Performance Marketing Manager | B2C & Digital Growth (m/w/d)
Performance Marketing Manager | B2C & Digital Growth (m/w/d)

Performance Marketing Manager | B2C & Digital Growth (m/w/d)

Berlin Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
Go Premium
A

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite digitale Marketingkampagnen und optimiere Nutzergewinnung für unsere B2C-Plattformen.
  • Arbeitgeber: Eines der größten Immobilienunternehmen in Deutschland und Europa mit flachen Hierarchien.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsmanagement, individuelle Trainings und Mitarbeiterrabatte.
  • Andere Informationen: Spannende Karrierechancen und ein tolles Team warten auf dich!
  • Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft im Performance Marketing und wachse mit uns.
  • Gewünschte Qualifikationen: 3+ Jahre Erfahrung im Performance Marketing und analytisches Verständnis.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

AROUNDTOWN COMMERCIAL PROPERTIES (ATCP) ist ein Unternehmen der Aroundtown Gruppe. Der Konzernbereich Gewerbeimmobilien vereint Expert:innen aus allen Bereichen des Immobilienmanagements. Die zielgerichtet zusammengestellten Teams entwickeln für jedes Objekt die beste Strategie und setzen diese vollumfänglich um. Das inhouse Leistungsspektrum umfasst Vermietung, Asset-, Property- und Baumanagement, Development sowie u. a. Mietbuchhaltung, Controlling und Nebenkostenabrechnungen. Unsere spezialisierten Teams beraten zudem Unternehmen jeder Größe bei der Suche nach passenden Flächen sowie der flexiblen Gestaltung und Umsetzung von Flächenkonzepten.

Deine Rolle

Als Performance Marketing Manager verantwortest du die digitale Nutzergewinnung und das Wachstum unserer B2C-Plattformen und digitalen Initiativen, unter anderem für Projekte wie ATworld. Du planst, steuerst und optimierst Performance-Marketing-Kampagnen über verschiedene digitale Kanäle, analysierst Kampagnendaten und entwickelst kontinuierlich Maßnahmen zur Verbesserung von Conversion und Marketing-Funnel. Die Rolle verbindet Performance Marketing, Paid Social und datengetriebenes Wachstum.

Deine Aufgaben

  • Performance Marketing & Paid Media
    • Planung, Umsetzung und Optimierung von Performance-Marketing-Kampagnen
    • Steuerung von Kampagnen über Plattformen wie Meta, Google Ads, LinkedIn und weitere Paid-Social-Kanäle
    • Aufbau und Skalierung von digitaler Nutzergewinnung und Leadgenerierung
  • Digitale Kampagnensteuerung
    • Entwicklung und Umsetzung von Paid-Social- und digitalen Marketingkampagnen
    • Testing von Creatives, Zielgruppen und Botschaften zur Performance-Optimierung
    • Zusammenarbeit mit internen Teams und externen Agenturen
  • Analyse & Optimierung
    • Analyse von Kampagnenperformance und relevanten KPIs (z. B. CAC, Conversion Rate, ROAS)
    • Identifikation von Optimierungspotenzialen entlang des gesamten Marketing-Funnels
    • Unterstützung beim Aufbau von Marketing-Reporting und Dashboards
  • Digital Growth
    • Unterstützung beim Ausbau von B2C-Plattformen und digitalen Initiativen
    • Identifikation neuer Chancen im Performance Marketing, Social Media und digitalen Vertrieb
    • Mitarbeit an Tests und Experimenten zur Weiterentwicklung digitaler Marketingstrategien

Dein Profil

  • 3+ Jahre Erfahrung im Performance Marketing, Digital Marketing oder Growth Marketing
  • Fundierte Erfahrung in der Steuerung von Paid Digital Kampagnen (Meta Ads, Google Ads, Paid Social)
  • Erfahrung im B2C-Marketing und in der digitalen Nutzergewinnung
  • Analytisches Verständnis und Erfahrung im Umgang mit Marketingdaten
  • Erfahrung mit Tools wie Google Analytics, HubSpot oder vergleichbaren Plattformen
  • Strukturierte und datengetriebene Arbeitsweise

