Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite deinen eigenen ATERIMA care Standort und baue Kundenbeziehungen auf.
- Unternehmen: Wachstumsmarkt Seniorenbetreuung mit innovativem Ansatz.
- Vorteile: Attraktives Provisionsmodell und 24/7 Unterstützung durch ein zentrales Team.
- Weitere Informationen: Intensive Unterstützung von der Systemzentrale und exklusive Zusammenarbeit mit Aterima MED.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem wachsenden Markt mit echten Impact.
- Qualifikationen: Quereinsteiger willkommen, unternehmerisches Denken und soziale Kompetenz erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 30000 - 45000 € pro Jahr.
ATERIMA care bietet 24-Stunden-Seniorenbetreuung durch Betreuungskräfte. Die Nachfrage nach Betreuungskräften steigt durch den demographischen Wandel stetig an. Durch das Angebot von ATERIMA care ermöglichen Sie es Familien, ihre Angehörigen in den eigenen vier Wänden zu pflegen.
ATERIMA care arbeitet mit Aterima MED zusammen, einem Unternehmen, das seit mehr als 10 Jahren auf dem deutschen Markt tätig ist und höchste Qualität bei der Personalbeschaffung und Ausbildung bietet.
Ihr Profil:
- Gerne Quereinsteiger aus anderen Branchen
- Unternehmerisches Denken und Handeln
- Kommunikative und soziale Kompetenz
- Interesse an Betreuungsthemen
- Führungs- und/oder Vertriebserfahrung sind wünschenswert
- Bereitschaft, Eigenkapital in Höhe von ca. 8.000 Euro in die eigene Selbstständigkeit zu investieren
Ihre Aufgaben:
- Leitung Ihres regionalen ATERIMA care Standorts
- Umsetzung des Marketingkonzepts vor Ort
- Aufbau und Pflege von Kundenbeziehungen
- Beratung der Kunden bei der Auswahl einer passenden Betreuungskraft
- Beratung der Kunden während der gesamten Betreuungszeit
Sie profitieren von:
- Sie machen sich in einem stetig wachsenden Markt selbstständig
- Zugang zu besonders gut ausgewählten und geschulten Betreuungskräften
- Attraktivstes Provisionsmodell der Branche
- 24/7 Unterstützung durch zentrales Krankenpflege-Team
- Video-Lebensläufe der Betreuungskräfte (einzigartig auf dem Markt)
- Exklusive Zusammenarbeit mit Aterima MED, die seit mehr als 10 Jahren auf dem deutschen Markt tätig sind
- Speziell entwickelter Demenz+-Service
- Intensive Unterstützung aus der Systemzentrale von Anfang an
- Geplanter Umsatz ab 3. Jahr: 300.000 Euro
Neugierig? Informieren Sie sich unverbindlich über das innovative System und Ihre Verdienstaussichten: Hier Informationen anfordern.
Führungskräfte (m/w/d) als Quereinsteiger für Wachstumsmarkt Seniorenbetreuung Arbeitgeber: ATERIMA care über ABD Media GmbH
ATERIMA care ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem wachsenden Markt der Seniorenbetreuung selbstständig zu werden. Mit einem attraktiven Provisionsmodell, umfassender Unterstützung durch ein zentrales Krankenpflege-Team und einer exklusiven Zusammenarbeit mit Aterima MED profitieren Sie von einem starken Netzwerk und einer intensiven Einarbeitung. Die Unternehmenskultur fördert unternehmerisches Denken und soziale Kompetenz, während Sie gleichzeitig die Chance haben, sich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln.
Kontaktdaten:
ATERIMA care über ABD Media GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Führungskräfte (m/w/d) als Quereinsteiger für Wachstumsmarkt Seniorenbetreuung erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen Führungskräften in der Seniorenbetreuung in Kontakt zu treten. Teile deine Erfahrungen und zeige dein Interesse an der Branche.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen antizipierst und deine Antworten übst. Zeige, dass du unternehmerisches Denken und soziale Kompetenz mitbringst – das sind wichtige Eigenschaften für die Rolle!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv und besuche lokale Veranstaltungen oder Messen zur Seniorenbetreuung. Dort kannst du potenzielle Partner und Kunden treffen und dein Netzwerk erweitern. Wer weiß, vielleicht findest du sogar deinen nächsten Standort!
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben und mehr über die Möglichkeiten bei ATERIMA care zu erfahren. Wir unterstützen dich von Anfang an und helfen dir, in diesem wachsenden Markt Fuß zu fassen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Führungskräfte (m/w/d) als Quereinsteiger für Wachstumsmarkt Seniorenbetreuung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! In deiner schriftlichen Bewerbung solltest du deine Persönlichkeit und Motivation klar rüberbringen. Wir suchen nach Menschen, die Leidenschaft für die Seniorenbetreuung haben und bereit sind, sich in diesem wachsenden Markt zu engagieren.
Betone deine Erfahrungen!:Egal, ob du Quereinsteiger bist oder aus einer anderen Branche kommst – teile uns mit, was du bisher erreicht hast! Deine unternehmerischen Fähigkeiten und sozialen Kompetenzen sind wichtig für uns. Lass uns wissen, wie du diese in der Seniorenbetreuung einsetzen kannst.
Mach es übersichtlich!:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für die Leitung eines ATERIMA care Standorts bist.
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen auf einen Blick hast. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ATERIMA care über ABD Media GmbH vorbereitet
✨Verstehe den Markt
Informiere dich über die Seniorenbetreuung und die aktuellen Trends in diesem Wachstumsmarkt. Zeige im Interview, dass du die Bedürfnisse der Kunden verstehst und wie ATERIMA care dazu beiträgt, diese zu erfüllen.
✨Hebe deine sozialen Kompetenzen hervor
Da kommunikative und soziale Fähigkeiten wichtig sind, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung nennen, die deine Fähigkeit zur Kundenberatung und -pflege unter Beweis stellen.
✨Zeige unternehmerisches Denken
Bereite dich darauf vor, deine Ideen zur Umsetzung des Marketingkonzepts und zum Aufbau von Kundenbeziehungen zu präsentieren. Überlege dir, wie du dein regionales ATERIMA care Standort erfolgreich führen würdest.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Unterstützung, die du erhalten wirst, zu erfahren.
