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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle kreative Kampagnen und steuere Performance für unsere Marken.
- Arbeitgeber: Aroundtown, eines der führenden Immobilienunternehmen Europas.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsmanagement und individuelle Trainings.
- Warum dieser Job: Gestalte Marken und erziele messbare Ergebnisse in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 2 Jahre Erfahrung im Brand oder Performance Marketing.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und ein modernes Arbeitsklima warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
ATCP ist ein Unternehmen der Aroundtown Gruppe. Der Konzernbereich Gewerbeimmobilien vereint Expert:innen aus allen Bereichen des Immobilienmanagements. Die zielgerichtet zusammengestellten Teams entwickeln für jedes Objekt die beste Strategie und setzen diese vollumfänglich um. Das inhouse Leistungsspektrum umfasst Vermietung, Asset-, Property- und Baumanagement, Development sowie u. a. Mietenbuchhaltung, Controlling und Nebenkostenabrechnungen. Unsere spezialisierten Teams beraten zudem Unternehmen jeder Größe bei der Suche nach passenden Flächen sowie der flexiblen Gestaltung und Umsetzung von Flächenkonzepten.
Suchst du eine Aufgabe, die wirklich etwas bewegt? Eine Rolle, in der Marke, Kreativität und Performance zusammenkommen? Bei Aroundtown – einem der führenden Immobilienunternehmen Europas – gestalten wir, wie Menschen Orte erleben. Offices, Hospitality, Mobility, Coworking, Innovation – unsere Markenwelt ist vielfältig und voller Potenzial. Marken wie ATworld und ATechX erweitern dieses Ökosystem und bieten dir spannende kreative Touchpoints.
Brand Management bei Aroundtown bedeutet:
- Du baust Marken.
- Du entwickelst Kampagnen.
- Du steuerst Performance.
- Und du machst unseren Auftritt sichtbar, spürbar und messbar.
Wir wollen Menschen begeistern – bevor sie unsere Gebäude betreten, während sie sie erleben und lange danach.
Was du bei uns bewegst:
- Brand Building & Creative Concepting
- Weiterentwicklung unseres Markenauftritts – modern, klar, inspirierend
- Entwicklung kreativer Kampagnenideen (digital & offline)
- Gestaltung von Storytelling, Tonalität und visuellen Leitlinien
- Enge Zusammenarbeit mit Design, Content, Product, IT, Sales & Events
- Performance Marketing & KPIs
- Planung und Umsetzung datengetriebener Marketingkampagnen (LinkedIn, Google, Social Ads)
- Aufbau und Optimierung von Landing Pages, Funnels & User Journeys
- A/B-Testing von Creatives, Headlines, Zielgruppen & Formaten
- Analyse von KPI-Dashboards (CTR, CPC, CPL, Conversion Rate, Engagement, Leads)
- Ableitung konkreter Maßnahmen zur Steigerung von Reichweite, Performance & Conversion
- Messbarer Impact: Du nutzt Daten nicht zur Deko, sondern zur Entscheidung
- Content & Storytelling
- Entwicklung von Content-Formaten, die Marken greifbar machen
- Texten und Skripten für Social, Kampagnen, Landing Pages & Events
- Komplexe Themen wie Nachhaltigkeit klar und ansprechend erklären
- Employer Branding
- Unterstützung beim Aufbau eines modernen Employer-Branding-Auftritts
- Entwicklung kleiner Kampagnen für Recruiting, interne Programme & Kultur
- Events & Brand Activation
- Kreative Mitarbeit bei Events wie Pitch Night, Demo Day & Partner-Events
- Entwicklung starker Brand Moments, die in Erinnerung bleiben
Was du mitbringst:
- Min. 2 Jahre Erfahrung im Brand, Creative oder Performance Marketing
- Kreatives Denken + Gefühl für Marken, Kampagnen & visuelle Konzepte
- Erfahrung mit LinkedIn Campaign Manager, Google Ads, GA4
- Stark in KPIs, Datenanalyse & Ableitung konkreter Maßnahmen
- Lust auf Innovation, digitale Trends & AI-gestützte Tools
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Ownership, Klarheit, Hands-on-Mentalität
Was wir bieten:
- Interessantes, abwechslungsreiches und breites Aufgabenspektrum in einem der größten Immobilienunternehmen Deutschlands und Europas
- Gutes Betriebsklima, Kommunikationskultur "per Du" und angenehme Arbeitsatmosphäre in einem Umfeld mit flachen Hierarchien
- Individuelle Trainings und Coachings für berufliche und persönliche Weiterentwicklung in unserer Academy und durch unseren hauseigenen Business Coach
- Professionell ausgestattetes, hauseigenes Fitnessstudio mit Trainer und Kursen im Headquarter in Berlin sowie Fitness- und Gesundheitsangebote durch die Plattform Wellhub an allen Außenstandorten
- Umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement und betriebliche Altersvorsorge
