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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Bauen Sie Ihr eigenes Unternehmen in der Seniorenbetreuung auf und unterstützen Sie Familien vor Ort.
- Arbeitgeber: ATERIMA care - ein innovatives Franchise-System mit wachsender Nachfrage.
- Mitarbeitervorteile: Stetig wachsender Markt, 24/7 Unterstützung und Zugang zu geschulten Betreuungskräften.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie Ihre Karriere selbstständig und sinnvoll in einer wichtigen Branche.
- Gewünschte Qualifikationen: Unternehmerisches Denken, soziale Kompetenz und Interesse an Betreuungsthemen.
- Andere Informationen: Intensive Unterstützung von Anfang an und geplante Umsätze ab dem 3. Jahr.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Sie möchten sich beruflich neu orientieren und dabei Sinn, Sicherheit und Selbstständigkeit verbinden? ATERIMA care bietet Ihnen die Möglichkeit, als Franchise-Partner in der 24-Stunden-Seniorenbetreuung erfolgreich durchzustarten. ATERIMA care ist auch für Quereinsteiger aus anderen Branchen offen.
In einer Branche mit wachsender Nachfrage unterstützen Sie Familien in Ihrer Region, vermitteln qualifizierte Betreuungskräfte und bauen Ihr eigenes Unternehmen auf. Mit der vollen Unterstützung eines erfahrenen Partners. ATERIMA care begleitet Sie Schritt für Schritt auf Ihrem Weg in die Selbstständigkeit. Von der Startschulung über Marketing bis zur laufenden Beratung und dem Zugang zu besonders gut ausgewählten und geschulten Betreuungskräften.
Für Ihren Start als selbstständiger Partner sollten Sie bereit sein, mit 10.000,- Euro Eigenkapital in Ihre Selbstständigkeit zu investieren.
IHR PROFIL
- Gerne Quereinsteiger aus anderen Branchen
- Unternehmerisches Denken und Handeln
- Kommunikative und soziale Kompetenz
- Interesse an Betreuungsthemen
- Führungs- und/oder Vertriebserfahrung sind wünschenswert
IHRE AUFGABEN
- Umsetzung des Marketingkonzepts vor Ort
- Aufbau und Pflege von Kundenbeziehungen
- Beratung der Kunden bei der Auswahl einer passenden Betreuungskraft
- Beratung der Kunden während der gesamten Betreuungszeit
SIE PROFITIEREN VON
- Einem stetig wachsenden Markt
- Zugang zu besonders gut ausgewählten und geschulten Betreuungskräften
- 24/7 Unterstützung durch zentrales Krankenpflege-Team
- Video-Lebensläufe der Betreuungskräfte (einzigartig auf dem Markt)
- Spezial entwickelter Demenz+-Service
- Intensive Unterstützung aus der Systemzentrale von Anfang an
- Geplanter Umsatz ab 3. Jahr: 300.000
WEITERE INFORMATIONEN/KONTAKT
Neugierig? Informieren Sie sich unverbindlich über das innovative System und Ihre Verdienstaussichten: Hier Informationen anfordern.
Geschäftsführer / Partner (m/w/d) für Seniorenbetreuungkonzept Arbeitgeber: ATERIMA care über ABD Media GmbH
Kontaktperson:
ATERIMA care über ABD Media GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Geschäftsführer / Partner (m/w/d) für Seniorenbetreuungkonzept
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze jede Gelegenheit, um mit Menschen aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche lokale Veranstaltungen oder Online-Webinare, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Seniorenbetreuung zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Suche aktiv nach Möglichkeiten, indem du direkt bei ATERIMA care anfragst oder dich über unsere Website bewirbst. Zeige dein Interesse und deine Motivation!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Gespräche vor! Informiere dich über die neuesten Trends in der Seniorenbetreuung und über ATERIMA care. So kannst du im Gespräch glänzen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft! Wenn du für die Seniorenbetreuung brennst, lass es die Leute wissen. Teile deine Ideen und Visionen, wie du das Konzept umsetzen möchtest. Das wird dich von anderen Bewerbern abheben!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Geschäftsführer / Partner (m/w/d) für Seniorenbetreuungkonzept
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! In deiner Bewerbung solltest du deine Persönlichkeit und Motivation klar rüberbringen. Wir suchen nach Menschen, die mit Leidenschaft und Engagement in die Seniorenbetreuung starten wollen.
Mach es übersichtlich!: Halte deine Bewerbung strukturiert und übersichtlich. Verwende klare Absätze und eine einfache Sprache, damit wir schnell einen guten Eindruck von dir bekommen. Ein gut gegliedertes Dokument macht es uns leichter, dich kennenzulernen.
Betone deine Erfahrungen!: Egal ob Quereinsteiger oder nicht – bring deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten zur Geltung! Zeig uns, wie deine bisherigen Tätigkeiten dich auf die Herausforderungen in der Seniorenbetreuung vorbereiten.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen auf einen Blick hast. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ATERIMA care über ABD Media GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die Seniorenbetreuung und die spezifischen Herausforderungen, die damit verbunden sind. Zeige im Interview, dass du die Bedürfnisse der Familien verstehst und wie dein Ansatz ihnen helfen kann.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da soziale Kompetenz in dieser Rolle entscheidend ist, übe, wie du deine Ideen klar und empathisch kommunizieren kannst. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit Kunden oder Teammitgliedern interagiert hast.
✨Zeige unternehmerisches Denken
Bereite dich darauf vor, deine unternehmerischen Ideen und Strategien zu präsentieren. Überlege dir, wie du das Marketingkonzept vor Ort umsetzen würdest und welche innovativen Ansätze du einbringen könntest.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den Unterstützungsangeboten für neue Partner und wie ATERIMA care dir helfen kann, erfolgreich zu sein.