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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die technologische Strategie und entwickle innovative KI-Lösungen.
- Arbeitgeber: atania, eine führende Plattform für Steuerberatung und Wirtschaftsprüfung.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Gestaltungsspielraum und langfristige Incentivierung.
- Andere Informationen: Wachsendes Unternehmen mit direkter Zusammenarbeit mit Investoren.
- Warum dieser Job: Gestalte eine moderne, KI-getriebene Technologieplattform und arbeite direkt mit der Geschäftsführung.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung als CTO oder CIO und fundierte Kenntnisse in KI-Technologien.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 108000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben
- Technologische Gesamtstrategie & Plattformarchitektur
- Entwicklung und Umsetzung einer zukunftsorientierten IT- und Technologieroadmap im Einklang mit der Unternehmensstrategie
- Aufbau einer skalierbaren, modularen Plattformarchitektur zur effizienten Integration neuer Standorte und Akquisitionen
- Konsolidierung und Standardisierung der gruppenweiten Systemlandschaft (ERP, DMS, Audit- und Tax-Tools, Collaboration, Data Rooms)
- Bewertung und Implementierung moderner Cloud- und SaaS-Lösungen (Azure bevorzugt)
- KI-Innovation & Automatisierung
- Identifikation und Umsetzung konkreter KI- und Automatisierungs-Use-Cases in Prüfung, Steuerberatung, Buchhaltung, Mandantenkommunikation und internen Services
- Aufbau eines „AI Center of Excellence“ inklusive Governance-, Sicherheits- und Trainingskonzepten
- Entwicklung proprietärer KI-Anwendungen (z. B. automatisierte Prüfungsanalysen, intelligente Dokumentenauswertung, Mandanten-Chatbots, Workflow-Automatisierung)
- Etablierung datengetriebener Entscheidungsprozesse durch moderne Analytics- und Reporting-Strukturen
- Post-Merger-Integration (PMI) & IT-Harmonisierung
- Durchführung technischer Due Diligence im Rahmen von Akquisitionen
- Planung und Steuerung der IT-Integration erworbener Gesellschaften (Systeme, Daten, Infrastruktur, Security, Prozesse)
- Sicherstellung schneller, effizienter und qualitativ hochwertiger Integrationen im Buy-&-Build-Kontext
- IT-Security, Compliance & Governance
- Sicherstellung der Einhaltung berufsrechtlicher, datenschutzrechtlicher und regulatorischer Anforderungen (z. B. WPO, HGB, GoBD, DSGVO, ISO-Standards)
- Aufbau eines robusten Cybersecurity-Frameworks inklusive Notfall- und Business-Continuity-Konzepten
- Verantwortung für Rollen-, Rechte- und Berechtigungssysteme sowie Mandantenschutz
- IT-Operations & Organisation
- Führung und Weiterentwicklung der gesamten IT-Organisation (Infrastruktur, Applikationen, Support, Security, Data)
- Sicherstellung eines stabilen, performanten und sicheren IT-Betriebs
- Einführung moderner IT-Service-Management-Strukturen (z. B. ITIL)
- Aufbau eines leistungsfähigen Technology-Teams mit Architekten, Entwicklern, KI-Spezialisten und Operations-Experten
- Sparringspartner für CEO, CFO, COO und unsere PE-Investoren
Ihr Profil
- Ausbildung & Erfahrung
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik, Ingenieurwesen oder vergleichbar
- Mehrjährige Erfahrung als CTO, CIO, Head of IT oder Head of Technology
- Erfahrung in dienstleistungsorientierten, regulierten oder PE-geprägten Umfeldern (z. B. WP/StB, Consulting, Software, Professional Services) von Vorteil
- Nachweisbare Erfolge im Aufbau skalierbarer IT-Landschaften und in Post-Merger-Integrationen
- Fundierte Erfahrung mit KI-Technologien, Cloud-Architekturen (Azure), Automatisierung und Datenplattformen
- Fachliche Kompetenzen
- Tiefes Verständnis von KI-/ML-Modellen und deren praktischer Implementierung
- Erfahrung mit API-Architekturen, Datenintegration, Workflow-Automatisierung und RPA
- Sehr gute Kenntnisse in IT-Security, Datenschutz (DSGVO) und Compliance-Anforderungen
- Erfahrung mit typischen Systemen im WP-/StB-Umfeld (Audit-Software, DMS, ERP, Buchhaltungssysteme) von Vorteil
- Persönliche Kompetenzen
- Ausgeprägte Führungs- und Kommunikationsstärke
- Hohe Umsetzungsgeschwindigkeit und Hands-on-Mentalität
- Fähigkeit, komplexe technische Zusammenhänge verständlich für Nicht-Techniker darzustellen
- Unternehmerisches Denken mit strategischem Weitblick
- Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise mit starkem Integrationsfokus
Warum wir?
