Führungskräfte (m/w/d) als Quereinsteiger für Wachstumsmarkt Seniorenbetreuung

Führungskräfte (m/w/d) als Quereinsteiger für Wachstumsmarkt Seniorenbetreuung

Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
ATERIMA care über ABD Media GmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite deinen eigenen ATERIMA care Standort und baue Kundenbeziehungen auf.
  • Unternehmen: ATERIMA care bietet 24-Stunden-Seniorenbetreuung in einem wachsenden Markt.
  • Vorteile: Attraktives Provisionsmodell, 24/7 Unterstützung und Zugang zu geschulten Betreuungskräften.
  • Weitere Informationen: Eigenkapital von 8.000 Euro erforderlich für den Einstieg.
  • Warum dieser Job: Werde selbstständig in einem zukunftssicheren Bereich mit sozialer Wirkung.
  • Qualifikationen: Unternehmerisches Denken, Kommunikationsfähigkeit und Interesse an Betreuungsthemen sind wichtig.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Posted: Job reference: Job information Location: JR Germany Client / Employer: JR Germany Job reference: Listing type: Basic EU work permit required: No Posted: Updated: Führungskräfte (m/w/d) als Quereinsteiger für Wachstumsmarkt SeniorenbetreuungATERIMA care bietet 24-Stunden-Seniorenbetreuung durch Betreuungskräfte. Die Nachfrage nach Betreuungskräften steigt durch den demographischen Wandel stetig an. Durch das Angebot von ATERIMA care ermöglichen Sie es Familien ihre Angehörigen in den eigenen vier Wänden zu pflegen.ATERIMA care arbeitet mit Aterima MED zusammen, einem Unternehmen, das seit mehr als 10 Jahren auf dem deutschen Markt tätig ist und höchste Qualität bei der Personalbeschaffung und Ausbildung bietet.*Für den Einstieg als selbstständiger Partner benötigen Sie Eigenkapital in Höhe von 10.000,- Euro. IHR PROFIL Gerne Quereinsteiger aus anderen Branchen Unternehmerisches Denken und Handeln Kommunikative und soziale Kompetenz Interesse an Betreuungsthemen Führungs- und/oder Vertriebserfahrung sind wünschenswert Bereitschaft Eigenkapital in Höhe von ca. 8.000 Euro in die eigene Selbstständigkeit zu investieren IHRE AUFGABEN Leitung Ihres regionalen ATERIMA care Standorts Umsetzung des Marketingkonzepts vor Ort Aufbau und Pflege von Kundenbeziehungen Beratung der Kunden bei der Auswahl einer passenden Betreuungskraft Beratung der Kunden während der gesamten Betreuungszeit SIE PROFITIEREN VON Sie machen sich in einem stetig wachsenden Markt selbstständig Zugang zu besonders gut ausgewählten und geschulten Betreuungskräften* Attraktivstes Provisionsmodell der Branche* 24/7 Unterstützung durch zentrales Krankenpflege-Team Video-Lebensläufe der Betreuungskräfte (einzigartig auf dem Markt) Exklusive Zusammenarbeit mit Aterima MED, die seit mehr als 10 Jahren auf dem deutschen Markt tätig sind* Speziell entwickelter Demenz+-Service Intensive Unterstützung aus der Systemzentrale von Anfang an Geplanter Umsatz ab 3. Jahr: 300.000 Euro Quelle: Angabe des Franchisegebers aus dem Jahr 2023. Alle Angaben ohne Gewähr WEITERE INFORMATIONEN/KONTAKT Neugierig? Informieren Sie sich unverbindlich über das innovative System und Ihre Verdienstaussichten:Hier Informationen anfordern JR Germany · hamburg, Land Hamburg, Germany #J-18808-Ljbffr

Führungskräfte (m/w/d) als Quereinsteiger für Wachstumsmarkt Seniorenbetreuung Arbeitgeber: ATERIMA care über ABD Media GmbH

