Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Produktinitiativen von der Idee bis zur Markteinführung und forme die Produktstrategie.
- Unternehmen: Atari, eine ikonische Marke in der Gaming-Industrie mit globaler Reichweite.
- Vorteile: Hohe Eigenverantwortung, direkte Zusammenarbeit mit Führungskräften und spannende Projekte.
- Weitere Informationen: Arbeiten in einem leidenschaftlichen Team mit Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte und starte innovative Produkte in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: 10 Jahre Erfahrung im Produktmanagement und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Atari ist ein interaktives Unterhaltungsunternehmen und eine ikonische Marke der Gaming-Industrie, die weltweit für ihre plattformübergreifenden Spiele und lizenzierten Produkte anerkannt ist. Atari besitzt und/oder verwaltet ein Portfolio von mehr als 400 Spielen und Franchises, darunter global anerkannte Marken wie Asteroids®, Centipede®, Missile Command®, Pong® und RollerCoaster Tycoon®. Atari operiert international mit Büros in New York, Paris, Deutschland und Indien.
Wir suchen einen hochgradig autonomen Senior Product Manager, der in einer praktischen Umgebung gedeiht und es genießt, Ideen in echte Produkte umzusetzen.
ÜberblickAls Senior Product Manager werden Sie Produktinitiativen von der Ideenfindung bis zur Ausführung und Markteinführung vorantreiben. Sie arbeiten eng mit Engineering, Design und Führungskräften zusammen, um die Produktstrategie zu gestalten, Prioritäten zu definieren und Ideen in echte Produkte umzusetzen. Wir suchen jemanden, der strategisches Denken mit praktischer Umsetzung kombiniert. Diese Rolle erfordert einen hochgradig unabhängigen Operator, der Chancen identifizieren, Konzepte prototypisieren und validieren sowie Produkte von Anfang bis Ende in einem schnelllebigen Umfeld leiten kann. Ein zentraler Bestandteil dieser Rolle ist die Gestaltung, wie mehrere Produkte und Lösungen in ein verbundenes Ökosystem passen.
Hauptverantwortlichkeiten- Identifizierung neuer Produktmöglichkeiten und Beitrag zur frühen Produktideenfindung
- Eigenverantwortliche Leitung von Produktinitiativen von der Idee bis zur Markteinführung
- Definition und Pflege von Produkt-Roadmaps
- Übersetzung der Produktstrategie in umsetzbare Produktanforderungen
- Enge Zusammenarbeit mit Engineering zur Prototypisierung und Iteration von Lösungen
- Beitrag zur Produktexperimentierung und frühen Validierung
- Zusammenarbeit mit der Führungsebene zur strategischen Produktdirection
- Verfolgung der Produktleistung und Definition relevanter KPIs
- Kontinuierliche Iteration von Produktfunktionen basierend auf Feedback und Daten
- Leitung der Integration verschiedener Produkte und Lösungen in ein kohärentes Ökosystem, um strategische Ausrichtung und ein nahtloses Benutzererlebnis sicherzustellen
- 10 Jahre Erfahrung im Produktmanagement
- Nachgewiesene Erfahrung in der Markteinführung von Produkten
- Starker praktischer Umsetzungsansatz
- Erfahrung in enger Zusammenarbeit mit Engineering-Teams
- Fähigkeit, Produktinitiativen unabhängig zu leiten und voranzutreiben
- Erfahrung in Startup- oder Scale-up-Umgebungen
- Starke Kommunikations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten
- Fließend in Englisch (schriftlich und mündlich)
- Erfahrung in den Bereichen Gaming, Unterhaltung, Medien oder IP-gesteuerte Industrien
- Vertrautheit mit Lizenzen oder der Arbeit mit großen geistigen Eigentümern
- Erfahrung in der engen Zusammenarbeit mit Gründern oder Führungsteams in Startup- oder Scale-up-Umgebungen
- Erfahrung im Aufbau von Produkten in kleinen, schnelllebigen Teams
- Erfahrung in internationalen Umgebungen
Wir suchen jemanden, der:
- Hochgradig autonom ist und gerne unabhängig arbeitet
- Strategie mit praktischer Umsetzung kombiniert
- Komfortabel mit der Prototypisierung von Ideen und schnellem Experimentieren ist
- Eng mit der Führungsebene und kleinen Produktteams zusammenarbeitet
- Komfortabel in unklaren Umgebungen agiert
Ansässig im Raum Münster, einer pendelbaren Region, oder Berlin. Fähigkeit, bis zu drei Tage pro Woche ins Büro in Münster zu pendeln oder in den Raum Münster umzuziehen.
Warum uns beitreten?- Gelegenheit, an spannenden Projekten innerhalb des Gaming-Ökosystems zu arbeiten
- Hohe Eigenverantwortung und Autonomie
- Direkte Zusammenarbeit mit der Führungsebene
- Fähigkeit, neue Produkte zu gestalten und einzuführen
- Kollaborative und leidenschaftliche Teamkultur
Wenn Sie es genießen, Produkte von Grund auf zu entwickeln und in einer Umgebung arbeiten möchten, in der Ideen schnell in echte Produkte umgesetzt werden können, verwenden Sie bitte das untenstehende Formular und reichen Sie Ihren Lebenslauf, Ihr Anschreiben und alle anderen relevanten Materialien ein. Wir würden uns freuen, von Ihnen zu hören.
