Für unsere Menswear Verkaufsfläche bei GALERIA in Stuttgart suchen wir eine Modeberaterin (m/w/d) in Teilzeit (26 Std./Woche), um unsere Produkte mit Leidenschaft an den Kunden zu bringen.
Arbeitstage sind Mittwoch bis Samstag
- Verkauf der gardeur Produkte
- Ehrliche Beratung unserer Kunden
- Pflege des Warenbestandes durch eigenständige Bedarfskommunikation
- Eigenständige Bestückung der Verkaufsfläche mir Ware aus dem Lager
- Aufräumen der Verkaufsfläche sowie optimale Warenpräsentation
- Aktive Teilnahme an Schulungen und Verkaufsevents
- Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Verkauf des textilen Einzelhandels
- Bereitschaft am Samstag zu arbeiten
- Eine hohe Kundenorientierung
- Gute Kommunikationsfähigkeiten und Verkaufstechniken
- Spaß am Umgang mit Kunden
- Flexibilität, Eigeninitiative und Zuverlässigkeit
- Sehr gute Deutschkenntnisse
- Eine Duzkultur in einer familiären Arbeitsatmosphäre
- Leistungsgerechte Vergütung inkl. Provision
- Persönliche und individuelle Einarbeitung
- Betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiterrabatte
- Schulungen zur Kollektion und Produkt
gardeur ist ein echter Hosenspezialist. In unserem Unternehmen in Mönchengladbach entwerfen wir seit 1920 hochwertige Damen- und Herrenhose sowie Damenröcke. Dabei verfolgen wir stets das Ziel, unseren Kunden nachhaltige Produkte von höchster Qualität und mit perfekter Passform zu bieten. Die Liebe zum Detail und zum Produkt selbst ist für uns dabei ein entscheidender Faktor.
Als einziges vollstufiges Hosenatelier Deutschlands garantiert gardeur auf diese Weise absolute Passformsicherheit, hohe handwerkliche Qualität und eine flexible Kollektionssteuerung. Das 1920 gegründete Unternehmen beschäftigt etwa 2.000 Mitarbeiter und beliefert circa 2.700 Kunden in rund 50 Ländern weltweit.
Modeberaterin / Verkäuferin (m/w/d) bei GALERIA in Stuttgart Arbeitgeber: Atelier Gardeur
gardeur ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Mönchengladbach eine familiäre Arbeitsatmosphäre mit Duzkultur bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einer leistungsgerechten Vergütung und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen die persönliche und fachliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem profitieren die Angestellten von 30 Tagen Urlaub, Mitarbeiterrabatten und einer betrieblichen Altersvorsorge, was gardeur zu einem attraktiven Arbeitsplatz macht.
