Innovation Manager (m/f/d)

Innovation Manager (m/f/d)

Berlin Vollzeit 45000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte innovative Technologien für die Immobilienbranche und verbessere die Kundenerfahrung.
  • Unternehmen: Eines der größten Immobilienunternehmen in Deutschland mit einem dynamischen Team.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Fitnessangebote und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Flache Hierarchien und ein positives Arbeitsumfeld warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Sei Teil eines Teams, das Veränderungen bewirken und Innovationen vorantreiben möchte.
  • Qualifikationen: Abschluss in Betriebswirtschaft, Immobilien oder IT sowie Projektmanagement-Erfahrung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 55000 € pro Jahr.

AROUNDTOWN Commercial Properties (ATCP) ist die Asset-Management-Plattform für Aroundtown SA, das größte börsennotierte Unternehmen für Gewerbeimmobilien in Deutschland. ATCP agiert als Eigentümervertreter und verwaltet, vermietet und optimiert das Portfolio an Gewerbeimmobilien, das neben typischen Büroimmobilien auch Industrie-, Logistik- und Einzelhandelsimmobilien umfasst. Neben unserem Hauptsitz in Berlin hat Aroundtown Commercial Properties Niederlassungen in München, Düsseldorf, Frankfurt, Hannover und Leipzig. Unsere Mitarbeiter verschiedener Nationalitäten und ihre Leistungen stehen für den Erfolg unseres Unternehmens. Innovation geschieht nicht zufällig – sie wird von Menschen vorangetrieben, die neugierig sind, Chancen erkennen und Dinge verbessern wollen. Wenn Sie bereit sind, Dinge zu verändern, die wichtig sind, nach Einfluss streben und leidenschaftlich für die Mission sind, ist diese Rolle genau das Richtige für Sie.

Ihre Aufgaben

  • Erleichterung der Bewertung, Auswahl und Implementierung neuer Technologien zur Verbesserung der Effizienz und Kundenerfahrung in der Immobilienbewirtschaftung
  • Entwicklung und Umsetzung eines Innovationsfahrplans, der mit den Geschäftszielen übereinstimmt, mit Fokus auf Technologieintegration und Prozessverbesserungen
  • Überwachung von Innovationsprojekten von der Konzeption bis zum Abschluss, um sicherzustellen, dass sie pünktlich und im Budgetrahmen geliefert werden
  • Zusammenarbeit mit der Führungsebene, externen Partnern und Start-ups zur Identifizierung und Förderung von Innovationsmöglichkeiten
  • Aktualisierung über Branchentrends und aufkommende Technologien, um einen Wettbewerbsvorteil zu erhalten
  • Schulung und Weiterbildung des Personals zu neuen Technologien und Praktiken zur Unterstützung kontinuierlicher Verbesserungen
  • Verfolgung von KPIs zur Messung der Auswirkungen von Innovationsinitiativen und Anpassung der Strategien nach Bedarf

Ihr Profil

  • Abschluss in Betriebswirtschaft, Immobilien, Informationstechnologie oder einem verwandten Bereich
  • Starkes Verständnis von Geschäftsabläufen und finanziellen Prinzipien
  • Fähigkeit, Technologieinitiativen mit den Geschäftszielen in Einklang zu bringen
  • Ausgezeichnete analytische und kommunikative Fähigkeiten
  • Erfahrung im Projektmanagement und Bereitschaft, in einem herausfordernden Umfeld hart zu arbeiten
  • Fließende Englisch- und Deutschkenntnisse

Ihre Perspektive

  • Ein interessantes, abwechslungsreiches und breites Aufgabenspektrum bei einem der größten Immobilienunternehmen in Deutschland und Europa
  • Ein positives Arbeitsumfeld, eine Kultur der informellen Kommunikation und eine angenehme Atmosphäre in einem Umfeld mit flachen Hierarchien
  • Personalisierte Schulungen und Coachings für die berufliche und persönliche Entwicklung an unserer Akademie und durch unseren internen Business-Coach
  • Ein professionell ausgestattetes, internes Fitnessstudio mit Trainer und Kursen an unserem Hauptsitz in Berlin sowie Fitness- und Wellnessangebote über die Wellhub-Plattform an allen Niederlassungsstandorten
  • Umfassendes Betriebliches Gesundheitsmanagement und eine betriebliche Altersvorsorge
  • Unterstützung bei den Pendelkosten durch einen Zuschuss für öffentliche Verkehrsmittel und die Möglichkeit, ein Fahrrad über Eurorad zu leasen
  • Moderne IT-Ausstattung wie Laptop und Handy
  • Mobilität und Flexibilität durch die Nutzung von Firmenwagen zur Erledigung Ihrer Aufgaben
  • Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice für eine bessere Work-Life-Balance
  • Ein spannendes virtuelles Angebot an familienfreundlichen Vorteilen, einschließlich Urlaubsprogrammen, Freizeit- und Sportaktivitäten sowie Beratungsdiensten über unser Partnerunternehmen Voiio
  • Gelegenheit, Bundesliga-Spiele des FC Union Berlin zu besuchen, dem Verein, der uns am Herzen liegt
  • Rabatte in ausgewählten Hotels weltweit – bis zu 30 % Rabatt auf Unterkünfte und spezielle Preise für Speisen und Getränke
  • Mitarbeiterrabatte für Sonderangebote in den Bereichen Medien, Mode, Freizeit, Möbel und vieles mehr über ein Partnerunternehmen
  • Zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann klicken Sie auf "Jetzt bewerben" unten, und Alina Wegner freut sich auf Ihre Bewerbungsunterlagen, in denen Sie Ihr frühestmögliches Eintrittsdatum und Ihre Gehaltsvorstellungen angeben.

