Site Robotics Lead in Kundl

Diese Rolle basiert in Kundl. Novartis kann nur für Kandidaten, die innerhalb Europas umziehen, Unterstützung bei der Umsiedlung anbieten. Der Site Robotics Lead wird die Robotik-Transformation des Herstellungsstandorts für Wirkstoffe in Schaftenau, Österreich, leiten und die Entwicklung, Implementierung, Skalierung und Lebenszyklusmanagement von Robotiklösungen in der Fertigung, in Laboren, im Lager und in der Materialhandhabung vorantreiben. Die Rolle kombiniert Robotik-Expertise, strategische Führung, Programmmanagement und Stakeholder-Engagement, um Produktivität, Qualität, Sicherheit und betriebliche Exzellenz zu verbessern und gleichzeitig die Einhaltung von GMP, Validierung und Cybersicherheitsanforderungen sicherzustellen.

Als Robotik-Experte des Standorts wird die Person mit lokalen und globalen Stakeholdern, Ingenieuren, dem Betrieb, der Qualität, IT/OT-Teams und Technologiepartnern zusammenarbeiten, um ein nachhaltiges Robotik-Ökosystem aufzubauen.

Hauptverantwortlichkeiten

• Entwicklung und Umsetzung der Robotikstrategie und des Fahrplans des Standorts, Identifizierung von Automatisierungsmöglichkeiten mit hohem Wert und Definition langfristiger Robotikinitiativen.
• Leitung von Robotikprogrammen von Anfang bis Ende, von der Chancenbewertung und der Entwicklung von Geschäftsfällen bis hin zur Implementierung, Bereitstellung und Wertrealisierung.
• Verantwortung für den gesamten Lebenszyklus von Robotiklösungen, einschließlich nachhaltiger Betrieb, Wartung, Optimierung, Upgrades und Ersatzplanung.
• Bewertung, Auswahl und Bereitstellung von Robotiktechnologien, einschließlich AMRs, AGVs, Materialhandhabungsrobotern, Servicerobotern, KI-gestützten Robotiklösungen und aufkommenden Physical AI-Lösungen.
• Förderung der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit mit Fertigung, Laboren, Lager, Ingenieurwesen, Qualität, IT/OT und globalen Robotikexperten.
• Einrichtung von Robotik-Governance, Standards und Leistungsüberwachung, um Skalierbarkeit, Zuverlässigkeit, Sicherheit und betriebliche Exzellenz sicherzustellen.
• Sicherstellung der regulatorischen und betrieblichen Compliance, einschließlich GMP-Anforderungen, Validierungs-, Qualifizierungsaktivitäten, Cybersicherheitsstandards und Inspektionsbereitschaft.
• Aufbau von Robotikfähigkeiten am Standort und externen Partnerschaften, wobei die Person als Fachexperte für Robotik fungiert und starke Beziehungen zu Anbietern und Stakeholdern pflegt.

Wesentliche Anforderungen

• Abschluss eines Bachelor- oder Masterstudiums in Robotik, Automatisierungstechnik, Maschinenbau, Elektrotechnik, Mechatronik oder einem verwandten technischen Fachgebiet.
• Insgesamt 10-15 Jahre Erfahrung und mindestens 5+ Jahre nachgewiesene Erfahrung in der Robotik mit praktischer Implementierung und Bereitstellung industrieller Robotiklösungen.
• Nachgewiesene Expertise in Robotiktechnologien wie AMRs, AGVs, automatisierte Materialhandhabungssysteme, Robotikautomatisierung und visuelle Systeme.
• Erfahrung in der Leitung von Robotik- oder Automatisierungsprogrammen/-projekten von der Konzeption bis zur Implementierung und operativen Unterstützung.
• Starke Führungserfahrung, einschließlich der Leitung von bereichsübergreifenden Teams, kleinen Teams oder Matrixorganisationen.
• Ausgezeichnete Fähigkeiten im Stakeholder-Management und in der Einflussnahme, mit Erfahrung in der Zusammenarbeit mit globalen und lokalen Geschäftspartnern.
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse (gesprochen und geschrieben).
• Starkes Verständnis für industrielle Abläufe, Sicherheit, Wartung und kontinuierliche Verbesserungspraktiken; Erfahrung in GMP/pharmazeutischen Umgebungen und KI-gestützter Robotik ist von Vorteil.

Engagement für Vielfalt und Inklusion

Wir setzen uns dafür ein, ein herausragendes, inklusives Arbeitsumfeld und vielfältige Teams zu schaffen, die die Patienten und Gemeinschaften, denen wir dienen, repräsentieren.

Was Sie erhalten

Zusätzlich zu einem marktgerechten Grundgehalt bieten wir ein attraktives Anreizprogramm, eine moderne betriebliche Altersvorsorge, Kinderbetreuungseinrichtungen, Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie weltweite Karrieremöglichkeiten innerhalb der Novartis-Gruppe.

Gemäß österreichischem Recht sind wir verpflichtet, das Mindestgehalt gemäß dem Kollektivvertrag offenzulegen. Für diese Position beträgt das Mindestgehalt € 78.383,90/Jahr (bei Vollzeitbeschäftigung). Das tatsächliche Gehalt wird deutlich höher sein, da wir bestrebt sind, eine wettbewerbsfähige Position auf dem Markt zu halten und Ihre vorherige Erfahrung, Qualifikationen und individuellen Kompetenzen zu berücksichtigen.

Anpassungen für Bewerber mit Behinderungen

Wenn Sie aufgrund einer medizinischen Erkrankung, körperlichen Behinderung oder neurodiversen Bedingung während des Rekrutierungsprozesses eine Anpassung benötigen, lassen Sie uns bitte die Art Ihrer Anfrage sowie Ihre Kontaktdaten wissen. Das österreichische Recht gibt den Kandidaten die Möglichkeit, die lokale Behindertenvertretung, die Behindertenvertrauensperson (BVP), in den Bewerbungsprozess einzubeziehen.

Warum Novartis?

Unser Ziel ist es, die Medizin neu zu denken, um das Leben der Menschen zu verbessern und zu verlängern, und unsere Vision ist es, das wertvollste und vertrauenswürdigste Arzneimittelunternehmen der Welt zu werden. Wie können wir dies erreichen? Mit unseren Mitarbeitern. Es sind unsere Mitarbeiter, die uns jeden Tag antreiben, unsere Ambitionen zu erreichen. Seien Sie Teil dieser Mission und schließen Sie sich uns an!

Zugänglichkeit und Unterbringung

Novartis verpflichtet sich, mit allen Personen zusammenzuarbeiten und angemessene Unterkünfte bereitzustellen.

Gewünschte Fähigkeiten

• Change Management
• Kritisches Denken
• Entscheidungsfindung
• Führung
• Problemlösung
• Projektmanagement
• Qualitätskontrolle
• Stakeholder-Management
• Lieferantenmanagement