Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Produktinitiativen von der Idee bis zur Markteinführung und arbeite eng mit Teams zusammen.
- Unternehmen: Atari, eine ikonische Marke in der Gaming-Industrie mit über 400 Spielen.
- Vorteile: Hohe Eigenverantwortung, direkte Zusammenarbeit mit Führungskräften und spannende Projekte.
- Weitere Informationen: Kollaborative Teamkultur und die Möglichkeit, in einem internationalen Umfeld zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte und starte neue Produkte in einem dynamischen Umfeld mit viel Kreativität.
- Qualifikationen: 10 Jahre Erfahrung im Produktmanagement und enge Zusammenarbeit mit Engineering-Teams.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Atari ist ein interaktives Unterhaltungsunternehmen und eine ikonische Marke der Gaming-Industrie, die weltweit für ihre plattformübergreifenden Spiele und lizenzierten Produkte anerkannt ist. Atari besitzt und/oder verwaltet ein Portfolio von mehr als 400 Spielen und Franchises, darunter global anerkannte Marken wie Asteroids®, Centipede®, Missile Command®, Pong® und RollerCoaster Tycoon®.
Wir suchen einen hochgradig autonomen Senior Product Manager, der in einer praktischen Umgebung gedeiht und es genießt, Ideen in echte Produkte umzusetzen.
ÜberblickAls Senior Product Manager werden Sie Produktinitiativen von der Ideenfindung bis zur Ausführung und Markteinführung vorantreiben. Sie arbeiten eng mit Engineering, Design und Führung zusammen, um die Produktstrategie zu gestalten, Prioritäten zu definieren und Ideen in echte Produkte umzusetzen. Diese Rolle erfordert einen hochgradig unabhängigen Betreiber, der Chancen identifizieren, Konzepte prototypisieren und validieren sowie Produkte von Anfang bis Ende in einem schnelllebigen Umfeld leiten kann.
Hauptverantwortlichkeiten- Identifizierung neuer Produktmöglichkeiten und Beitrag zur frühen Produktideenfindung
- Eigenverantwortliche Leitung von Produktinitiativen von der Idee bis zur Markteinführung
- Definition und Pflege von Produkt-Roadmaps
- Übersetzung der Produktstrategie in umsetzbare Produktanforderungen
- Enge Zusammenarbeit mit Engineering zur Prototypisierung und Iteration von Lösungen
- Beitrag zur Produktexperimentierung und frühen Validierung
- Zusammenarbeit mit der Führungsebene zur strategischen Produktausrichtung
- Verfolgung der Produktleistung und Definition relevanter KPIs
- Kontinuierliche Iteration von Produktfunktionen basierend auf Feedback und Daten
- Leitung der Integration verschiedener Produkte und Lösungen in ein kohärentes Ökosystem
- 10 Jahre Erfahrung im Produktmanagement
- Nachgewiesene Erfahrung in der Markteinführung von Produkten
- Erfahrung in der engen Zusammenarbeit mit Engineering-Teams
- Fähigkeit, Produktinitiativen unabhängig zu leiten und voranzutreiben
- Erfahrung in Startup- oder Scale-up-Umgebungen
- Starke Kommunikations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten
- Fließend in Englisch (schriftlich und mündlich)
- Erfahrung in den Bereichen Gaming, Unterhaltung, Medien oder IP-gesteuerte Industrien
- Vertrautheit mit Lizenzierung oder der Arbeit mit großen geistigen Eigentümern
- Erfahrung in der engen Zusammenarbeit mit Gründern oder Führungsteams in Startup- oder Scale-up-Umgebungen
- Erfahrung in der Produktentwicklung in kleinen, schnelllebigen Teams
- Erfahrung in internationalen Umgebungen
Wir suchen jemanden, der hochgradig autonom ist und gerne unabhängig arbeitet, Strategie mit praktischer Ausführung kombiniert, sich wohlfühlt, Ideen zu prototypisieren und schnell zu experimentieren, und eng mit der Führung und kleinen Produktteams zusammenarbeitet.
