Fleet Supervisor - Frankfurt

ATC ist ein globaler Logistik-, White-Glove- und Technologiedienstleister für Rechenzentren. Unser Fokus liegt darauf, die kritischen Bedürfnisse unserer Kunden vorherzusehen und branchenführende Standards für Sicherheit, Schutz und Zuverlässigkeit zu liefern. Seit unserer Gründung im Jahr 1979 führen wir unsere engagierten Teams in ganz Europa, um starke Beziehungen zu unseren Kunden aufzubauen. Unsere Mission ist es, die Rechenzentren Europas mit Präzision und Sorgfalt zu liefern und zu installieren.

Wir erreichen dies, indem wir uns auf unser Team und unsere Dienstleistungen konzentrieren:

• Unser Team – Angetrieben von Menschen, um Rechenzentren sicher und zuverlässig in Bewegung zu halten. Wir erkennen an, dass unsere größte Stärke unser Personal ist, weshalb wir eine Kultur der persönlichen Entwicklung und beruflichen Weiterbildung fördern, sowohl intern als auch durch führende Branchenverbände.
• Unsere Dienstleistungen – Wir bieten eine Reihe spezialisierter Dienstleistungen, die auf die individuellen Bedürfnisse und Anforderungen jedes Kunden, ihrer Ausrüstung und ihrer Rechenzentrumsinfrastruktur zugeschnitten sind. Von der Verwaltung des spezialisierten Computertransports und IT-Umzugsdiensten bis hin zu Logistik und Planung sowie der Inbetriebnahme und Stilllegung von Rechenzentren; wir passen unsere über 45-jährige Expertise jeder Situation an.

ATC operiert in einem dynamischen globalen Markt, in dem die Kunden einen Service verlangen, der beim ersten Mal richtig ist; wir suchen motivierte und engagierte Personen, die in einem Unternehmen arbeiten möchten, das vorwärts strebt.

Diese Rolle: Der Fleet Supervisor hilft bei der Verwaltung und Wartung der Fahrzeuge und Ausrüstungen des Unternehmens. Diese Rolle stellt sicher, dass alle Flottenoperationen sicher, reibungslos und effizient ablaufen. Sie arbeiten eng mit dem Fleet Manager zusammen und berichten regelmäßig vom Standort Frankfurt. Die Stelle bietet starke Möglichkeiten für Lernen, Wachstum und Übernahme von Verantwortung.

Hauptverantwortlichkeiten:

• Flottenbetriebsmanagement
  • Koordinieren der Fahrzeugdisposition und -planung zur Optimierung der Effizienz.
  • Sicherstellen, dass Flottenfahrzeuge verfügbar sind, um den betrieblichen Anforderungen gerecht zu werden.
  • Verfolgen von Fahrzeugbewegungen und Kraftstoffverbrauch.
  • Überwachen der Fahreraktivitäten und Durchsetzen der Unternehmensrichtlinien.
• Fahrzeugwartung & Compliance
  • Planen und Überwachen der präventiven Wartung und Reparaturen.
  • Sicherstellen, dass alle Fahrzeuge den gesetzlichen, sicherheits- und umwelttechnischen Vorschriften entsprechen.
  • Führen von genauen Aufzeichnungen über Fahrzeuginspektionen, -registrierungen und -versicherungen.
  • Zusammenarbeiten mit Mechanikern und externen Anbietern für Reparaturen und Wartung.
• Sicherheits- & Arbeitsplatzstandards
  • Helfen, eine saubere, sichere und geschützte Arbeitsumgebung aufrechtzuerhalten.
  • Unterstützen wöchentlicher KPIs und Berichten über flottenbezogene Probleme.
  • Teilnahme am TAPA FSR-Auditteam, wenn erforderlich.
  • Gelegentliche Reisen zu anderen ATC-Standorten zur Durchführung von Flottenaudits.
• Kostenkontrolle & Budgetierung
  • Überwachen des Kraftstoffverbrauchs und Implementieren von Kostensenkungsmaßnahmen.
  • Verwalten von Wartungs- und Reparaturkosten innerhalb des Budgets.
  • Bewerten und Empfehlen von Fahrzeugkäufen oder Leasingoptionen.
• Fahrerüberwachung & Schulung
  • Überwachen der Fahrerleistung und Bereitstellung von Feedback.
  • Sicherstellen, dass die Fahrer über die richtigen Lizenzen und Zertifikate verfügen.
• Berichterstattung & Datenmanagement
  • Führen von Protokollen über Fahrzeugnutzung, Wartung und Kraftstoffausgaben.
  • Verwendung von Flottenmanagementsoftware für Tracking und Reporting.

Die erfolgreiche Kandidatin/der erfolgreiche Kandidat muss über folgende Qualifikationen verfügen:

• Vorherige operative Erfahrung im Flottenmanagement in einem Logistikumfeld.
• Mindestens 3 Jahre Erfahrung in einer ähnlichen Rolle.
• Exzellente organisatorische Fähigkeiten und starke Aufmerksamkeit für Details.
• Starke Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten.
• Fließendes Englisch.
• Zeitmanagementfähigkeiten mit der Kompetenz, mehrere Prioritäten gleichzeitig zu verwalten.
• Versiert im Umgang mit MS Office.
• Selbstmotiviert mit der Fähigkeit, unabhängig und im Team zu arbeiten.
• Fähigkeit, mehrere Aufgaben zu priorisieren und unter strengen Fristen in einem schnelllebigen Umfeld zu arbeiten.

Hinweis: Bewerber müssen das Recht haben, in der EU/EEA zu arbeiten. ATC sponsert keine Visumanträge. Bitte reichen Sie Ihren Lebenslauf in Englisch ein. Das Vergütungspaket, einschließlich Gehalt und Leistungen, ist je nach Erfahrung verhandelbar. Das Paket kann Folgendes umfassen:

• Wettbewerbsfähiges Markengehalt.
• Leistungsabhängiger Bonus.
• AIG-Virtual-Care-Programm.
• Chancen zur kontinuierlichen beruflichen Entwicklung.