AI-Native Full-Stack Builder (m/f/d)

AI-Native Full-Stack Builder (m/f/d)

Berlin Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
A

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle und liefere Software mit KI-nativen Tools in einem agilen Team.
  • Unternehmen: Eines der größten Immobilienunternehmen in Deutschland mit innovativer Kultur.
  • Vorteile: Flexibles Arbeiten, Gesundheitsmanagement, individuelle Weiterbildung und spannende Teamevents.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großartigen Karrierechancen und einem unterstützenden Team.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Immobilienbranche mit modernster Technologie und schnellem Feedback.
  • Qualifikationen: Mindestens 4 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung und ein Portfolio von KI-Projekten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

AROUNDTOWN Commercial Properties (ATCP) ist die Asset-Management-Plattform für Aroundtown SA, das größte börsennotierte Unternehmen für Gewerbeimmobilien in Deutschland. ATCP agiert als Eigentümervertreter und verwaltet, vermietet und optimiert das Portfolio an Gewerbeimmobilien, das neben typischen Büroimmobilien auch Industrie-, Logistik- und Einzelhandelsimmobilien umfasst. Neben unserem Hauptsitz in Berlin hat Aroundtown Commercial Properties Niederlassungen in München, Düsseldorf, Frankfurt, Hannover und Leipzig. Unsere Mitarbeiter verschiedener Nationalitäten und ihre Leistungen stehen für den Erfolg unseres Unternehmens.

Warum diese Rolle existiert

Wir bauen ein AI-natives Entwicklungsteam auf, das funktionierende Software in Tagen und nicht in Quartalen ausliefert. Diese Rolle ist für jemanden, der in AI-nativen Werkzeugen lebt — Claude Code, Cursor, Replit, v0, Lovable, Bolt — und der das Ausliefern als Einheit des Fortschritts betrachtet. Wir fragen nicht nach fünf Jahren architektonischer Verantwortung; die Integrationsingenieurfunktion besitzt das. Wir fragen nach Geschwindigkeit, Urteilsvermögen und der Fähigkeit, funktionierende Software end-to-end mit hoher Frequenz auszuliefern.

Was Erfolg aussieht

Funktionierende Software schnell in den Händen der Benutzer — Tage und Wochen, nicht Quartale. Ein Portfolio kleiner, nützlicher interner Werkzeuge, Automatisierungen und tenant-facing PoCs wird schnell angesammelt. Einige landen, einige werden eingestellt. Beides ist ein Signal. Enge Feedbackschleifen mit echten Benutzern — interne Teams, Betrieb, Pilotmieter. Prototypen, die sich bewähren, werden sauber an die Integrationsingenieurfunktion zur Härtung übergeben — ohne Umschreibungsdrama. Code, der seinen Platz nicht verdient hat, wird ohne Zeremonie weggeworfen.

Verantwortlichkeiten

  • Building & Shipping: Funktionierende Software end-to-end in AI-nativen Werkzeugen erstellen: Claude Code, Cursor, Replit, v0, Lovable oder Äquivalente. Sie sind in mindestens mehreren dieser Werkzeuge fließend und experimentieren mit neuen.
  • Qualitätskalibrierung: Schreiben Sie absichtlich lockeren Code in frühen Phasen; straffen Sie, was sich bewährt. Erkennen Sie, wann etwas ein fünf-tägiges Experiment ist und wann es ein Kandidat für die Produktion ist.
  • AI-Forward Workflow: Verwenden Sie AI-Coding-Assistenten als Ihren Standardarbeitsablauf — Codegenerierung, Testgenerierung, Refactoring, Dokumentation, Debugging — nicht als Neuheit.

Ihr Profil

  • 4+ Jahre Berufserfahrung in der Softwareentwicklung oder ein gleichwertiges nachgewiesenes Portfolio an ausgelieferten Arbeiten.
  • Erforderlich: ein funktionierendes Portfolio von AI-erstellten Prototypen — mindestens 2 bis 3 Dinge, die kürzlich mit AI-nativen Werkzeugen ausgeliefert wurden.
  • Kompetent über den gesamten Stack: Frontend (React, Vue oder ähnlich); Backend (Node, Python oder ähnlich); grundlegende Datenbankarbeit; und Bereitstellung auf Plattformen wie Vercel, Railway, Supabase oder Äquivalenten.

