Teamleiter/In Zentralstelle 80 - 100 %

Teamleiter/In Zentralstelle 80 - 100 %

Steffisburg Vollzeit 80000 - 100000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein dynamisches Team und bearbeite spannende Anfragen zur beruflichen Vorsorge.
  • Unternehmen: Fortschrittliche Zentralstelle mit internationalem Kontakt.
  • Vorteile: 6 Wochen Ferien, gute Sozialleistungen und modernes Arbeitsumfeld.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Team mit fortschrittlichen Anstellungsbedingungen im Herzen von Bern.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der beruflichen Vorsorge in einem abwechslungsreichen Umfeld.
  • Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung, Erfahrung in Sozialversicherung und Führungskompetenz.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.

Diese Aufgaben erwarten Sie:

  • Personelle und fachliche Leitung eines Teams der Zentralstelle
  • Sicherstellung der korrekten und zeitnahen Erledigung der Anfragen zu Vorsorgeguthaben und aktive Mitarbeit im Team
  • Unterstützung des Teams in Spezialfragen und komplexeren Fällen
  • Kontaktperson zu externen Stellen wie den AHV-Ausgleichskassen, der zentralen Ausgleichskasse der AHV, Sozialdiensten, Gerichten sowie weiteren Ämtern
  • Mitarbeit in Projekten und deren Umsetzung

Sie bringen mit:

  • Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung und eine Weiterbildung im Bereich der beruflichen Vorsorge (z. B. Fachausbildung oder vergleichbarer Abschluss)
  • Einige Jahre Berufserfahrung im Bereich Sozialversicherung, bevorzugterweise im Bereich berufliche Vorsorge, sowie erste Führungserfahrung
  • Einwandfreie Beherrschung der deutschen Sprache in Wort und Schrift und gute Kenntnisse in Französisch. Jede weitere Sprache, wie Italienisch, Portugiesisch oder Spanisch ist von Vorteil
  • Sicherer Umgang mit MS Office sowie eine schnelle Auffassungsgabe und eine präzise, effiziente Arbeitsweise runden Ihr Profil ab

Das bieten wir Ihnen:

  • Eine interessante und abwechslungsreiche Führungsposition mit internationalen Kontakten
  • Unkompliziertes, dynamisches Arbeitsumfeld mit fortschrittlichen Anstellungsbedingungen
  • 6 Wochen Ferien
  • Gute Sozialleistungen
  • Moderne Infrastruktur im Zentrum von Bern

Kontakt: Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Bitte senden Sie Ihr vollständiges Dossier per E-Mail an Frau Stefanie Herren, Leiterin Human Resources.

Kontaktperson: Stefanie Herren, Leiterin Human Resources, 031 380 79 67

Teamleiter/In Zentralstelle 80 - 100 % Arbeitgeber: ATAG Wirtschaftsorganisationen AG

Unser Unternehmen bietet Ihnen eine spannende Führungsposition in einem dynamischen und unkomplizierten Arbeitsumfeld im Herzen von Bern. Mit attraktiven Anstellungsbedingungen, 6 Wochen Ferien und hervorragenden Sozialleistungen fördern wir nicht nur Ihre berufliche Entwicklung, sondern auch eine ausgewogene Work-Life-Balance. Werden Sie Teil eines engagierten Teams, das internationale Kontakte pflegt und sich für die berufliche Vorsorge einsetzt.

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Kontaktdaten:

ATAG Wirtschaftsorganisationen AG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleiter/In Zentralstelle 80 - 100 % erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze LinkedIn oder andere Netzwerke, um direkt mit Personen aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Firma oder das Team, in dem du arbeiten möchtest.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Überlege dir, wie du deine Führungserfahrung und dein Fachwissen im Bereich der beruflichen Vorsorge am besten präsentieren kannst.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Begeisterung für die Position! Wenn du dich bewirbst, sei klar darüber, warum du genau in diesem Team arbeiten möchtest und was du beitragen kannst. Das macht einen großen Unterschied!

Tipp Nummer 4

Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele Ressourcen, die dir helfen können, den perfekten Job zu finden. Und vergiss nicht, uns bei Fragen zu kontaktieren – wir sind hier, um zu helfen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter/In Zentralstelle 80 - 100 % mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Kenntnisse im Bereich berufliche Vorsorge
Erfahrung im Bereich Sozialversicherung
Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Französisch
MS Office Kenntnisse
schnelle Auffassungsgabe
präzise Arbeitsweise

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.

Anpassung ist der Schlüssel:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben entsprechend an. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen. So zeigst du, dass du die perfekte Wahl für unser Team bist!

Struktur ist wichtig:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert ist. Ein übersichtlicher Lebenslauf und ein gut gegliedertes Anschreiben helfen uns, schnell einen Überblick über deine Qualifikationen zu bekommen. Mach es uns leicht, dich zu verstehen!

Online bewerben:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! Das macht den Prozess für uns einfacher und schneller. Wir freuen uns auf deine Unterlagen und darauf, dich vielleicht bald im Team willkommen zu heißen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ATAG Wirtschaftsorganisationen AG vorbereitet

Verstehe die Anforderungen

Mach dir die Stellenbeschreibung genau zu Herzen. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten mit den geforderten Qualifikationen übereinstimmen. Bereite konkrete Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit ähnliche Aufgaben erfolgreich gemeistert hast.

Bereite Fragen vor

Zeige dein Interesse an der Position, indem du Fragen vorbereitest. Frag nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder wie die Zusammenarbeit mit externen Stellen aussieht. Das zeigt, dass du dich mit der Rolle auseinandergesetzt hast und aktiv an der Lösung interessiert bist.

Präsentiere deine Führungskompetenzen

Da es sich um eine Führungsposition handelt, sei bereit, über deine bisherigen Erfahrungen in der Teamleitung zu sprechen. Teile Beispiele, wie du dein Team unterstützt und motiviert hast, insbesondere in komplexen Situationen oder bei Projekten.

Sprich die Sprachen

Da gute Deutsch- und Französischkenntnisse gefordert sind, solltest du sicherstellen, dass du diese während des Interviews auch demonstrierst. Wenn du weitere Sprachen sprichst, erwähne dies ebenfalls, da es einen zusätzlichen Vorteil darstellen kann.