- Unterstützung auf dem Arbeitsweg durch Zuschuss für die Nutzung der öffentlichen Verkehrsmittel und die Möglichkeit des Fahrrad-Leasings durch Eurorad
- Modernes IT-Equipment wie Laptop und Mobiltelefon
- Mobilität und Flexibilität durch die Nutzung von Pool- und Dienstwagen zur Ausführung der Tätigkeiten
- Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten für noch bessere Work-Life-Balance
- Spannendes virtuelles Angebot an familienfreundlichen Benefits, darunter Ferienprogramme, Freizeit- und Sportangebote sowie Beratungsservices mit unserem Partnerunternehmen Voiio
- Möglichkeit von Zuschauerbesuchen bei Bundesligaspielen des FC Union Berlin, unseres Herzensvereins
- Rabatte in ausgewählten Hotels weltweit mit bis zu 30 % auf Übernachtungen und Sonderkonditionen auf Speisen und Getränke
- Mitarbeiterrabatte für Sonderkonditionen aus den Bereichen Media, Mode, Freizeit, Einrichtungen u.v.m. über ein Partnerunternehmen
- Getränke und eine Auswahl an Obst
Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann klicke unten auf "Jetzt bewerben" und Max Boikov freut sich auf deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe deines frühestmöglichen Eintrittstermins und Gehaltsvorstellung. Aroundtown, Personalabteilung, Wittestraße 30, Haus F, 13509 Berlin
Brand & Performance Marketing Manager (m/w/d) Arbeitgeber: ATCP Management GmbH
Kontaktperson:
ATCP Management GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Brand & Performance Marketing Manager (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Schicke ihnen eine Nachricht und stelle Fragen zu ihrer Arbeit oder dem Unternehmen. So zeigst du Interesse und baust dir ein Netzwerk auf.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die neuesten Trends im Brand und Performance Marketing recherchierst. Zeige, dass du nicht nur die Basics beherrschst, sondern auch die aktuellen Entwicklungen im Blick hast.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Das zeigt, dass du dich mit unserem Unternehmen auseinandergesetzt hast und wirklich Teil unseres Teams werden möchtest. Außerdem kannst du so sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt.
✨Tipp Nummer 4
Sei kreativ in deinem Ansatz! Überlege dir, wie du deine Fähigkeiten im Brand Management und Performance Marketing in einem kurzen Video oder einer Präsentation zeigen kannst. Das hebt dich von anderen Bewerbungen ab und zeigt deine Leidenschaft für die Rolle.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Brand & Performance Marketing Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ und authentisch!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deiner Kreativität freien Lauf! Zeig uns, wer du wirklich bist und was dich motiviert. Wir lieben es, wenn Bewerbungen nicht nur standardisiert sind, sondern auch deine Persönlichkeit widerspiegeln.
Mach es messbar!: Da wir im Performance Marketing arbeiten, ist es wichtig, dass du auch in deiner Bewerbung zeigst, wie du mit Daten umgehst. Nenne konkrete Beispiele für Kampagnen, die du umgesetzt hast, und welche KPIs du dabei verfolgt hast. Das zeigt uns, dass du die Zahlen im Griff hast!
Erzähl eine Geschichte!: Nutze Storytelling, um deine Erfahrungen und Erfolge zu präsentieren. Anstatt nur aufzuzählen, was du gemacht hast, erzähl uns, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche kreativen Lösungen du gefunden hast. So bleibst du uns im Gedächtnis!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen auf einen Blick hast. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ATCP Management GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Marke
Mach dich mit der Markenidentität von Aroundtown vertraut. Schau dir an, wie sie sich in ihren Kampagnen präsentieren und welche Werte sie vermitteln. Das hilft dir, während des Interviews zu zeigen, dass du die Marke verstehst und wie du dazu beitragen kannst, sie weiterzuentwickeln.
✨Bereite kreative Ideen vor
Überlege dir im Voraus einige kreative Kampagnenideen oder Konzepte, die du in das Gespräch einbringen kannst. Zeige, dass du innovativ denkst und bereit bist, frische Ansätze für Brand Building und Performance Marketing zu entwickeln.
✨Datenanalyse im Fokus
Sei bereit, über deine Erfahrungen mit KPIs und Datenanalyse zu sprechen. Bereite konkrete Beispiele vor, wie du Daten genutzt hast, um Marketingkampagnen zu optimieren. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ bist, sondern auch analytisch denken kannst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Marketingteam oder wie Erfolg in dieser Rolle gemessen wird.