- Eine Schlüsselrolle in einer stark wachsenden, PE-geprägten Unternehmensgruppe
- Hoher Gestaltungsspielraum und direkte Zusammenarbeit mit Geschäftsführung und Investoren
- Die Möglichkeit, eine moderne, KI-getriebene Technologieplattform von Grund auf mitzugestalten
- Attraktives Vergütungspaket inklusive langfristiger Incentivierung
Über uns
atania ist eine führende unabhängige Plattform für erstklassige Expertise in Steuerberatung, Wirtschaftsprüfung, Transaktionsberatung und verwandten Leistungsfeldern. atania schafft Zugang zu exzellenter Beratung, moderner Technologie und einem starken Netzwerk – für Unternehmen, die höchste Qualität und Verlässlichkeit erwarten.
CTO / CIO (m/w/d) Arbeitgeber: atania
Kontaktperson:
atania HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: CTO / CIO (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Events, Konferenzen oder Meetups und sprich mit anderen CTOs oder CIOs. Oft sind es persönliche Kontakte, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und teile deine Ideen zur technologischen Weiterentwicklung – das kommt gut an!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir in einem Interview gestellt werden könnten. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung, die deine Fähigkeiten und Erfolge unter Beweis stellen. So kannst du selbstbewusst auftreten und überzeugen.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine spannende Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt, dass du motiviert bist und erleichtert uns die Bearbeitung deiner Bewerbung. Lass uns gemeinsam die Zukunft gestalten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: CTO / CIO (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du Teil von StudySmarter werden möchtest.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Verknüpfe deine Erfahrungen mit unseren Werten!: Erzähle uns, wie deine bisherigen Erfahrungen und Erfolge zu unserer Mission passen. Zeige uns, dass du die richtige Person bist, um unsere technologische Vision voranzutreiben.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Karriereseite. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf dich!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei atania vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensstrategie
Mach dich mit der Unternehmensstrategie von atania vertraut. Überlege, wie deine technologische Vision und Erfahrung in die Gesamtstrategie passen. Zeige im Interview, dass du nicht nur die technischen Aspekte verstehst, sondern auch, wie sie zur Erreichung der Unternehmensziele beitragen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten als CTO/CIO unter Beweis stellen. Sei bereit, über deine Erfolge bei der Implementierung von Cloud-Lösungen oder KI-Anwendungen zu sprechen. Konkrete Beispiele helfen, deine Kompetenz zu untermauern.
✨Zeige Führungsstärke
Da die Rolle viel Führungsverantwortung beinhaltet, solltest du deine Führungsqualitäten betonen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deinem Führungsstil und deinen Erfahrungen im Aufbau und der Entwicklung von Teams zu beantworten. Zeige, dass du ein Sparringspartner für das Management sein kannst.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur bei atania zu erfahren. Stelle Fragen zu den Werten des Unternehmens und wie diese in der täglichen Arbeit umgesetzt werden. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, herauszufinden, ob du gut ins Team passt.