Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den technischen Portierungsprozess und stelle sicher, dass Spiele plattformübergreifend reibungslos laufen.
- Arbeitgeber: Atari, eine ikonische Marke in der Gaming-Industrie mit über 400 Spielen.
- Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, an spannenden Projekten zu arbeiten.
- Andere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit großartigen Karrieremöglichkeiten und internationalem Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Gamings und arbeite mit einem talentierten Team an innovativen Lösungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 10 Jahre Erfahrung in der Spieleentwicklung und tiefes Wissen in Unity oder Unreal Engine.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Über Atari
Atari ist ein interaktives Unterhaltungsunternehmen und eine ikonische Marke der Gaming-Industrie, die weltweit für ihre plattformübergreifenden Spiele und lizenzierten Produkte anerkannt ist. Atari besitzt und/oder verwaltet ein Portfolio von mehr als 400 Spielen und Franchises, darunter weltweit bekannte Marken wie Asteroids®, Centipede®, Missile Command®, Pong® und RollerCoaster Tycoon®. Die Atari-Familie umfasst Digital Eclipse, Nightdive Studios, Infogrames, AtariAge, MobyGames sowie Coatsink, Early Morning Studios und Stormteller Games – und deckt die Spielentwicklung, Veröffentlichung und Community-Erfahrungen weltweit ab. Atari ist international tätig mit Büros in New York, Paris, Deutschland und Indien.
Überblick
Der Technical Game Architect ist die Autorität im Bereich der Spiel-Engine-Architektur und des plattformübergreifenden Portings - er bringt tiefgehende, praktische Expertise mit, um technische Ergebnisse zu bewerten, Lücken zu identifizieren und sicherzustellen, dass jeder Port den erforderlichen Standard für die Plattformzertifizierung und -veröffentlichung erfüllt. Diese Rolle fördert technische Exzellenz im gesamten Portierungsprozess und arbeitet an der Schnittstelle zwischen Spielentwicklungsexpertise sowie Werkzeugen und Automatisierung, um die plattformübergreifende Bereitstellung schneller, zuverlässiger und effizienter zu gestalten.
Was Sie tun werden
- Technische Überprüfung und Validierung: Überprüfen von Codeänderungen, Konfigurationen und Plattformintegrationen auf technische Richtigkeit - Fehler, falsche API-Nutzung, fehlende Randfälle und zertifizierungsblockierende Muster erkennen.
- Fachwissen und Wissensbeitrag: Als primäre Quelle für Portierungswissen fungieren - praktische Erfahrungen in strukturierte Muster, Entscheidungsregeln, Fehlerbehebungs-Paare und plattformspezifische Anleitungen übersetzen.
- Zusammenarbeit mit dem Engineering-Team: Als kontinuierlicher Partner des Engineering-Teams während jeder Portierung arbeiten - vom Scoping bis zum Launch, nicht nur als nachgelagerter Prüfer.
- Plattform- und Hardwarevalidierung: Ports auf physischer Konsolenhardware testen: Rendering, Eingabe, Plattformdienste, Suspendieren und Wiederherstellen, Speicherpersistenz und gerätespezifische Anforderungen überprüfen.
- End-to-End-Portierungslebenszyklusbesitz: Machbarkeitsbewertung leiten: Engine-Version, Codebasisstruktur, Abhängigkeiten und Plattformkomplexität bewerten, um Aufwand, Risiko und Machbarkeit zu bestimmen.
Voraussetzungen & Qualifikationen
- 10+ Jahre praktische Erfahrung in der Spielentwicklung mit nachweislichem Erfolg beim Versand von Titeln über PC und mindestens einer großen Konsolenplattform (Xbox, PlayStation oder Nintendo Switch).
- Tiefe Expertise in Unity oder Unreal Engine: Architektur, Build-Pipelines, Rendering, Eingabe, Asset-Management und plattformspezifische Konfiguration.
- Umfangreiche Erfahrung im Konsolenporting über mehrere Titel und SDK-Generationen - vollständiger Lebenszyklus vom ersten Build bis zur Zertifizierungseinreichung.