Wer Sie sind

  • Builder: Sie messen sich an den Dingen, die ausgeliefert werden, nicht an den bewegten Story-Punkten.
  • Neugierig auf die Domäne: Sie möchten aktiv verstehen, wie eine Immobilie verwaltet wird, was ein Betriebsteam täglich tut und wo die Reibung liegt.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann klicken Sie auf "Jetzt bewerben" unten und Max Boikov freut sich auf Ihre Bewerbungsunterlagen, in denen Sie Ihr frühestmögliches Startdatum und Ihre Gehaltsvorstellungen angeben.

AI-Native Full-Stack Builder (m/f/d) Arbeitgeber: ATCP Management GmbH

ATCP bietet als Teil der Aroundtown Gruppe eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die auf Teamarbeit und individuelle Entwicklung setzt. Unsere Mitarbeiter profitieren von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem kollegialen Klima, das Kreativität und Innovation fördert. Zudem liegt unser Standort in Berlin oder Dresden, was nicht nur eine hohe Lebensqualität, sondern auch Zugang zu einem breiten Netzwerk in der Immobilienwirtschaft bietet.

A

Kontaktdaten:

ATCP Management GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so AI-Native Full-Stack Builder (m/f/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv und nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten oder bei Unternehmen, die dich interessieren. Oft gibt es ungeschriebene Stellen, die nicht ausgeschrieben werden. Lass uns wissen, wenn du Hilfe beim Networking brauchst!

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an das Unternehmen vorbereitest. Zeige, dass du wirklich interessiert bist und verstehe, was sie tun. Wir können dir helfen, die besten Fragen zu finden!

Tipp Nummer 3

Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Das zeigt dein Interesse und du kannst sicher sein, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt. Wir haben viele spannende Stellenangebote, die auf dich warten!

Tipp Nummer 4

Bleib flexibel und offen für verschiedene Möglichkeiten. Manchmal führt ein kleiner Job zu großen Chancen. Lass uns gemeinsam herausfinden, welche Optionen am besten zu dir passen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um AI-Native Full-Stack Builder (m/f/d) mit Bravour zu bestehen

AI-native Tooling
Claude Code
Cursor
Replit
Frontend-Entwicklung (React, Vue oder ähnlich)
Backend-Entwicklung (Node, Python oder ähnlich)
Datenbankarbeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei kreativ mit deinem Portfolio:Stell sicher, dass du ein paar coole AI-basierte Prototypen in deinem Portfolio hast. Zeig uns, was du drauf hast! Links zu deinen Projekten sind ein Muss, also vergiss nicht, sie einzufügen.

Mach es persönlich:Schreibe dein Anschreiben so, dass es deine Persönlichkeit widerspiegelt. Wir wollen wissen, wer du bist und warum du zu uns passt. Sei authentisch und zeig uns deine Begeisterung für die Rolle!

Halte es kurz und prägnant:Wir lieben klare und direkte Informationen. Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Lange Texte können schnell langweilig werden, also konzentriere dich auf das Wesentliche.

Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um uns zu erreichen, ist über unsere Website. Klicke auf 'Jetzt bewerben' und folge den Anweisungen. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ATCP Management GmbH vorbereitet

Mach dich mit den Tools vertraut

Stell sicher, dass du die AI-nativen Tools wie Claude Code, Cursor und Replit gut beherrschst. Zeig im Interview, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrungen mit diesen Tools vorweisen kannst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Habe mindestens zwei bis drei Projekte parat, die du kürzlich mit AI-nativen Werkzeugen umgesetzt hast. Erkläre, wie du diese Projekte angegangen bist, welche Herausforderungen du überwunden hast und was das Ergebnis war.

Sei bereit für schnelles Feedback

Demonstriere deine Fähigkeit, schnell zu iterieren und auf Feedback zu reagieren. Erkläre, wie du in der Vergangenheit Prototypen entwickelt und diese basierend auf Nutzerfeedback verbessert hast.

Zeige deine Experimentierfreude

Mach deutlich, dass du gerne mit neuen Technologien experimentierst und bereit bist, auch mal 'schlechte' Lösungen zu bauen, um daraus zu lernen. Das zeigt, dass du nicht an Perfektion festhältst, sondern den Fokus auf schnelles Lernen legst.