Aroundtown, Personalabteilung, Wittestraße 30, Haus F, 13509 Berlin

Innovation Manager (m/f/d) Arbeitgeber: ATCP Management GmbH

ATCP bietet als Teil der Aroundtown Gruppe eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die auf Teamarbeit und individuelle Entwicklung setzt. Unsere Mitarbeiter profitieren von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem kollegialen Klima, das Kreativität und Innovation fördert. Zudem liegt unser Standort in Berlin oder Dresden, was nicht nur eine hohe Lebensqualität, sondern auch Zugang zu einem breiten Netzwerk in der Immobilienwirtschaft bietet.

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Kontaktdaten:

ATCP Management GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Innovation Manager (m/f/d) erhalten könntest

Mach mit bei Immobilien-Netzwerken!

Immobilien ist ein People-Business! Engagiere dich in regionalen Immobilien-Meetups oder Branchenevents wie Messen und Kongressen. Dort kannst du nicht nur dein Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie ATCP Management GmbH ins Gespräch kommen.

Nutze lokale Jobportale!

Such aktiv auf branchenspezifischen Jobportalen oder in Facebook-Gruppen für Immobilienjobs. Diese Plattformen bieten oft aktuelle Stellenangebote, die in großen Jobbörsen gar nicht gelistet sind. Das kann dir einen Vorteil verschaffen, wenn ATCP Management GmbH auf der Suche nach neuen Talenten ist!

Zeig dein Know-how!

Überlege, ob du einen Blog oder Social-Media-Kanäle rund um Immobilien aufziehst. Teile deine Gedanken zu aktuellen Trends, Marktentwicklungen oder erfolgreichen Projekten. Sichtbarkeit kann dir helfen, von Leuten in der Branche und bei ATCP Management GmbH bemerkt zu werden.

Direkter Kontakt mit Immobilienunternehmen!

Scheue dich nicht, direkt bei ATCP Management GmbH nach offenen Stellen zu fragen oder dich initiativ zu bewerben. Schau dir die Webseite genau an und finde heraus, welches Team du unterstützen könntest. Oft sind Unternehmen wie ATCP Management GmbH auf der Suche nach motivierten Talenten und setzen weniger auf klassische Stellenanzeigen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Innovation Manager (m/f/d) mit Bravour zu bestehen

Technologieintegration
Prozessverbesserungen
Projektmanagement
Analytische Fähigkeiten
Kommunikationsfähigkeiten
Kenntnisse in Immobilienbetriebsabläufen
Finanzprinzipien

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine praktische Erfahrung:Im Immobilienbereich ist es wichtig, dass du deine praktischen Erfahrungen in der Branche hervorhebst. Wenn du schon einmal in einem Immobilienbüro gearbeitet hast oder Praktika in dieser Branche absolviert hast, solltest du das unbedingt in deinem Lebenslauf und Anschreiben betonen. Zeig, was du gelernt hast und wie du dies in der neuen Rolle bei ATCP Management GmbH anwenden kannst.

Füge relevante Zertifikate hinzu:Falls du über spezielle Immobilien-Zertifikate oder -Qualifikationen verfügst, mach sie sichtbar! Diese zeigen, dass du engagiert bist und die nötigen Fähigkeiten mitbringst. Erwähne sie in deinem Lebenslauf oder Portfolio und erläutere, wie sie dir helfen werden, erfolgreich in der Position als Innovation Manager (m/f/d) bei ATCP Management GmbH zu sein.

Persönliche Motivation ist das A und O:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, erwarten wir von dir, dass du deine langfristige Motivation und Leidenschaft für die Immobilienbranche in deinem Anschreiben klar zum Ausdruck bringst. Warum liebst du diese Branche? Was möchtest du bei ATCP Management GmbH erreichen? Deine Begeisterung kann den Unterschied machen!

Klarheit und Struktur im Lebenslauf:Beim Immobilienbewerbung ist es wichtig, einen klar strukturierten Lebenslauf zu haben, der deine berufliche Entwicklung anschaulich darstellt. Nutze klare Überschriften und chronologische Abschnitte, um deinen Werdegang bei ATCP Management GmbH aufzuzeigen. Achte darauf, relevante Erfahrungen und Fertigkeiten zu betonen, die sich direkt auf die Immobilienbranche beziehen.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ATCP Management GmbH vorbereitet

Vertraut mit den gängigen Tools

Stell sicher, dass du dich mit den wichtigsten Tools der Immobilienbranche auskennst, wie CAD-Programmen oder Immobilienbewertungssoftware. Viele Interviews in diesem Bereich beinhalten technische Fragen oder praktische Aufgaben, die deine Kenntnisse in diesen Tools auf die Probe stellen.

Portfolio deiner Projekte

Bereite ein starkes Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte und Erfahrungen im Immobilienbereich zeigt. Komm mit konkreten Beispielen, die deine Fähigkeiten und Erfolge belegen – das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und Vertrauen aufzubauen.

Kenne den Markt und die Herausforderungen

Zeige dein Wissen über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Immobilienbranche. Besondere Themen wie Nachhaltigkeit oder städtische Entwicklung kannst du ansprechen und zeigen, dass du in der Lage bist, Lösungen für diese Herausforderungen zu finden.

Soft Skills sind essentiell

In der Immobilienbranche ist ein gutes Netzwerk und Kommunikationsgeschick gefragt. Bereite dich darauf vor, deine Teamfähigkeit und Verhandlungsgeschick in deinem Gespräch herauszustellen. Denk daran, dass Arbeitgeber auch deine Persönlichkeit und deinen Umgang mit Kunden und Partnern einschätzen wollen.