Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unser HR-Team und sorge für reibungslose Abläufe in der Personaladministration.
- Unternehmen: ATBAS - ein innovatives Unternehmen, das Software für Menschen entwickelt.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und Raum für persönliche Entwicklung.
- Weitere Informationen: Offene Unternehmenskultur mit wertschätzendem Miteinander.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines herzlichen Teams und gestalte die Zukunft der Personaladministration mit.
- Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und erste Erfahrung in der Personalsachbearbeitung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Arbeiten bei ATBAS. ATBAS entwickelt Software für Menschen. Vertrauen, Offenheit und gegenseitige Unterstützung prägen unsere Zusammenarbeit ebenso wie der Anspruch an fachliche Qualität und Verlässlichkeit. Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das Orientierung gibt, den Rücken freihält und Raum für fachliche wie persönliche Entwicklung lässt.
In dieser Rolle unterstützt du unser HR-Team im operativen Tagesgeschäft und sorgst für zuverlässige Abläufe in der Personaladministration. Du sorgst für eine übersichtliche Struktur und Ordnung in unseren digitalen Ablagen und Dokumentationen. Du koordinierst Termine, Fristen und organisatorische Abläufe im HR-Bereich. Du bist Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte bei administrativen HR-Fragen.
Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbarer Erfahrung. Du bringst erste Erfahrung in der Personalsachbearbeitung, Personaladministration oder einem vergleichbaren Bereich mit. Du hast gute Kenntnisse in MS Office und idealerweise Erfahrung mit HR-Systemen.
- Eine strukturierte Einarbeitung und enge Zusammenarbeit im HR-Team
- Ein herzliches und harmonisches HR-Team, das sich gegenseitig unterstützt und gemeinsam anpackt
- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Raum für fachliche Weiterentwicklung und eigenverantwortliches Arbeiten
- Ein wertschätzendes Miteinander und eine offene Unternehmenskultur
Personalassistenz (m/w/d) mit flexiblen Arbeitszeiten (Assistent/in - Personalwesen) Arbeitgeber: ATBAS GmbH & Co. KG
ATBAS ist ein hervorragender Arbeitgeber, der ein unterstützendes und offenes Arbeitsumfeld bietet, in dem Vertrauen und fachliche Qualität im Vordergrund stehen. Mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeitenden. Das harmonische HR-Team sorgt für eine strukturierte Einarbeitung und ein wertschätzendes Miteinander, was ATBAS zu einem attraktiven Ort für engagierte Talente macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Personalassistenz (m/w/d) mit flexiblen Arbeitszeiten (Assistent/in - Personalwesen) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Position als Personalassistenz interessierst, zögere nicht, direkt mit dem HR-Team in Kontakt zu treten. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht und zeig dein Interesse an der Unternehmenskultur von ATBAS.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon bei ATBAS arbeiten oder dort Kontakte haben. Empfehlungen können oft Türen öffnen und dir einen Vorteil im Auswahlprozess verschaffen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Werte und die Arbeitsweise von ATBAS. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen in der Personaladministration am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du ins Team passt.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert beim richtigen Ansprechpartner landet. Außerdem kannst du dich gleich über weitere offene Stellen informieren, die zu deinen Fähigkeiten passen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Personalassistenz (m/w/d) mit flexiblen Arbeitszeiten (Assistent/in - Personalwesen) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Unterlagen übersichtlich und gut strukturiert sind. Eine klare Gliederung hilft uns, die wichtigsten Informationen schnell zu erfassen.
Zeig deine Motivation!:Erkläre uns, warum du Teil unseres HR-Teams werden möchtest. Deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen sollte in deiner Bewerbung deutlich werden.
Bewerbung über unsere Website!:Nutze unbedingt unsere Website für deine Bewerbung. So können wir sicherstellen, dass alles reibungslos abläuft und du die bestmögliche Chance hast, uns zu überzeugen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ATBAS GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Informiere dich über ATBAS
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über ATBAS und deren Werte verschaffen. Schau dir an, wie sie Software für Menschen entwickeln und welche Rolle Vertrauen und Offenheit in ihrer Unternehmenskultur spielen. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du in der Personaladministration gearbeitet hast. Sei bereit, zu erklären, wie du Termine koordiniert oder digitale Ablagen strukturiert hast. Das macht deine Fähigkeiten greifbar und überzeugend.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da du im HR-Team arbeiten wirst, ist es wichtig, dass du deine Teamfähigkeit unter Beweis stellst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Zusammenarbeit mit anderen betreffen. Erkläre, wie du in der Vergangenheit Unterstützung geleistet hast und wie du Konflikte gelöst hast.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
ATBAS legt Wert auf persönliche und fachliche Entwicklung. Zeige dein Interesse, indem du Fragen zu Weiterbildungsmöglichkeiten und Karrierepfaden stellst. Das zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.