EEO-ErklärungAtari ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet, und wir setzen uns dafür ein, einen Arbeitsplatz frei von Belästigung und Diskriminierung zu schaffen. Wir setzen uns für gleiche Beschäftigung unabhängig von Rasse, Religion oder deren Fehlen, Hautfarbe, nationaler Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, Alter, Familienstand, medizinischem Zustand, Veteranenstatus, Abstammung, Behinderungsstatus, Schwangerschaft, Elternstatus, genetischen Informationen, politischer Zugehörigkeit oder einem anderen Status, der durch die Gesetze oder Vorschriften an den Standorten, an denen wir tätig sind, geschützt ist, ein.
Senior Product Manager Arbeitgeber: Atari Atari
Atari ist ein herausragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, an spannenden Projekten im Gaming-Ökosystem zu arbeiten. Mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung und Autonomie fördert Atari eine kollaborative und leidenschaftliche Teamkultur, in der Ideen schnell in reale Produkte umgesetzt werden können. Die Position des Senior Product Managers ermöglicht es Ihnen, direkt mit der Führungsebene zusammenzuarbeiten und neue Produkte zu gestalten und auf den Markt zu bringen, während Sie in einer dynamischen Umgebung tätig sind.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Product Manager erhalten könnten
✨Mach dich sichtbar: Startups lieben Personality!
In der Startup-Welt geht es oft um die Menschen hinter den Ideen. Zeig deine Persönlichkeit und deine Leidenschaft! Teil an Communities wie Meetup oder LinkedIn-Gruppen über Startups zu nehmen und dort deine Ideen zu teilen, kann dazu beitragen, dass du auffällst.
✨Networking mit dem Gründergeist
Besuche lokale Startup-Events oder Pitch-Wettbewerbe in deiner Umgebung. Dort hast du die Chance, direkt mit Gründern und anderen Talenten in Kontakt zu treten. Diese informellen Gespräche können oft der Schlüssel zu einem Job bei Unternehmen wie Atari Atari sein.
✨Praktische Skills zeigen!
Startups suchen oft nach vielfältigen Fähigkeiten. Überlege, wie du in deinem aktuellen Job oder beim Studium Projektarbeiten oder Nebenjobs so gestalten kannst, dass sie relevante Fähigkeiten widerspiegeln. Zeig in deinem Bewerbungsgespräch konkrete Beispiele von Erfolgen und Lernerfahrungen!
✨Nutze unsere Plattform!
Du kannst dich einfach über unsere Webseite bei Atari Atari bewerben! Wir halten alle Infos aktuell, um dir den Bewerbungsprozess zu erleichtern. Also, geh die nächsten Schritte und zeig, was du drauf hast!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Product Manager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich!:In Startups sind wir ständig dabei, neue Wege zu gehen, also sei kreativ! Verwende deine Bewerbung, um zu zeigen, warum du genau bei Atari Atari im Bereich Senior Product Manager arbeiten möchtest. Sei authentisch und lass deine Persönlichkeit durchscheinen – Startups schätzen unkonventionelle Ansätze!
Fokus auf deine Vielseitigkeit:Startups suchen oft nach vielseitigen Talenten, die in verschiedenen Bereichen unterstützen können. Betone also in deinem Lebenslauf oder CV deine breiten Fähigkeiten und Erfahrungen. Hast du an Projekten gearbeitet, die über deine Kernkompetenzen hinausgehen? Zeig das!
Überarbeite deine Motivation:In einem Startup geht es nicht nur um Qualifikationen, sondern auch um Motivation. In deinem Anschreiben ist es wichtig, deinen Enthusiasmus für Atari Atari zu zeigen. Erkläre, was dich an der Vision und Kultur des Unternehmens inspiriert und warum du denkst, dass du einen Unterschied machen kannst.
Wachstumspotenzial betonen:In einem Vollzeitjob in einem Startup sind Lernbereitschaft und Anpassungsfähigkeit entscheidend. Mache deutlich, dass du bereit bist, mitzuwachsen und neue Fähigkeiten zu erlernen. Teile vielleicht Erfahrungen oder Beispiele, wo du dich schnell in neue Themen eingearbeitet hast – das bringt dich definitiv einen Schritt näher zur Einladung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Atari Atari vorbereitet
✨Sei bereit für Flexibilität
In Startups dreht sich alles um Anpassungsfähigkeit und kreative Problemlösungen. Erwarte, dass Fragen zu deiner Fähigkeit kommen, auf Veränderungen schnell zu reagieren. Bereite dir Beispiele vor, wo du in der Vergangenheit flexibel warst und mit unerwarteten Herausforderungen umgegangen bist.
✨Zeige deine Passion für das Start-up-Ökosystem
Startups suchen oft nach Menschen, die wirklich für ihre Mission brennen. Informiere dich über die Branche, in der Atari Atari tätig ist, und sprich über Trends und Entwicklungen, die dich begeistern. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern auch, dass du dir Mühe gegeben hast, die Vision des Unternehmens zu verstehen.
✨Bereite Impulse für die Zusammenarbeit vor
In einem Vollzeit-Setup erwarten Sie, dass du nicht nur ein Teamplayer bist, sondern auch proaktiv Ideen einbringst. Überlege dir, wie du bereits in der Vergangenheit innovative Lösungen innerhalb eines Teams entwickelt hast und sei bereit, diese Gedanken zu teilen, um zu zeigen, dass du aktiv zum Team beitragen kannst.
✨Bring deinen Lebenslauf zum Leben
Statt nur über deinen Lebenslauf zu reden, bringe konkrete Erfahrungen und Projekte mit, die deine Eignung für die Rolle unter Beweis stellen. Erzähle Geschichten über herausfordernde Situationen in deinen früheren Tätigkeiten, die zeigen, dass du in einem dynamischen Umfeld erfolgreich arbeiten kannst und wie du zu Ergebnissen gekommen bist.
