Full-Stack Software Engineer (m/w/d)
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Full-Stack Software Engineer (m/w/d)

Mainz Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle innovative Softwarelösungen für die Ausbildung in der Flugsicherung.
  • Arbeitgeber: Faszinierendes Unternehmen in der Flugsicherungsbranche mit kreativer Kultur.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und zahlreiche Benefits.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Fluglotsenausbildung mit modernster Technologie.
  • Gewünschte Qualifikationen: Informatik-Studium oder vergleichbare Qualifikation und Erfahrung in Softwareentwicklung.
  • Andere Informationen: Dynamisches Team mit flachen Hierarchien und hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Wir suchen Willkommen in der faszinierenden Welt der Flugsicherung! Als Full-Stack Software Engineer (m/w/d) in unserem Unternehmen spielst du eine Schlüsselrolle in der Entwicklung von innovativen Ausbildungssoftwarelösungen für die Aus- und Weiterbildung in der Flugsicherung. Deine Arbeit ermöglicht angehenden Fluglotsen weltweit einen uneingeschränkten Zugang zu modernsten Lernressourcen. Tauche ein in die Welt der Spracherkennung und Radarsimulation, verknüpft mit modernen Cloud-Technologien und sei Teil eines Teams, das die Zukunft der Ausbildung in der Flugverkehrskontrolle weltweit gestaltet.

Das bringst du mit:

  • Abgeschlossenes Informatik-Studium, eine Ausbildung zum Fachinformatiker oder vergleichbare Qualifikation
  • Erfahrung in der Entwicklung zuverlässiger Backend-Services mit Java, Spring Boot und MySQL
  • Erfahrung in der Entwicklung mit TypeScript, Angular und HTML5 zur Schaffung reaktionsschneller, ansprechender und intuitiver Benutzeroberflächen
  • Praktische Kenntnisse in der Entwicklung und Pflege von AWS-Cloud-Infrastrukturen
  • Gute bis sehr gute Englischkenntnisse, da wir in globalen Teams mit Kollegen und Kunden aus aller Welt zusammenarbeiten
  • Bonus: Erfahrung mit Containerisierung und Orchestrierung mit Docker und Kubernetes
  • Bonus: Erfahrung mit anderen Cloud-Plattformen wie Microsoft Azure oder Google Cloud Platform

Deine Aufgaben und Verantwortlichkeiten:

  • Full Stack Entwicklung: Du übernimmst die Verantwortung für den gesamten Entwicklungszyklus, angefangen beim Software-Design bis hin zur Implementierung von Backends und Frontends für unsere innovative Cloud-Software.
  • AWS Infrastruktur: Die Weiterentwicklung und Betreuung unserer AWS-Infrastruktur liegt in deinen Händen. Du sorgst dafür, dass sie stets effizient und zuverlässig läuft, um einen reibungslosen Zugriff für Fluglotsen-Auszubildende weltweit zu gewährleisten.
  • Dein Qualitätsanspruch: Du setzt automatisiertes Testen und Code‑Reviews als selbstverständlichen Bestandteil deiner Entwicklungspraxis ein. Dein hoher Qualitätsanspruch stellt sicher, dass unsere Ausbildungssoftware höchsten Standards entspricht und eine herausragende Nutzererfahrung bietet.

Was wir bieten:

  • Kreativer Freiraum: Raum für eigene Ideen und individuelle Entwicklungschancen.
  • Attraktive Entlohnung und Benefits: Wir honorieren deinen Einsatz mit einem leistungsgerechten Vergütungspaket und bieten dir diverse Benefits inklusive Fahrrad- und IT-Geräte‑Leasing, regelmäßige gemeinschaftliche Teamessen, sowie Gratis-Getränke und EGYM‑Wellpass für ein gesundes Team.
  • Angenehmes Arbeitsumfeld: Genieße flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und eine moderne Arbeitsumgebung mit klimatisierten Büros, höhenverstellbaren Office‑Schreibtischen und kostenfreien Parkplätzen.
  • Flexibilität und Eigenverantwortung: Nutze flexible Arbeitszeiten, die Möglichkeit zum Homeoffice und eine Zusammenarbeit in einem Umfeld, das von offener Kommunikation und Teamgeist geprägt ist.
  • Innovative Herausforderungen: Entwickle Lösungen, die weltweit von angehenden Fluglotsen genutzt werden und die Ausbildung in der Flugverkehrskontrolle nachhaltig verbessern.

