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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Bauen Sie Ihr eigenes Unternehmen in der Seniorenbetreuung auf und unterstützen Sie Familien vor Ort.
- Arbeitgeber: ATERIMA care - ein innovatives Franchise-System mit wachsender Nachfrage.
- Mitarbeitervorteile: Stetig wachsender Markt, 24/7 Unterstützung und Zugang zu geschulten Betreuungskräften.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie Ihre Karriere selbstständig und sinnvoll in einem unterstützenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Unternehmerisches Denken, soziale Kompetenz und Interesse an Betreuungsthemen.
- Andere Informationen: Intensive Unterstützung von der Systemzentrale und geplante Umsätze ab dem 3. Jahr.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Sie möchten sich beruflich neu orientieren und dabei Sinn, Sicherheit und Selbstständigkeit verbinden? ATERIMA care bietet Ihnen die Möglichkeit, als Franchise-Partner in der 24-Stunden-Seniorenbetreuung erfolgreich durchzustarten. ATERIMA care ist auch für Quereinsteiger aus anderen Branchen offen.
In einer Branche mit wachsender Nachfrage unterstützen Sie Familien in Ihrer Region, vermitteln qualifizierte Betreuungskräfte und bauen Ihr eigenes Unternehmen auf. Mit der vollen Unterstützung eines erfahrenen Partners. ATERIMA care begleitet Sie Schritt für Schritt auf Ihrem Weg in die Selbstständigkeit. Von der Startschulung über Marketing bis zur laufenden Beratung und dem Zugang zu besonders gut ausgewählten und geschulten Betreuungskräften.
Für Ihren Start als selbstständiger Partner sollten Sie bereit sein, mit 10.000,- Euro Eigenkapital in Ihre Selbstständigkeit zu investieren.
IHR PROFIL
- Gerne Quereinsteiger aus anderen Branchen
- Unternehmerisches Denken und Handeln
- Kommunikative und soziale Kompetenz
- Interesse an Betreuungsthemen
- Führungs- und/oder Vertriebserfahrung sind wünschenswert
IHRE AUFGABEN
- Umsetzung des Marketingkonzepts vor Ort
- Aufbau und Pflege von Kundenbeziehungen
- Beratung der Kunden bei der Auswahl einer passenden Betreuungskraft
- Beratung der Kunden während der gesamten Betreuungszeit
SIE PROFITIEREN VON
- einem stetig wachsenden Markt
- Zugang zu besonders gut ausgewählten und geschulten Betreuungskräften
- 24/7 Unterstützung durch zentrales Krankenpflege-Team
- Video-Lebensläufe der Betreuungskräfte (einzigartig auf dem Markt)
- Speziell entwickelter Demenz+-Service
- Intensive Unterstützung aus der Systemzentrale von Anfang an
- Geplanter Umsatz ab 3. Jahr: 300.000
WEITERE INFORMATIONEN/KONTAKT
Neugierig? Informieren Sie sich unverbindlich über das innovative System und Ihre Verdienstaussichten.
Geschäftsführer / Partner (m/w/d) für Seniorenbetreuungkonzept Arbeitgeber: ATERIMA care über ABD Media GmbH
Kontaktperson:
ATERIMA care über ABD Media GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Geschäftsführer / Partner (m/w/d) für Seniorenbetreuungkonzept
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze jede Gelegenheit, um mit Menschen aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche lokale Veranstaltungen oder Online-Webinare, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Seniorenbetreuung zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Stellenangebote zu dir kommen. Kontaktiere direkt Unternehmen wie ATERIMA care über unsere Website und zeige dein Interesse an einer Partnerschaft. Ein persönlicher Ansatz kann oft den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Gespräche vor! Informiere dich über die neuesten Trends in der Seniorenbetreuung und über ATERIMA care. Zeige, dass du nicht nur interessiert bist, sondern auch bereit, aktiv zum Erfolg des Unternehmens beizutragen.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft! Wenn du mit potenziellen Partnern sprichst, lass sie wissen, warum dir die Seniorenbetreuung am Herzen liegt. Authentizität und Begeisterung können dich von anderen Bewerbern abheben und Vertrauen schaffen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Geschäftsführer / Partner (m/w/d) für Seniorenbetreuungkonzept
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! In deiner Bewerbung solltest du deine Persönlichkeit und Motivation klar rüberbringen. Wir suchen nach Menschen, die mit Leidenschaft und Engagement in die Seniorenbetreuung starten wollen.
Betone deine Erfahrungen!: Egal ob Quereinsteiger oder nicht – bring deine bisherigen Erfahrungen ins Spiel! Erzähl uns von deinen kommunikativen Fähigkeiten und deinem unternehmerischen Denken. Das macht dich für uns interessant!
Mach es übersichtlich!: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Punkte hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du der richtige Partner für uns bist.
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle Informationen auf einen Blick hast. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ATERIMA care über ABD Media GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die Seniorenbetreuung und die spezifischen Herausforderungen, die damit verbunden sind. Zeige im Interview, dass du ein echtes Interesse an den Bedürfnissen der Senioren und deren Familien hast.
✨Präsentiere deine unternehmerischen Fähigkeiten
Bereite Beispiele vor, die dein unternehmerisches Denken und Handeln verdeutlichen. Erkläre, wie du in der Vergangenheit Kundenbeziehungen aufgebaut oder Marketingstrategien umgesetzt hast.
✨Kommunikative Kompetenz zeigen
Da soziale Kompetenz wichtig ist, übe, wie du komplexe Informationen einfach und verständlich erklären kannst. Zeige, dass du empathisch bist und gut auf die Bedürfnisse deiner Kunden eingehen kannst.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unterstützung zu erfahren, die ATERIMA care bietet.