Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für Lohnverarbeitung und Personaladministration in einem Gesundheitsverbund.
- Unternehmen: Innovativer Gesundheitsverbund mit einem motivierten Team.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und Gestaltungsspielraum.
- Weitere Informationen: Interdisziplinäres Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen.
- Warum dieser Job: Gestalte HR-Prozesse aktiv mit und bringe deine Ideen ein.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im HR- und Payroll-Bereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Für einen Verbund im Gesundheitswesen suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, welche die Lohnverarbeitung und Personaladministration für mehrere Standorte verantwortungsvoll betreut und aktiv an der Weiterentwicklung der HR-Prozesse mitwirkt.
Aufgaben
- Lohnverarbeitung und Personaladministration von Eintritt bis Austritt
- Bearbeitung von Versicherungsfällen und Sozialversicherungen
- Mitarbeit bei Jahresabschluss, Controlling und Auswertungen
- Beratung der Mitarbeitenden in Lohn- und Sozialversicherungsfragen
Profil
- Kaufmännische Ausbildung mit Erfahrung im HR und Payroll-Bereich
- Kenntnisse im Schweizer Sozialversicherungswesen und Arbeitsrecht
- Strukturierte, zuverlässige und diskrete Arbeitsweise mit Freude an Beratung
Perspektive
- Mitwirken in einem neu entstehenden Verbund
- Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen
- Ein interdisziplinäres, motiviertes Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen
- Weiterbildungsmöglichkeiten und flexible Arbeitsmöglichkeiten
Interessiert? Dann senden Sie uns jetzt Ihre Bewerbung!
Fachperson Payroll und Personaladministration 60-80% Arbeitgeber: ATEC Personal AG
ATEC Personal AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Freiburg eine familiäre Arbeitsatmosphäre und flexible Arbeitszeiten bietet. Mit einem Fokus auf persönliche Entwicklung und Weiterbildung haben Sie die Möglichkeit, an spannenden Projekten im Bereich Architektur zu arbeiten und Ihre Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fachperson Payroll und Personaladministration 60-80% mit Bravour zu bestehen
Lohnverarbeitung
Personaladministration
Kenntnisse im Schweizer Sozialversicherungswesen
Kenntnisse im Arbeitsrecht
Beratungskompetenz
Strukturierte Arbeitsweise
Zuverlässigkeit
