Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unser HR-Team im operativen Tagesgeschäft und sorge für reibungslose Abläufe.
- Unternehmen: ATBAS, ein innovatives Unternehmen, das Software für Menschen entwickelt.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und Raum für persönliche Entwicklung.
- Weitere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und enge Zusammenarbeit im unterstützenden HR-Team.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines herzlichen Teams und gestalte die Zukunft der Personaladministration mit.
- Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und erste Erfahrung in der Personaladministration.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Arbeiten bei ATBAS. ATBAS entwickelt Software für Menschen. Vertrauen, Offenheit und gegenseitige Unterstützung prägen unsere Zusammenarbeit ebenso wie der Anspruch an fachliche Qualität und Verlässlichkeit. Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das Orientierung gibt, den Rücken freihält und Raum für fachliche wie persönliche Entwicklung lässt.
In dieser Rolle unterstützt du unser HR-Team im operativen Tagesgeschäft und sorgst für zuverlässige Abläufe in der Personaladministration. Du sorgst für eine übersichtliche Struktur und Ordnung in unseren digitalen Ablagen und Dokumentationen. Du koordinierst Termine, Fristen und organisatorische Abläufe im HR-Bereich. Du bist Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte bei administrativen HR-Fragen.
Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbarer Erfahrung. Du bringst erste Erfahrung in der Personalsachbearbeitung, Personaladministration oder einem vergleichbaren Bereich mit. Du hast gute Kenntnisse in MS Office und idealerweise Erfahrung mit HR-Systemen.
Wir bieten:
- Eine strukturierte Einarbeitung und enge Zusammenarbeit im HR-Team
- Ein herzliches und harmonisches HR-Team, das sich gegenseitig unterstützt und gemeinsam anpackt
- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Raum für fachliche Weiterentwicklung und eigenverantwortliches Arbeiten
- Ein wertschätzendes Miteinander und eine offene Unternehmenskultur
Assistent Personalwesen (m/w/d) mit Entwicklungsmöglichkeit (Assistent/in - Personalwesen) Arbeitgeber: ATBAS GmbH & Co. KG
ATBAS ist ein hervorragender Arbeitgeber, der ein unterstützendes und offenes Arbeitsumfeld bietet, in dem Vertrauen und fachliche Qualität im Vordergrund stehen. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und einem harmonischen HR-Team, das sich gegenseitig unterstützt, fördert ATBAS die persönliche und fachliche Entwicklung seiner Mitarbeitenden. Hier hast du die Chance, in einer strukturierten Einarbeitung wertvolle Erfahrungen zu sammeln und eigenverantwortlich zu arbeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Assistent Personalwesen (m/w/d) mit Entwicklungsmöglichkeit (Assistent/in - Personalwesen) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Assistent im Personalwesen interessierst, zögere nicht, direkt mit dem HR-Team in Kontakt zu treten. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht und zeig dein Interesse an der Unternehmenskultur von ATBAS.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon bei ATBAS arbeiten oder in der Branche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und dir helfen, dich besser auf das Gespräch vorzubereiten.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Werte von ATBAS und über die spezifischen Aufgaben im HR-Bereich. Zeige, dass du die Anforderungen verstehst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert beim richtigen Team landet. Und vergiss nicht, deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen zu zeigen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Assistent Personalwesen (m/w/d) mit Entwicklungsmöglichkeit (Assistent/in - Personalwesen) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Rolle im Personalwesen brennst.
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und eine logische Gliederung, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können.
Zeig deine Erfahrungen!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Personalsachbearbeitung oder ähnlichen Bereichen. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Qualifikationen besser zu verstehen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ATBAS GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Informiere dich über ATBAS
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über ATBAS und deren Werte verschaffen. Schau dir an, wie sie Software für Menschen entwickeln und welche Rolle Vertrauen und Offenheit in ihrer Unternehmenskultur spielen. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du im operativen Tagesgeschäft gearbeitet hast. Denk daran, wie du Termine koordiniert oder administrative HR-Fragen gelöst hast. Solche Geschichten machen dich greifbarer und zeigen deine Fähigkeiten.
✨Zeige deine organisatorischen Fähigkeiten
Da die Rolle viel mit Struktur und Ordnung zu tun hat, sei bereit, darüber zu sprechen, wie du digitale Ablagen und Dokumentationen organisiert hast. Vielleicht hast du auch Tipps zur Verbesserung von Abläufen – das könnte gut ankommen!
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Da ATBAS Raum für fachliche Weiterentwicklung bietet, solltest du Fragen dazu vorbereiten. Zeige, dass du an persönlichem Wachstum interessiert bist und wissen möchtest, wie du dich innerhalb des Unternehmens weiterentwickeln kannst.
