Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die außerklinische Intensivpflege und gestalte Pflegeprozesse aktiv mit.
- Arbeitgeber: Atemzeit Nord GmbH, Teil der Opseo Group, mit innovativem Konzept für Patientenversorgung.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, Dienstfahrzeug und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Kollegiale Atmosphäre und zahlreiche Mitarbeiterrabatte bei über 800 Anbietern.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von langzeitbeatmeten Patienten und arbeite in einem wachsenden Unternehmen.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens dreijährige Qualifikation in Pflege oder Sozialwesen und Leitungserfahrung erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Die Atemzeit Nord GmbH, ein Unternehmen der Opseo Group, ermöglicht mit seinem innovativen Konzept die außerklinische Versorgung langzeitbeatmeter PatientInnen. Ziel ist es, die Abhängigkeit u.a. auch von medizinischen Geräten zu verringern und die PatientInnen in ein möglichst selbstständiges Leben zurückzuführen. Wir suchen Dich als Einrichtungsleitung (m/w/d) für unsere Standorte in Bremen und Elmshorn in Personalunion!
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Ein umfangreiches Vergütungspaket
- Dienstfahrzeug
- 30 Tage Urlaub
- Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen
- Die aktive Mitgestaltung der Pflegeprozesse
- Erfahrungsaustausch mit anderen Führungskräften unserer weiteren Standorte
- Regelmäßige Fort- und Weiterbildung
- Mitarbeiterrabatte – profitiere von exklusiven Angeboten bei mehr als 800 Top-Anbietern wie z.B. Tchibo
- Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Online-Angeboten in Bereich Bewegung (z. B. Pilates), Stressmanagement (z. B. Autogenes Training) sowie Ernährung und Suchtbewältigung
Gesamtverantwortliche Koordinierung der Betriebsabläufe, Mitarbeiterführung – unter anderem Dienst/Urlaubsplanung, Bewerbungsgespräche, Mitarbeitermotivation sowie Teamgespräche. Vertretung der Einrichtungen nach innen und außen. Fachliche und disziplinarische Anleitung, Förderung und Führung der Mitarbeitenden. Organisation der Arbeitsabläufe, Überprüfung und Einhaltung von Standards. Schnittstelle zu externen Partnern wie Ärzten, Dienstleistern, Therapeuten. Belegungsmanagement gemeinsam mit unseren Casemanagern. Enge Zusammenarbeit mit den Pflegedienstleitungen und der Geschäftsführung.
Eine mindestens dreijährige berufliche Qualifikation mit staatlich anerkanntem Abschluss in einem Pflegeberuf oder ein Studium in den Bereichen des Sozial- und Gesundheitswesens (m/w/d). Mindestens zweijährige hauptberufliche Leitungserfahrung in einer Einrichtung der Pflege oder in einer vergleichbaren Einrichtung. Eine Weiterbildungsmaßnahme für die Qualifikation zur Leitung einer stationären Einrichtung die mind. 480 Stunden umfasst.
Organisationsvermögen, selbständige Arbeitsweise, Belastbarkeit sowie Kommunikationsstärke. Positive Ausstrahlung zu Patienten, Angehörigen und Mitarbeitern.
Bewirb dich ganz unkompliziert, denn am Ende entscheidet der persönliche Kontakt, ob wir zueinander passen. Nutze den Online Bewerben Button oder WhatsApp Bewerben Button. Du erreichst uns auch über unsere Website Stellenangebote von Atemzeit | Jetzt bewerben oder direkt per Mail willkommen@atemzeit-ost.de. Wir freuen uns auf Dich!
Einrichtungsleitung (m/w/d) Atemzeit Nord für die außerklinische Intensivpflege Standorte Bremen und Elmshorn Arbeitgeber: Atemzeit Nord
Kontaktperson:
Atemzeit Nord HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Einrichtungsleitung (m/w/d) Atemzeit Nord für die außerklinische Intensivpflege Standorte Bremen und Elmshorn
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Position als Einrichtungsleitung interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Ein persönliches Gespräch kann oft mehr bewirken als eine schriftliche Bewerbung.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Pflegebranche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar einen Fuß in die Tür bei Atemzeit Nord öffnen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Unternehmensphilosophie und die speziellen Herausforderungen in der außerklinischen Intensivpflege. Zeige uns, dass du die richtige Person für die verantwortungsvolle Tätigkeit bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Der Online Bewerben Button ist der schnellste Weg, um uns deine Unterlagen zukommen zu lassen. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an einer besseren Versorgung für unsere PatientInnen zu arbeiten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Einrichtungsleitung (m/w/d) Atemzeit Nord für die außerklinische Intensivpflege Standorte Bremen und Elmshorn
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! In deinem Anschreiben solltest du deine Persönlichkeit und Motivation klar rüberbringen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer Unternehmenskultur passen.
Pass dein Anschreiben an!: Vermeide Standardfloskeln und geh auf die spezifischen Anforderungen der Stelle ein. Erkläre, warum du die perfekte Wahl für die Einrichtungsleitung bist und wie deine Erfahrungen dazu passen.
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und eine logische Reihenfolge, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können.
Nutze unsere Website!: Bewirb dich ganz unkompliziert über unseren Online-Bewerben-Button. So hast du die besten Chancen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir uns schnell bei dir melden können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Atemzeit Nord vorbereitest
✨Informiere dich über Atemzeit Nord
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir ein gutes Bild von der Atemzeit Nord GmbH machen. Schau dir ihre Website an, lies über ihre Werte und das Konzept der außerklinischen Intensivpflege. So kannst du im Gespräch gezielt auf ihre Philosophie eingehen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite Beispiele für deine Führungserfahrung vor
Da die Position eine verantwortungsvolle Leitung erfordert, ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat zu haben. Überlege dir, wie du Mitarbeiter motiviert, Dienstpläne organisiert oder Herausforderungen gemeistert hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.
✨Fragen stellen ist wichtig!
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse und deine proaktive Haltung. Du könntest beispielsweise nach den Herausforderungen fragen, die die Einrichtung aktuell hat, oder wie die Zusammenarbeit mit externen Partnern aussieht. So zeigst du, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.
✨Sei authentisch und positiv
Im Interview ist es wichtig, authentisch zu sein und eine positive Ausstrahlung zu zeigen. Die Atemzeit Nord sucht jemanden, der nicht nur fachlich kompetent ist, sondern auch gut ins Team passt. Zeige deine Begeisterung für die Pflege und deine Motivation, die PatientInnen in ein selbstständiges Leben zurückzuführen.