Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Setze ein Marketingkonzept um und baue Kundenbeziehungen auf.
- Arbeitgeber: ATERIMA care - ein innovatives Unternehmen in der Seniorenbetreuung.
- Mitarbeitervorteile: Wachsender Markt, 24/7 Unterstützung und intensive Schulung.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Selbstständigkeit und unterstütze Familien in deiner Region.
- Gewünschte Qualifikationen: Unternehmerisches Denken, soziale Kompetenz und Interesse an Betreuungsthemen.
- Andere Informationen: Starte mit 10.000 Euro Eigenkapital und profitiere von einem einzigartigen System.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Sie möchten sich beruflich neu orientieren und dabei Sinn, Sicherheit und Selbstständigkeit verbinden? ATERIMA care bietet Ihnen die Möglichkeit, als Franchise-Partner in der 24-Stunden-Seniorenbetreuung erfolgreich durchzustarten. ATERIMA care ist auch für Quereinsteiger aus anderen Branchen offen. In einer Branche mit wachsender Nachfrage unterstützen Sie Familien in Ihrer Region, vermitteln qualifizierte Betreuungskräfte und bauen Ihr eigenes Unternehmen auf. Mit der vollen Unterstützung eines erfahrenen Partners. ATERIMA care begleitet Sie Schritt für Schritt auf Ihrem Weg in die Selbstständigkeit. Von der Startschulung über Marketing bis zur laufenden Beratung und dem Zugang zu besonders gut ausgewählten und geschulten Betreuungskräften.
Für Ihren Start als selbstständiger Partner sollten Sie bereit sein, mit 10.000,- Euro Eigenkapital in Ihre Selbstständigkeit zu investieren.
IHR PROFIL- Gerne Quereinsteiger aus anderen Branchen
- Unternehmerisches Denken und Handeln
- Kommunikative und soziale Kompetenz
- Interesse an Betreuungsthemen
- Führungs- und/oder Vertriebserfahrung sind wünschenswert
- Umsetzung des Marketingkonzepts vor Ort
- Aufbau und Pflege von Kundenbeziehungen
- Beratung der Kunden bei der Auswahl einer passenden Betreuungskraft
- Beratung der Kunden während der gesamten Betreuungszeit
- Einem stetig wachsenden Markt
- Zugang zu besonders gut ausgewählten und geschulten Betreuungskräften
- 24/7 Unterstützung durch zentrales Krankenpflege-Team
- Video-Lebensläufe der Betreuungskräfte (einzigartig auf dem Markt)
- Speziell entwickelter Demenz+-Service
- Intensive Unterstützung aus der Systemzentrale von Anfang an
- Geplanter Umsatz ab 3. Jahr: 300.000
Neugierig? Informieren Sie sich unverbindlich über das innovative System und Ihre Verdienstaussichten: Hier Informationen anfordern.
Geschäftsführer / Partner (m/w/d) für Seniorenbetreuungkonzept Arbeitgeber: ATERIMA care über ABD Media GmbH
Kontaktperson:
ATERIMA care über ABD Media GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Geschäftsführer / Partner (m/w/d) für Seniorenbetreuungkonzept
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche lokale Veranstaltungen oder Online-Webinare, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Seniorenbetreuung zu erfahren. Je mehr Menschen du kennst, desto besser stehen deine Chancen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf potenzielle Kunden und Partner zu. Zeige ihnen, wie du ihre Bedürfnisse erfüllen kannst und warum du die richtige Wahl für die Seniorenbetreuung bist. Das zeigt Initiative und Engagement!
✨Präsentiere dich authentisch!
Wenn du dich vorstellst, sei du selbst! Zeige deine Leidenschaft für die Seniorenbetreuung und teile deine Vision. Authentizität kommt gut an und hilft dir, eine Verbindung zu deinen Gesprächspartnern aufzubauen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So hast du die besten Chancen, schnell in Kontakt zu treten und alle Informationen direkt zu erhalten. Lass uns gemeinsam durchstarten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Geschäftsführer / Partner (m/w/d) für Seniorenbetreuungkonzept
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! In deiner schriftlichen Bewerbung solltest du deine Persönlichkeit und Motivation klar rüberbringen. Wir suchen nach Menschen, die mit Leidenschaft und Engagement in die Seniorenbetreuung starten wollen.
Betone deine Erfahrungen!: Egal, ob du Quereinsteiger bist oder aus einer anderen Branche kommst – teile uns deine relevanten Erfahrungen mit! Zeige, wie deine bisherigen Fähigkeiten dir helfen können, in der Seniorenbetreuung erfolgreich zu sein.
Mach es übersichtlich!: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es uns leichter fallen, deine Qualifikationen schnell zu erfassen.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen auf einen Blick hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ATERIMA care über ABD Media GmbH vorbereitest
✨Verstehe das Geschäftsmodell
Mach dich mit dem Franchise-Modell von ATERIMA care vertraut. Überlege dir, wie du die Unterstützung nutzen kannst, um dein eigenes Unternehmen aufzubauen. Zeige im Interview, dass du die Chancen und Herausforderungen des Geschäftsmodells verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du unternehmerisches Denken oder soziale Kompetenz gezeigt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Rolle als Geschäftsführer oder Partner zu untermauern.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur von ATERIMA care. Frage nach den Werten und der Unterstützung, die dir als Franchise-Partner geboten wird. Das zeigt, dass du langfristig denkst und gut ins Team passen möchtest.
✨Präsentiere deine Marketingideen
Da die Umsetzung des Marketingkonzepts eine zentrale Aufgabe ist, überlege dir kreative Ansätze, wie du Kunden gewinnen und Beziehungen aufbauen kannst. Teile diese Ideen im Interview, um deine proaktive Einstellung zu demonstrieren.