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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Bauen Sie Ihr eigenes Unternehmen in der Seniorenbetreuung auf und unterstützen Sie Familien vor Ort.
- Arbeitgeber: ATERIMA care - ein innovatives Franchise-System mit wachsender Nachfrage.
- Mitarbeitervorteile: Stetig wachsender Markt, 24/7 Unterstützung und Zugang zu geschulten Betreuungskräften.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie Ihre Karriere selbstständig und sinnvoll in einem unterstützenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Unternehmerisches Denken, soziale Kompetenz und Interesse an Betreuungsthemen.
- Andere Informationen: Intensive Unterstützung von Anfang an und geplante Umsätze ab dem 3. Jahr.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Sie möchten sich beruflich neu orientieren und dabei Sinn, Sicherheit und Selbstständigkeit verbinden? ATERIMA care bietet Ihnen die Möglichkeit, als Franchise-Partner in der 24-Stunden-Seniorenbetreuung erfolgreich durchzustarten. ATERIMA care ist auch für Quereinsteiger aus anderen Branchen offen.
In einer Branche mit wachsender Nachfrage unterstützen Sie Familien in Ihrer Region, vermitteln qualifizierte Betreuungskräfte und bauen Ihr eigenes Unternehmen auf. Mit der vollen Unterstützung eines erfahrenen Partners. ATERIMA care begleitet Sie Schritt für Schritt auf Ihrem Weg in die Selbstständigkeit. Von der Startschulung über Marketing bis zur laufenden Beratung und dem Zugang zu besonders gut ausgewählten und geschulten Betreuungskräften.
Für Ihren Start als selbstständiger Partner sollten Sie bereit sein, mit 10.000,- Euro Eigenkapital in Ihre Selbstständigkeit zu investieren.
IHR PROFIL
- Gerne Quereinsteiger aus anderen Branchen
- Unternehmerisches Denken und Handeln
- Kommunikative und soziale Kompetenz
- Interesse an Betreuungsthemen
- Führungs- und/oder Vertriebserfahrung sind wünschenswert
IHRE AUFGABEN
- Umsetzung des Marketingkonzepts vor Ort
- Aufbau und Pflege von Kundenbeziehungen
- Beratung der Kunden bei der Auswahl einer passenden Betreuungskraft
- Beratung der Kunden während der gesamten Betreuungszeit
SIE PROFITIEREN VON
- Einem stetig wachsenden Markt
- Zugang zu besonders gut ausgewählten und geschulten Betreuungskräften
- 24/7 Unterstützung durch zentrales Krankenpflege-Team
- Video-Lebensläufe der Betreuungskräfte (einzigartig auf dem Markt)
- Spezial entwickelter Demenz+-Service
- Intensive Unterstützung aus der Systemzentrale von Anfang an
- Geplanter Umsatz ab 3. Jahr: 300.000
WEITERE INFORMATIONEN/KONTAKT
Neugierig? Informieren Sie sich unverbindlich über das innovative System und Ihre Verdienstaussichten.
Geschäftsführer / Partner (m/w/d) für Seniorenbetreuungkonzept Arbeitgeber: ATERIMA care über ABD Media GmbH
Kontaktperson:
ATERIMA care über ABD Media GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Geschäftsführer / Partner (m/w/d) für Seniorenbetreuungkonzept
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze jede Gelegenheit, um mit Menschen aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche lokale Veranstaltungen oder Online-Webinare, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Seniorenbetreuung zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Suche aktiv nach Möglichkeiten, indem du direkt bei ATERIMA care anfragst oder dich über unsere Website bewirbst. Zeige dein Interesse und deine Motivation!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Gespräche vor! Informiere dich über die neuesten Trends in der Seniorenbetreuung und über ATERIMA care. So kannst du im Gespräch glänzen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft! Wenn du für die Betreuung von Senioren brennst, lass das auch in deinen Gesprächen durchscheinen. Deine Begeisterung kann den Unterschied machen und die Entscheidungsträger überzeugen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Geschäftsführer / Partner (m/w/d) für Seniorenbetreuungkonzept
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! In deiner Bewerbung solltest du deine Persönlichkeit und Motivation klar rüberbringen. Wir suchen nach Menschen, die mit Leidenschaft und Engagement in die Seniorenbetreuung starten wollen.
Betone deine Erfahrungen!: Egal ob Quereinsteiger oder nicht – teile uns mit, was du bisher gemacht hast! Deine kommunikativen Fähigkeiten und unternehmerisches Denken sind wichtig für uns. Lass uns wissen, wie du diese in der Praxis eingesetzt hast.
Mach es übersichtlich!: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du der richtige Partner für uns bist!
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen auf einen Blick hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ATERIMA care über ABD Media GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich gründlich über die Seniorenbetreuung und die spezifischen Herausforderungen, die damit verbunden sind. Zeige im Interview, dass du die Bedürfnisse der Familien verstehst und wie dein Ansatz ihnen helfen kann.
✨Präsentiere deine unternehmerischen Fähigkeiten
Bereite Beispiele vor, die dein unternehmerisches Denken und Handeln verdeutlichen. Erkläre, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst hast oder wie du Kundenbeziehungen aufgebaut hast, um Vertrauen zu schaffen.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
Da soziale Kompetenz wichtig ist, übe, wie du komplexe Informationen einfach und klar vermitteln kannst. Überlege dir, wie du auf verschiedene Kundentypen eingehen würdest und bringe diese Beispiele ins Gespräch.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den Schulungen, die angeboten werden, oder wie die Unterstützung durch das zentrale Team aussieht. Das zeigt, dass du aktiv an deiner Selbstständigkeit arbeiten möchtest.