- Starkes Verständnis dafür, wo sich PC- und Konsolenarchitekturen unterscheiden und wo diese Unterschiede Portierungsprobleme oder -inkompatibilitäten schaffen.
Bevorzugt / Nice-to-Have
- Erfahrung mit mehreren Engine- und Plattformkombinationen - Unity und Unreal, oder Xbox und PlayStation, oder Konsolen und PC gleichzeitig.
- Vertrautheit mit Werkzeugen und Automatisierung in Arbeitsabläufen der Spielentwicklung.
- Erfahrung in der Erstellung technischer Dokumentationen, Portierungsleitfäden oder Zertifizierungsreferenzmaterialien.
Um sich zu bewerben, senden Sie bitte Ihren Lebenslauf und ein kurzes Anschreiben, in dem Sie Ihre Erfahrung und Ihr Interesse an der Rolle darlegen. Wenn verfügbar, können Sie auch einen Link zu Ihrem Portfolio beifügen.
EEO-Erklärung
Atari ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet, und wir setzen uns dafür ein, einen Arbeitsplatz frei von Belästigung und Diskriminierung zu schaffen. Wir sind bestrebt, gleiche Beschäftigung unabhängig von Rasse, Religion oder deren Fehlen, Hautfarbe, nationaler Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, Alter, Familienstand, medizinischem Zustand, Veteranenstatus, Abstammung, Behinderungsstatus, Schwangerschaft, Elternstatus, genetischen Informationen, politischer Zugehörigkeit oder einem anderen Status, der durch die Gesetze oder Vorschriften an den Standorten, an denen wir tätig sind, geschützt ist, zu gewährleisten.
Technical Game Architect Arbeitgeber: Atari Atari
Kontaktperson:
Atari Atari HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Technical Game Architect
✨Tipp Nummer 1
Mach dir eine Liste von Unternehmen, die dich interessieren, und besuche deren Karriereseiten regelmäßig. Oft gibt es Stellenangebote, die nicht auf großen Jobportalen veröffentlicht werden.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten in der Branche. Oft erfährt man über offene Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an das Unternehmen bereit hast. Zeige Interesse an der Firma und deren Projekten, um zu zeigen, dass du gut informiert bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und erhöht deine Chancen, da wir Bewerbungen dort bevorzugen. Vergiss nicht, deine Leidenschaft für Spiele und Technik zu betonen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technical Game Architect
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine lockere, aber professionelle Sprache in deinem Lebenslauf und Anschreiben. Lass uns wissen, warum du für die Rolle des Technical Game Architect bei Atari brennst und was dich motiviert.
Betone deine technischen Fähigkeiten: Da wir nach jemandem suchen, der tiefes technisches Wissen hat, solltest du deine Erfahrungen mit Game Engines wie Unity oder Unreal klar hervorheben. Erzähl uns von Projekten, an denen du gearbeitet hast, und wie du technische Herausforderungen gemeistert hast.
Sei präzise und strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Aufzählungen, um deine Qualifikationen und Erfahrungen übersichtlich darzustellen. Das hilft uns, schnell zu erkennen, dass du der richtige Kandidat bist!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Atari Atari vorbereitest
✨Verstehe die technischen Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen technischen Anforderungen des Jobs vertraut. Lies dir die Stellenbeschreibung genau durch und notiere dir wichtige Punkte, die du während des Interviews ansprechen kannst. Zeige, dass du die nötigen Fähigkeiten und Erfahrungen hast, um die Herausforderungen als Technical Game Architect zu meistern.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Spieleentwicklung und im Porting-Prozess demonstrieren. Sei bereit, über technische Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du zur Verbesserung von Prozessen beigetragen hast.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Rolle viel Zusammenarbeit mit dem Engineering-Team erfordert, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Bereite Geschichten vor, die zeigen, wie du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um technische Probleme zu lösen oder Projekte voranzutreiben.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Frage nach den aktuellen Projekten oder Herausforderungen, mit denen das Team konfrontiert ist.