Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kantone und Bund bei der Digitalisierung und leite spannende Projekte.
- Unternehmen: Innovatives Software-Engineering-Unternehmen mit modernem Arbeitsplatzkonzept in Zürich.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Teilzeitkultur und hohe Eigenverantwortung.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien, schnelle Entscheidungen und zahlreiche Mitspracherechte.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft der Verwaltung und arbeite in einem kreativen Team.
- Qualifikationen: Erfahrung in Programmierung und Projektleitung, idealerweise im öffentlichen Sektor.
Wir suchen weitere Fachpersonen (mit Wohnsitz in der Schweiz), die mit ihrem Wissen und ihrer Erfahrung, unseren bestehenden und neuen Kunden helfen, moderne Software-Lösungen auf unseren Plattformen reibungslos und nutzbringend auf den Ebenen Bund und Kantone einzuführen.
Sie bringen mit:
- Programmiererfahrung
- Praktisches Know-How im öffentlichen Beschaffungswesen von Vorteil: Berufserfahrung in einem kantonalen Amt, in einem Bundesamt oder in einem bundesnahen Betrieb und praktische Erfahrung mit Verwaltungsprozessen (Gesuche, Bewilligungen/Verfügungen, Auflagen, Einsprachen, Rekurse etc.)
- Führungserfahrung und/oder Bereitschaft in Zukunft Führungsaufgaben zu übernehmen von Vorteil: Projektleiterzertifikat (bspw. HERMES, IPMA)
- Wohnsitz in der Schweiz
Ihre Arbeit:
- Sie beraten Kantone und den Bund bei der Digitalisierung ihrer Prozesse.
- Sie analysieren bestehende Abläufe und entwickeln gemeinsam mit den Kunden optimale Lösungen auf unserer Plattform egeko.ch.
- Sie leiten Einführungs- und Integrationsprojekte.
- Sie schulen und begleiten Verwaltungsmitarbeitende bei der Einführung neuer digitaler Prozesse.
- Sie arbeiten eng mit unserem Entwicklungsteam zusammen, um die Software weiter zu verbessern.
- Sie konfigurieren die Software, passen Parameter an und schreiben bei Bedarf selber Skripte.
- Sie koordinieren die Arbeit der Informatiker und Software-Entwickler in Ihren Projekten.
Was macht es speziell bei uns zu arbeiten?
- Die ATEGRA ist ein Software-Engineering-Unternehmen in Zürich mit dem modernsten Arbeitsplatzkonzept der Schweiz.
- Homeoffice First: moderne Tools, flexible Arbeitszeiten und Teammeetings in Zürich oder beim Kunden.
- Teilzeitkultur: 30-100 %, individuell anpassbar.
- Eigenverantwortung & Vertrauen: Sie gestalten Ihre Projektarbeit selbständig.
- Innovatives Umfeld: interdisziplinäre Teams, kurze Wege, hohe Qualität.
- Sinnvolle Arbeit: Sie helfen Kantone und den Bund, ihre Verwaltung fit für die digitale Zukunft zu machen.
Was zu unserer Unternehmenskultur gehört:
- innovative Teams: Wir sind kundenorientiert und kreativ und arbeiten mit Begeisterung an unseren innovativen Lösungen für unsere Kunden.
- wir leben konsequentes Qualitätsdenken: Sie können sich auf Ihre Arbeitskollegen verlassen und Sie begegnen zufriedenen und z.T. sogar begeisterten Kunden.
- selbständiges Arbeiten: hoher Grad an Autonomie und Freiheit.
- projektorientiertes Arbeiten in verschiedenen Teams.
- zahlreiche Formen des Mitspracherechts.
- flache Hierarchie und schnelle Entscheidungswege.
- verschiedene Formen der Erfolgsbeteiligung.
Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme. Sie können unkompliziert einen oder zwei zukünftige Arbeitskollegen kennenlernen via Telefon, Teams, Whatsapp oder ähnliches. Alternativ können Sie uns auch gerne per Mail kontaktieren und Ihre Fragen zu diesem Angebot formulieren. Wir legen grossen Wert darauf, dass die Chemie stimmt und sich alle gut verstehen, deswegen führen wir mehrere Kennenlerngespräche durch.
Digitalisierungs-Spezialist/Projektleiter für Bund und Kantone - 60-100% Arbeitgeber: ATEGRA AG
Die ATEGRA ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Zürich ein modernes Arbeitsplatzkonzept mit Homeoffice-Optionen und flexiblen Arbeitszeiten bietet. Unsere Unternehmenskultur fördert Eigenverantwortung, kreative Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams und ermöglicht sinnvolle Arbeit, die einen direkten Einfluss auf die Digitalisierung der öffentlichen Verwaltung hat. Zudem bieten wir zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung in einem innovativen Umfeld.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Digitalisierungs-Spezialist/Projektleiter für Bund und Kantone - 60-100% erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Sei proaktiv und zeige Interesse! Wenn du eine Firma im Auge hast, die dich interessiert, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach möglichen Projekten oder Herausforderungen, bei denen du helfen könntest.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dich über die neuesten Trends in der Digitalisierung informierst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echter Mehrwert für das Team sein kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Webseite! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Fragen während des Kennenlerngesprächs zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Digitalisierungs-Spezialist/Projektleiter für Bund und Kantone - 60-100% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du bei uns arbeiten möchtest.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Informationen aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu den Anforderungen passen. Das hilft uns, dich besser einzuschätzen und zu verstehen, wie du ins Team passt.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um uns zu erreichen, ist über unser Bewerbungsformular auf der Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ATEGRA AG vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir ein genaues Bild von den Anforderungen der Stelle. Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Bereite konkrete Beispiele vor, die zeigen, wie du in ähnlichen Situationen erfolgreich warst.
✨Kenntnis der Software-Lösungen
Informiere dich über die Software-Lösungen, die das Unternehmen anbietet, insbesondere egeko.ch. Zeige im Interview, dass du ein Verständnis für die Produkte hast und wie diese den Kunden helfen können, ihre Verwaltungsprozesse zu digitalisieren.
✨Bereite Fragen vor
Überlege dir im Voraus einige Fragen, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Fragen zur Teamstruktur oder zu aktuellen Projekten sind immer gut.
✨Präsentiere deine Führungskompetenzen
Wenn du Führungserfahrung hast oder bereit bist, Führungsaufgaben zu übernehmen, bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeiten in diesem Bereich demonstrieren. Erkläre, wie du Teams motivierst und Projekte erfolgreich leitest, um zu zeigen, dass du die richtige Person für die Rolle bist.
