Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unser HR-Team und sorge für reibungslose Abläufe in der Personaladministration.
- Unternehmen: ATBAS - ein innovatives Unternehmen, das Software für Menschen entwickelt.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und Raum für persönliche Entwicklung.
- Weitere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und enge Zusammenarbeit im HR-Team.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines herzlichen Teams und gestalte die HR-Prozesse aktiv mit.
- Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und erste Erfahrung in der Personalsachbearbeitung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Arbeiten bei ATBAS. ATBAS entwickelt Software für Menschen. Vertrauen, Offenheit und gegenseitige Unterstützung prägen unsere Zusammenarbeit ebenso wie der Anspruch an fachliche Qualität und Verlässlichkeit. Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das Orientierung gibt, den Rücken freihält und Raum für fachliche wie persönliche Entwicklung lässt.
In dieser Rolle unterstützt du unser HR-Team im operativen Tagesgeschäft und sorgst für zuverlässige Abläufe in der Personaladministration. Du sorgst für eine übersichtliche Struktur und Ordnung in unseren digitalen Ablagen und Dokumentationen. Du koordinierst Termine, Fristen und organisatorische Abläufe im HR-Bereich. Du bist Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte bei administrativen HR-Fragen.
Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbarer Erfahrung. Du bringst erste Erfahrung in der Personalsachbearbeitung, Personaladministration oder einem vergleichbaren Bereich mit. Du hast gute Kenntnisse in MS Office und idealerweise Erfahrung mit HR-Systemen.
- Eine strukturierte Einarbeitung und enge Zusammenarbeit im HR-Team
- Ein herzliches und harmonisches HR-Team, das sich gegenseitig unterstützt und gemeinsam anpackt
- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Raum für fachliche Weiterentwicklung und eigenverantwortliches Arbeiten
- Ein wertschätzendes Miteinander und eine offene Unternehmenskultur
Personalsachbearbeiter (m/w/d) - HR Support Arbeitgeber: ATBAS GmbH & Co. KG
ATBAS ist ein hervorragender Arbeitgeber, der ein unterstützendes und offenes Arbeitsumfeld bietet, in dem Vertrauen und fachliche Qualität im Mittelpunkt stehen. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und einem harmonischen HR-Team, das sich gegenseitig unterstützt, fördert ATBAS die persönliche und fachliche Entwicklung seiner Mitarbeitenden. Hier hast du die Chance, in einer wertschätzenden Unternehmenskultur zu wachsen und aktiv zur Optimierung der Personaladministration beizutragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Personalsachbearbeiter (m/w/d) - HR Support erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Personalsachbearbeiter bewirbst, zögere nicht, direkt mit dem HR-Team in Kontakt zu treten. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht und zeig dein Interesse an der Unternehmenskultur von ATBAS.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon bei ATBAS arbeiten oder dort gearbeitet haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und dir helfen, dich besser auf das Gespräch vorzubereiten.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Werte von ATBAS und über die spezifischen Aufgaben im HR-Bereich. Zeige, dass du die Anforderungen verstehst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst. Außerdem hast du so die besten Chancen, dass deine Bewerbung schnell bearbeitet wird.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Personalsachbearbeiter (m/w/d) - HR Support mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Unterlagen gut strukturiert sind. Ein übersichtlicher Lebenslauf und ein klarer Anschreiben helfen uns, schnell die wichtigsten Infos zu finden. Denk daran: Ordnung ist das halbe Leben!
Pass auf die Details auf!:Kleinere Fehler können einen großen Eindruck hinterlassen. Lies deine Bewerbung mehrmals durch und lass sie vielleicht auch von jemand anderem gegenlesen. So stellst du sicher, dass alles tip-top ist!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf deine Unterlagen und darauf, dich kennenzulernen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ATBAS GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Informiere dich über ATBAS
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über ATBAS und deren Werte verschaffen. Schau dir an, wie sie Vertrauen, Offenheit und Unterstützung in ihrer Zusammenarbeit umsetzen. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und die Unternehmenskultur verstehst.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du in der Personaladministration gearbeitet hast. Sei bereit, über deine Erfolge und Herausforderungen zu sprechen, um zu demonstrieren, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und erfüllen kannst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem HR-Team stellen kannst. Das können Fragen zur Teamdynamik, den täglichen Abläufen oder den Möglichkeiten zur fachlichen Weiterentwicklung sein. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation, Teil des Teams zu werden.
✨Präsentiere deine MS Office Kenntnisse
Da gute Kenntnisse in MS Office gefordert sind, sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Programme in der Vergangenheit genutzt hast. Vielleicht hast du auch spezielle Tools oder Funktionen verwendet, die dir bei der Organisation und Strukturierung von Dokumenten geholfen haben.
