Senior Expert Science & Technology (Process Analytical Sciences) (m/f/d)

Als Senior Analytical Expert (AE) werden Sie analytische Projektaktivitäten leiten und hervorragende wissenschaftliche Expertise anwenden, um die Entwicklung von Wirkstoffen (DS) und Arzneimitteln (DP) innerhalb eines multidisziplinären Projektteams zu ermöglichen, das neue biologische Medikamente entwickelt. Wir suchen einen erfahrenen Wissenschaftler mit starker analytischer Expertise, Kenntnissen in Daten- und digitalen Tools sowie tiefem Wissen über die Entwicklung von DS- und DP-Prozessen. Der ideale Kandidat bringt auch solide Projektmanagementfähigkeiten mit, um eine effiziente Zusammenarbeit mit internen Teams und externen Partnern zu fördern und unser Portfolio an späten Projekten zu unterstützen.

Hauptverantwortlichkeiten

• Als Matrixleiter für das sub‑Team der Prozessanalytik fungieren, Design, Überwachung und Koordination der analytischen Entwicklungsaktivitäten für zugewiesene Projekte vorantreiben.
• Physikochemische analytische Strategien gemäß den Prinzipien von Quality by Design für DS, DP und Prozesszwischenprodukte etablieren und die Matrixteams wissenschaftlich anleiten.
• Analytische Ergebnisse interpretieren und kontextualisieren sowie Daten- und digitale Lösungen anwenden, um die Effizienz zu steigern.
• Leiten oder Unterstützen von Ursachenuntersuchungen und Problemlösungen.
• Projektfortschritte überwachen, analytische Aspekte in Unterteam-Meetings vertreten und fachkundige Beiträge leisten.
• In‑house- und ausgelagerte analytische Arbeiten überwachen, um sicherzustellen, dass Zeitpläne und Ergebnisse eingehalten werden.
• Wissenschaftliche Berichte verfassen und überprüfen, regulatorische Einreichungen unterstützen und als analytischer Experte während Audits und Inspektionen agieren.
• Mehrere Prioritäten verwalten, proaktiv Herausforderungen kommunizieren und komplexe Probleme lösen.
• Zur Budget- und Ressourcenplanung beitragen, Kostenbewusstsein aufrechterhalten und Zeitpläne verwalten.
• Starke Beziehungen zu internen Teams und externen Partnern (z.B. CROs) aufbauen.
• Wissen teilen, Ergebnisse intern präsentieren und zu Publikationen, Präsentationen und Patenten beitragen.
• Neue analytische Technologien bewerten, innovative Methoden entwickeln und sicherstellen, dass sie mit wissenschaftlichen Standards übereinstimmen.
• Zu laufenden Digitalisierungsbemühungen beitragen und Daten- und digitale Lösungen anwenden, um die Effizienz zu steigern.
• Auf analytische Anfragen während Audits und regulatorischen Überprüfungen reagieren und die Datenintegrität in CMC-Modulen sicherstellen.

Was Sie in die Rolle einbringen werden

• Universitätsabschluss in pharmazeutischer Technologie, Biotechnologie, Biochemie, Chemie, Chemieingenieurwesen oder einem anderen relevanten naturwissenschaftlichen Fachgebiet.
• Mindestens 3 Jahre (PhD) oder 6 Jahre (MSc) Berufserfahrung in der (Bio-)Pharmaindustrie.
• Fortgeschrittene Kenntnisse im Bereich der analytischen Entwicklung.
• Expertise in der Entwicklung von Biologika DS und DP unter Anwendung von QbD-Prinzipien.
• Solide Projektmanagementfähigkeiten.
• Ausgezeichnete Zusammenarbeit (Fähigkeit, effektiv mit anderen zusammenzuarbeiten, um gemeinsame Ziele durch Kommunikation, Teamarbeit und Problemlösung zu erreichen).
• Kenntnisse in Englisch in Wort und Schrift; Deutsch ist von Vorteil.
• Starke Kenntnisse in digitalen Technologien.

Gewünschte Fähigkeiten

• Datenwissenschaft
• Materialwissenschaft
• Prozesssimulation
• Technisches Schreiben
• Wasserfallmodell

Belohnungen

Zusätzlich zu einem marktgerechten Grundgehalt bieten wir ein attraktives Anreizprogramm, eine moderne betriebliche Altersvorsorge, Kinderbetreuungseinrichtungen, Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie weltweite Karrieremöglichkeiten innerhalb der Novartis-Gruppe. In Übereinstimmung mit dem österreichischen Recht sind wir verpflichtet, das Mindestgehalt gemäß dem Kollektivvertrag offenzulegen. Für diese Position beträgt das Mindestgehalt €65,605.54 EUR/Jahr (bei Vollzeit). Das tatsächliche Gehalt wird deutlich höher sein, da wir bestrebt sind, eine wettbewerbsfähige Position auf dem Markt zu halten und Ihre vorherige Erfahrung, Qualifikationen und individuellen Kompetenzen zu berücksichtigen. Wir sind offen für Teilzeit- und Job-Sharing-Modelle und unterstützen flexibles und remote Arbeiten, wo immer möglich.

Engagement für Vielfalt und Inklusion / EEO

Novartis setzt sich für den Aufbau einer herausragenden, integrativen Arbeitsumgebung und vielfältiger Teams ein, die die Patienten und Gemeinschaften, die wir bedienen, repräsentieren.

Anpassungen für Bewerber mit Behinderungen

Wenn Sie aufgrund einer medizinischen Erkrankung, körperlichen Behinderung oder neurodiversen Bedingung während des Rekrutierungsprozesses eine Anpassung benötigen, wenden Sie sich bitte an disabilities.austria@novartis.com und teilen Sie uns die Art Ihrer Anfrage sowie Ihre Kontaktdaten mit. Die Unterstützung, die wir bieten können, umfasst Beratung zu geeigneten Positionen sowie Anleitung in allen Phasen des Bewerbungsprozesses. Das österreichische Recht gibt den Kandidaten die Möglichkeit, den lokalen Behindertenvertreter, Behindertenvertrauensperson (BVP), in den Bewerbungsprozess einzubeziehen. Wenn Sie dies anfordern möchten, lassen Sie es uns bitte im Voraus als Hinweis in Ihrem Lebenslauf wissen.