StandortanforderungenAnsässig im Raum Münster, einer pendelbaren Region, oder in Berlin. Fähigkeit, bis zu drei Tage pro Woche ins Büro in Münster zu pendeln oder in den Raum Münster umzuziehen.
Warum uns beitreten?- Gelegenheit, an spannenden Projekten innerhalb des Gaming-Ökosystems zu arbeiten
- Hohe Eigenverantwortung und Autonomie
- Direkte Zusammenarbeit mit der Führungsebene
- Fähigkeit, neue Produkte zu gestalten und einzuführen
- Kollaborative und leidenschaftliche Teamkultur
Wenn Sie es genießen, Produkte von Grund auf zu entwickeln und in einer Umgebung arbeiten möchten, in der Ideen schnell in echte Produkte umgesetzt werden können, verwenden Sie bitte das untenstehende Formular und reichen Sie Ihren Lebenslauf, Ihr Anschreiben und alle anderen relevanten Materialien ein. Wir würden uns freuen, von Ihnen zu hören.
Atari ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet, und wir setzen uns dafür ein, einen Arbeitsplatz frei von Belästigung und Diskriminierung zu schaffen.
Senior Product Manager Arbeitgeber: Atari, Inc.
Atari ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, an spannenden Projekten im Gaming-Ökosystem zu arbeiten. Mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung und Autonomie fördert das Unternehmen eine kollaborative und leidenschaftliche Teamkultur, in der Ideen schnell in reale Produkte umgesetzt werden können. Die Position des Senior Product Managers ermöglicht es Ihnen, direkt mit der Führungsebene zusammenzuarbeiten und neue Produkte zu gestalten und einzuführen, während Sie in einer dynamischen Umgebung tätig sind.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Product Manager erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um Kontakte in der Gaming-Branche zu knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen können.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du nicht nur deine Erfahrungen teilst, sondern auch zeigst, wie du strategisch denkst. Zeige, dass du die Fähigkeit hast, Ideen in konkrete Produkte umzusetzen.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt dein Interesse und deine Initiative, und wir lieben es, wenn Bewerber den direkten Weg wählen!
✨Tipp Nummer 4
Bleib flexibel und offen für neue Ideen. In der schnelllebigen Gaming-Welt ist es wichtig, sich anpassen zu können und bereit zu sein, mit neuen Tools und Arbeitsweisen zu experimentieren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Product Manager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an und hilft uns, einen echten Eindruck von dir zu bekommen.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Erzähl uns von Projekten, die du geleitet hast, und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das gibt uns ein besseres Bild von deinem Können.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie an die richtige Stelle gelangt und wir alle Informationen haben, die wir brauchen, um dich kennenzulernen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Atari, Inc. vorbereitet
✨Verstehe die Produktvision
Mach dich mit der Produktvision von Atari vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Ideen zur Weiterentwicklung dieser Vision beitragen können. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Produkte kennst, sondern auch, wie sie in das größere Bild passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, bei denen du Produkte von der Idee bis zur Markteinführung geleitet hast. Sei bereit, diese Erfahrungen zu teilen und zu erklären, wie du Herausforderungen gemeistert und Erfolge erzielt hast. Das zeigt deine praktische Erfahrung und dein strategisches Denken.
✨Zeige deine Experimentierfreude
Atari sucht jemanden, der gerne neue Tools und Arbeitsweisen ausprobiert. Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen mit Prototyping und Produktvalidierung zu sprechen. Zeige, dass du bereit bist, Risiken einzugehen und aus Fehlern zu lernen.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da du eng mit verschiedenen Teams zusammenarbeiten wirst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, wie du komplexe Ideen einfach und klar vermitteln kannst. Zeige, dass du in der Lage bist, Stakeholder zu managen und alle auf dem gleichen Stand zu halten.