ATERIMA care ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem wachsenden Markt für Seniorenbetreuung selbstständig zu werden. Mit einem attraktiven Provisionsmodell, umfassender Unterstützung durch ein zentrales Krankenpflege-Team und einer exklusiven Zusammenarbeit mit Aterima MED profitieren Sie von einem starken Netzwerk und einer intensiven Einarbeitung. Die Unternehmenskultur fördert unternehmerisches Denken und bietet Quereinsteigern die Chance, sich in einem sinnstiftenden Bereich zu engagieren und gleichzeitig ihre Karriere voranzutreiben.

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Kontaktdaten:

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StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Führungskräfte (m/w/d) als Quereinsteiger für Wachstumsmarkt Seniorenbetreuung erhalten könnten

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Möglichkeit, in die Seniorenbetreuung einzusteigen. Oftmals können persönliche Empfehlungen Türen öffnen und dir wertvolle Einblicke in die Branche geben.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Bereich der Seniorenbetreuung. Zeige in Gesprächen, dass du die Bedürfnisse der Zielgruppe verstehst und bereit bist, innovative Lösungen anzubieten.

Tip Nummer 3

Besuche Veranstaltungen oder Messen, die sich mit dem Thema Seniorenbetreuung beschäftigen. Dort kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch mehr über die Branche und mögliche Partner erfahren.

Tip Nummer 4

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dir überlegst, wie du deine bisherigen Erfahrungen aus anderen Branchen auf die Anforderungen der Seniorenbetreuung übertragen kannst. Zeige, dass du unternehmerisch denkst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Führungskräfte (m/w/d) als Quereinsteiger für Wachstumsmarkt Seniorenbetreuung mit Bravour zu bestehen

Unternehmerisches Denken
Kommunikative Kompetenz
Soziale Kompetenz
Führungserfahrung
Vertriebserfahrung
Interesse an Betreuungsthemen
Kundenbeziehungsmanagement

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Branche:Informiere dich über den Wachstumsmarkt der Seniorenbetreuung. Recherchiere aktuelle Trends, Herausforderungen und Chancen in diesem Bereich, um deine Motivation und dein Interesse im Bewerbungsschreiben zu unterstreichen.

Hebe deine Fähigkeiten hervor:Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine kommunikativen und sozialen Kompetenzen sowie deine unternehmerischen Denkweisen. Zeige auf, wie deine bisherigen Erfahrungen aus anderen Branchen dir helfen können, in dieser neuen Rolle erfolgreich zu sein.

Motivationsschreiben:Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du Quereinsteiger werden möchtest und was dich an der Seniorenbetreuung fasziniert. Gehe darauf ein, wie du die Anforderungen der Position erfüllen kannst.

Prüfe deine Unterlagen:Stelle sicher, dass alle Dokumente vollständig und fehlerfrei sind. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält. Ein professioneller Eindruck ist entscheidend für deine Bewerbung.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ATERIMA care über ABD Media GmbH vorbereitet

Verstehe den Wachstumsmarkt

Informiere dich über die aktuellen Trends in der Seniorenbetreuung. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen in diesem Bereich verstehst und bereit bist, aktiv daran teilzunehmen.

Hebe deine kommunikativen Fähigkeiten hervor

Da die Position viel Kundenkontakt erfordert, ist es wichtig, deine sozialen und kommunikativen Kompetenzen zu betonen. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Kunden oder Teammitgliedern kommuniziert hast.

Zeige unternehmerisches Denken

Bereite dich darauf vor, deine unternehmerischen Ideen und Strategien zu präsentieren. Überlege dir, wie du deinen regionalen Standort leiten und das Marketingkonzept umsetzen würdest.

Bereite Fragen vor

Stelle im Interview gezielte Fragen zur Unternehmenskultur, den Erwartungen an die Rolle und den Unterstützungsangeboten. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Position.