Deine Perspektive

  • Interessantes, abwechslungsreiches und breites Aufgabenspektrum in einem der größten Immobilienunternehmen Deutschlands und Europas
  • Gutes Betriebsklima, Kommunikationskultur „per Du“ und angenehme Arbeitsatmosphäre in einem Umfeld mit flachen Hierarchien
  • Individuelle Trainings und Coachings für berufliche und persönliche Weiterentwicklung in unserer Academy und durch unseren hauseigenen Business Coach
  • Professionell ausgestattetes, hauseigenes Fitnessstudio mit Trainer und Kursen im Headquarter in Berlin sowie Fitness- und Gesundheitsangebote durch die Plattform Wellhub an allen Außenstandorten
  • Umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement und betriebliche Altersvorsorge
  • Unterstützung auf dem Arbeitsweg durch Zuschuss für die Nutzung der öffentlichen Verkehrsmittel und die Möglichkeit des Fahrrad-Leasings durch Eurorad
  • Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten für noch bessere Work-Life-Balance
  • Spannendes virtuelles Angebot an familienfreundlichen Benefits, darunter Ferienprogramme, Freizeit- und Sportangebote sowie Beratungsservices mit unserem Partnerunternehmen Voiio
  • Möglichkeit von Zuschauerbesuchen bei Bundesligaspielen des FC Union Berlin, unserem Herzensverein
  • Rabatte in ausgewählten Hotels weltweit mit bis zu 30 % auf Übernachtungen und Sonderkonditionen auf Speisen und Getränke
  • Mitarbeiterrabatte für Sonderkonditionen aus den Bereichen Media, Mode, Freizeit, Einrichtungen u. v. m. über ein Partnerunternehmen
  • Mobilität und Flexibilität durch die Nutzung von Pool- und Dienstwagen zur Ausführung der Tätigkeiten
  • Zusätzliche freie Tage an Heiligabend & Silvester

Haben wir dein Interesse geweckt? Dann klicke unten auf "Jetzt bewerben" und Max Boikov freut sich auf deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe deines frühestmöglichen Eintrittstermins und deiner Gehaltsvorstellung.

Jetzt bewerben Aroundtown, Personalabteilung, Wittestraße 30, Haus F, 13509 Berlin

Performance Marketing Manager | B2C & Digital Growth (m/w/d) Arbeitgeber: ATCP Management GmbH

AROUNDTOWN COMMERCIAL PROPERTIES bietet eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung in Berlin, die sich durch flache Hierarchien und eine offene Kommunikationskultur auszeichnet. Mitarbeiter profitieren von umfangreichen Weiterbildungsangeboten, einem hauseigenen Fitnessstudio sowie flexiblen Arbeitszeiten, die eine optimale Work-Life-Balance fördern. Zudem sorgt ein umfassendes Gesundheitsmanagement und attraktive Mitarbeiterrabatte für ein rundum positives Arbeitsklima.
A

Kontaktperson:

ATCP Management GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Performance Marketing Manager | B2C & Digital Growth (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellenangebote, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten darauf übst. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen, die deine Fähigkeiten im Performance Marketing unter Beweis stellen.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für digitales Wachstum! Teile deine Ideen und Strategien, wie du die B2C-Plattformen von Aroundtown weiterentwickeln würdest. Das zeigt, dass du proaktiv bist und wirklich interessiert an der Rolle.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Bewerbung individuell auf die Stelle zuzuschneiden, um zu zeigen, dass du die perfekte Wahl für das Team bist.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Performance Marketing Manager | B2C & Digital Growth (m/w/d)

Performance Marketing
Paid Media
Kampagnensteuerung
Digitales Marketing
B2C-Marketing
Nutzergewinnung
Datenanalyse
Google Ads
Meta Ads
Paid Social
KPI-Analyse
Marketing-Reporting
Strukturierte Arbeitsweise
Teamarbeit
Experimentelles Testing

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Verwende einen lockeren, aber professionellen Ton in deinem Anschreiben und lass deine Leidenschaft für Performance Marketing durchscheinen.

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!

Zeig deine Erfolge!: Erzähle uns von konkreten Projekten, an denen du gearbeitet hast. Welche Kampagnen hast du umgesetzt? Was waren die Ergebnisse? Zahlen und Fakten helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen.

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir sie zügig bearbeiten können.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ATCP Management GmbH vorbereitest

Verstehe die Rolle

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position des Performance Marketing Managers vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen in der Planung und Optimierung von Kampagnen auf die Bedürfnisse des Unternehmens passen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an konkrete Kampagnen, die du in der Vergangenheit erfolgreich umgesetzt hast. Sei bereit, über die Strategien zu sprechen, die du verwendet hast, um die Conversion Rates zu steigern oder die Kosten pro Akquisition zu senken.

Analytisches Denken zeigen

Da die Rolle stark datengetrieben ist, solltest du deine analytischen Fähigkeiten unter Beweis stellen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du KPIs analysierst und welche Tools du zur Datenanalyse verwendest.

Fragen stellen

Zeige dein Interesse am Unternehmen und der Position, indem du gezielte Fragen stellst. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Performance Marketing bei Aroundtown oder wie das Team zusammenarbeitet, um digitale Wachstumsziele zu erreichen.

Performance Marketing Manager | B2C & Digital Growth (m/w/d)
ATCP Management GmbH
Standort: Berlin
Premium gehen

Schneller zum Traumjob mit Premium

Deine Bewerbung wird als „Top Bewerbung“ bei unseren Partnern gekennzeichnet
Individuelles Feedback zu Lebenslauf und Anschreiben, einschließlich der Anpassung an spezifische Stellenanforderungen
Gehöre zu den ersten Bewerbern für neue Stellen mit unserem AI Bewerbungsassistenten
1:1 Unterstützung und Karriereberatung durch unsere Career Coaches
Premium gehen

Geld-zurück-Garantie, wenn du innerhalb von 6 Monaten keinen Job findest

>