Senior Product Manager

Atari ist ein interaktives Unterhaltungsunternehmen und eine ikonische Marke der Gaming-Industrie, die weltweit für ihre plattformübergreifenden Spiele und lizenzierten Produkte anerkannt ist. Atari besitzt und/oder verwaltet ein Portfolio von mehr als 400 Spielen und Franchises, darunter global anerkannte Marken wie Asteroids®, Centipede®, Missile Command®, Pong® und RollerCoaster Tycoon®. Atari operiert international mit Büros in New York, Paris, Deutschland und Indien.

Wir suchen einen hochgradig autonomen Senior Product Manager, der in einer praktischen Umgebung gedeiht und es genießt, Ideen in echte Produkte umzusetzen.

Als Senior Product Manager werden Sie Produktinitiativen von der Ideenfindung bis zur Ausführung und Markteinführung vorantreiben. Sie arbeiten eng mit Engineering, Design und Führung zusammen, um die Produktstrategie zu gestalten, Prioritäten zu definieren und Ideen in echte Produkte umzusetzen. Wir suchen jemanden, der strategisches Denken mit praktischer Umsetzung kombiniert. Diese Rolle erfordert einen hochgradig unabhängigen Operator, der Chancen identifizieren, Konzepte prototypisieren und validieren sowie Produkte von Anfang bis Ende in einem schnelllebigen Umfeld leiten kann. Ein zentraler Bestandteil dieser Rolle ist die Gestaltung, wie mehrere Produkte und Lösungen in ein verbundenes Ökosystem passen.

• Identifizierung neuer Produktmöglichkeiten und Beitrag zur frühen Produktideenfindung
• Eigenverantwortung für Produktinitiativen von der Idee bis zur Markteinführung
• Definition und Pflege von Produkt-Roadmaps
• Übersetzung der Produktstrategie in umsetzbare Produktanforderungen
• Enge Zusammenarbeit mit Engineering zur Prototypisierung und Iteration von Lösungen
• Beitrag zur Produktexperimentierung und frühen Validierung
• Zusammenarbeit mit der Führungsebene zur strategischen Produktdirection
• Verfolgung der Produktleistung und Definition relevanter KPIs
• Kontinuierliche Iteration von Produktfunktionen basierend auf Feedback und Daten
• Leitung der Integration verschiedener Produkte und Lösungen in ein kohärentes Ökosystem, um strategische Ausrichtung und ein nahtloses Benutzererlebnis sicherzustellen

• 10 Jahre Erfahrung im Produktmanagement
• Nachgewiesene Erfahrung in der Markteinführung von Produkten
• Starker praktischer Umsetzungsansatz
• Erfahrung in enger Zusammenarbeit mit Engineering-Teams
• Fähigkeit, Produktinitiativen unabhängig zu leiten und voranzutreiben
• Erfahrung in Startup- oder Scale-up-Umgebungen
• Starke Kommunikations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten
• Fließend in Englisch (schriftlich und mündlich)

• Erfahrung in den Bereichen Gaming, Unterhaltung, Medien oder IP-gesteuerte Industrien
• Vertrautheit mit Lizenzen oder der Arbeit mit großen geistigen Eigentümern
• Erfahrung in enger Zusammenarbeit mit Gründern oder Führungsteams in Startup- oder Scale-up-Umgebungen
• Erfahrung im Aufbau von Produkten in kleinen, schnelllebigen Teams
• Erfahrung in internationalen Umgebungen

Wir suchen jemanden, der:

• Hochgradig autonom ist und gerne unabhängig arbeitet
• Strategie mit praktischer Umsetzung kombiniert
• Komfortabel mit der Prototypisierung von Ideen und schnellem Experimentieren ist
• Eng mit der Führung und kleinen Produktteams zusammenarbeitet
• Komfortabel in unklaren Umgebungen agiert

Ansässig im Raum Münster, einer pendelbaren Region, oder Berlin. Fähigkeit, bis zu drei Tage pro Woche ins Büro in Münster zu pendeln oder in den Raum Münster umzuziehen.

• Gelegenheit, an spannenden Projekten innerhalb des Gaming-Ökosystems zu arbeiten
• Hohe Eigenverantwortung und Autonomie
• Direkte Zusammenarbeit mit der Führungsebene
• Fähigkeit, neue Produkte zu gestalten und einzuführen
• Kollaborative und leidenschaftliche Teamkultur

Wenn Sie es genießen, Produkte von Grund auf zu entwickeln und in einer Umgebung arbeiten möchten, in der Ideen schnell in echte Produkte umgesetzt werden können, verwenden Sie bitte das untenstehende Formular und reichen Sie Ihren Lebenslauf, Ihr Anschreiben und alle anderen relevanten Materialien ein. Wir würden uns freuen, von Ihnen zu hören.

Atari ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet, und wir setzen uns dafür ein, einen Arbeitsplatz frei von Belästigung und Diskriminierung zu schaffen. Wir setzen uns für gleiche Beschäftigung unabhängig von Rasse, Religion oder deren Fehlen, Hautfarbe, nationaler Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, Alter, Familienstand, Gesundheitszustand, Veteranenstatus, Abstammung, Behinderungsstatus, Schwangerschaft, Elternstatus, genetischen Informationen, politischer Zugehörigkeit oder einem anderen Status, der durch die Gesetze oder Vorschriften an den Standorten, an denen wir tätig sind, geschützt ist, ein.