Senior Expert Engineering Device development (f/m/d)

Standort: Schaftenau, Österreich

Suchen Sie eine herausfordernde und lohnende Karriere in der Entwicklung von Kombinationsprodukten mit einem brandneuen Gerät? Möchten Sie Teil eines Teams talentierter und leidenschaftlicher Ingenieure und Wissenschaftler sein, die für die Entwicklung von parenteralen Kombinationsprodukten verantwortlich sind, um sicherzustellen, dass unsere Liefersysteme die höchsten Kundenerwartungen erfüllen? Wenn ja, dann ist dies die Gelegenheit für Sie!

Das Device Technology Solution Center sucht einen Senior Expert Engineering innerhalb der Global Device and Packaging Development (GDPD) Abteilung in Schaftenau, Österreich.

Hauptverantwortlichkeiten:

• Technische Entwicklung und Lebenszyklusmanagement in funktionsübergreifenden Teams für benutzerfreundliche, sichere und robuste Produkte liefern.
• Verantwortlich für die Gerätebestandteile eines Autoinjektors, die Systemintegration von vorgefüllten Spritzen zusammen mit dem Autoinjektor in ein Kombinationsprodukt und fristgerechte Lieferung der technischen Aspekte eines oder mehrerer Projekte sowie LCM von kommerziellen Produkten.
• Unterstützung der Geräte-Designentwicklung gemäß dem Designkontrollprozess und den geltenden regulatorischen Rahmenbedingungen.
• Sicherstellen, dass Komponenten in der erforderlichen Qualität für klinische Studien und die kommerzielle Produktion geliefert und kontrolliert werden.
• Unterstützung interner und externer Audits zu medizinischen Geräten und Bereitstellung von Informationen zu Fragen der Gesundheitsbehörden.

Wesentliche Anforderungen:

• Abschluss (Bachelor, Master oder PhD) in Ingenieurwissenschaften oder gleichwertig.
• Bevorzugt 5+ Jahre Erfahrung in der Entwicklung von medizinischen Geräten und/oder Kombinationsprodukten; vorzugsweise im pharmazeutischen Bereich oder ähnlich.
• Erfahrung in der Entwicklung von Kunststoff- und Metallkomponenten; Toleranzanalyse, Modellierung und Testen.
• Exzellente Englischkenntnisse, mündlich und schriftlich. Deutschkenntnisse sind von Vorteil.
• Autonome und unabhängige Arbeitsweise mit Interesse an der Arbeit in Projekten zur Entwicklung von medizinischen Geräten und Lebenszyklusmanagement.
• Fähigkeit zur Interaktion mit funktionsübergreifenden Teams in einer Matrixorganisation.

Belohnungen:

Bei Novartis setzen wir uns dafür ein, die Medizin gemeinsam neu zu gestalten - und die Menschen zu belohnen, die dies möglich machen. Die Belohnungen, Teil unseres Teams zu sein, gehen weit über das Grundgehalt und Anreize hinaus. Wir bieten auch eine Vielzahl von wettbewerbsfähigen Zusatzleistungen, um Ihnen zu helfen, persönlich und beruflich zu gedeihen, wie z.B. Versicherungspläne, Altersvorsorge, Ressourcen für das Wohlbefinden und globale Anerkennungsprogramme. Darüber hinaus bieten wir flexible und hybride Arbeitsoptionen, wo immer möglich, und mindestens 14 Wochen bezahlten Elternurlaub.

Die angebotene Vergütung wird auf der Grundlage geschlechtsneutraler Kriterien wie relevanten Fähigkeiten, Kompetenzen und Erfahrungen gemäß der Vergütungspolitik von Novartis festgelegt und wird bei Eintritt in Novartis regelmäßig überprüft. Neben Ihrem Grundgehalt können Sie je nach bestimmten Leistungsparametern für einen leistungsabhängigen Bonus in Frage kommen. Weitere Einzelheiten werden im Bewerbungsprozess bereitgestellt.

Die Lohngleichheit ist ein grundlegendes Prinzip unserer Beschäftigungspolitik und spiegelt unser Engagement wider, ein diverses, gerechtes und integratives Umfeld zu schaffen, das alle Mitarbeiter mit Würde und Respekt behandelt, wie in unserem Verhaltenskodex dargelegt.

Hinweis: Leistungen und Vergütung können je nach Land variieren und unterliegen den lokalen gesetzlichen Anforderungen, einschließlich der Bestimmungen von Tarifverträgen, sofern zutreffend.

Ein vollständiger Überblick über Ihr Vergütungspaket, einschließlich aller relevanten Details zu Tarifverträgen, die auf Ihre Rolle basierend auf Ihrem Arbeitsort und der Novartis-Arbeitgebereinheit zutreffen, wird Ihnen separat während des Bewerbungsprozesses mitgeteilt.

Anpassungen für Bewerber mit Behinderungen:

Wenn Sie aufgrund einer medizinischen Erkrankung, körperlichen Behinderung oder neurodiversen Bedingung während des Rekrutierungsprozesses eine Anpassung benötigen, wenden Sie sich bitte an disabilities.austria@novartis.com und teilen Sie uns die Art Ihrer Anfrage sowie Ihre Kontaktdaten mit. Die Unterstützung, die wir bieten können, umfasst Beratung zu geeigneten Positionen sowie Anleitung in allen Phasen des Bewerbungsprozesses.

Das österreichische Gesetz gibt Kandidaten die Möglichkeit, den lokalen Behindertenvertreter, Behindertenvertrauensperson (BVP), in den Bewerbungsprozess einzubeziehen. Wenn Sie dies anfordern möchten, lassen Sie es uns bitte im Voraus als Hinweis auf Ihrem Lebenslauf wissen.

Engagement für Vielfalt und Inklusion:

Novartis setzt sich dafür ein, ein herausragendes, inklusives Arbeitsumfeld und diverse Teams aufzubauen, die die Patienten und Gemeinschaften, denen wir dienen, repräsentieren.

Die Verbesserung des Lebens von Menschen mit Krankheiten erfordert mehr als innovative Wissenschaft. Es erfordert einen Fokus auf die Bedürfnisse der Menschen und eine Gemeinschaft, die sich verpflichtet hat, diese zu erfüllen. Es erfordert ein Team von Menschen wie Ihnen. Gemeinsam arbeiten. Gemeinsam lernen. Gemeinsam gedeihen. Entdecken Sie, wie Sie sich uns anschließen können, um das Leben der Menschen zu verändern.