Full-Stack Software Engineer (m/w/d) Arbeitgeber: ATCSim GmbH

Unser Unternehmen bietet eine inspirierende Arbeitsumgebung für Full-Stack Software Engineers, die an der Entwicklung innovativer Ausbildungssoftwarelösungen für die Flugsicherung arbeiten möchten. Mit einem Fokus auf kreativen Freiraum, flexiblen Arbeitszeiten und einer modernen Infrastruktur in Kaufbeuren oder Mainz fördern wir nicht nur die individuelle Entwicklung unserer Mitarbeiter, sondern bieten auch attraktive Benefits wie leistungsgerechte Vergütung, Team-Events und Gesundheitsangebote. Werde Teil eines dynamischen Teams, das die Zukunft der Ausbildung in der Flugverkehrskontrolle gestaltet und dabei auf flache Hierarchien und offene Kommunikation setzt.
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Kontaktperson:

ATCSim GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Full-Stack Software Engineer (m/w/d)

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen Fachleuten in der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Events oder Meetups suchen, wo du Gleichgesinnte treffen und dein Netzwerk erweitern kannst!

Zeig deine Skills!

Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte zeigt. Wir können dir helfen, eine ansprechende Präsentation deiner Arbeiten zu gestalten, die potenzielle Arbeitgeber beeindruckt und deine Fähigkeiten als Full-Stack Software Engineer unter Beweis stellt.

Bereite dich auf technische Interviews vor!

Mach dich mit typischen Fragen und Aufgaben für Full-Stack Entwickler vertraut. Lass uns gemeinsam üben, damit du selbstbewusst in dein nächstes Interview gehen kannst und zeige, was du drauf hast!

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinen Fähigkeiten passen. Nutze die Gelegenheit und bewirb dich direkt bei uns – wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Full-Stack Software Engineer (m/w/d)

Java
Spring Boot
MySQL
TypeScript
Angular
HTML5
AWS-Cloud-Infrastrukturen
Containerisierung
Orchestrierung mit Docker
Kubernetes
Microsoft Azure
Google Cloud Platform
Automatisiertes Testen
Code-Reviews
Englischkenntnisse

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach echten Menschen, die zu unserem Team passen. Zeig uns, was dich motiviert und warum du für die Rolle brennst!

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen, bevor du es abschickst.

Zeig deine Skills!: Nutze die Gelegenheit, um deine technischen Fähigkeiten und Erfahrungen hervorzuheben. Erzähl uns von Projekten, an denen du gearbeitet hast, und wie du Technologien wie Java, Spring Boot oder AWS eingesetzt hast. Das macht dich für uns interessant!

Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ATCSim GmbH vorbereitest

Verstehe die Technologie

Mach dich mit den Technologien vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie Java, Spring Boot, TypeScript und AWS. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen kennst, sondern auch praktische Erfahrungen hast. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.

Bereite dich auf technische Fragen vor

Erwarte technische Fragen zu Full-Stack-Entwicklung und Cloud-Infrastrukturen. Übe Coding-Challenges oder technische Szenarien, die dir helfen, deine Problemlösungsfähigkeiten zu zeigen. Das kann dir helfen, selbstbewusst und gut vorbereitet ins Interview zu gehen.

Zeige deine Teamfähigkeit

Da das Unternehmen Wert auf Teamarbeit legt, sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu teilen, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Kommunikation in einem Team zeigen. Betone, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um Projekte abzuschließen.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den aktuellen Projekten, den Herausforderungen im Team oder den Möglichkeiten zur Weiterbildung. So kannst du auch herausfinden, ob das Unternehmen gut zu dir passt.

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Standort: Mainz
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