Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Senioren und deren Familien in der Pflege und baue Kundenbeziehungen auf.
- Unternehmen: ATERIMA care vermittelt qualifizierte Betreuungskräfte für die Seniorenbetreuung.
- Vorteile: Attraktives Provisionsmodell, 24/7 Unterstützung und einzigartige Video-Lebensläufe.
- Weitere Informationen: Nutze unseren speziell entwickelten Demenz+-Service für bessere Betreuung.
- Warum dieser Job: Erlebe eine erfüllende Aufgabe mit sozialer Wirkung und flexibler Arbeitsweise.
- Qualifikationen: Idealerweise Erfahrung im Pflegebereich und starke kommunikative Fähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
PflegeberaterIn (m/w/d) Arbeitgeber: ATERIMA care über ABD Media GmbH
ATERIMA care ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, Ihre wertvolle Erfahrung in der Pflegebranche in einer neuen, erfüllenden Rolle als PflegeberaterIn einzubringen. Mit einem attraktiven Provisionsmodell und 24/7 Unterstützung durch ein zentrales Krankenpflege-Team fördern wir eine positive Arbeitskultur, die auf Teamarbeit und individuellem Wachstum basiert. Unsere innovativen Dienstleistungen, wie der speziell entwickelte Demenz+-Service, machen uns zu einem einzigartigen Arbeitgeber in der Seniorenbetreuung.
Kontaktdaten:
ATERIMA care über ABD Media GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so PflegeberaterIn (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten aus der Pflegebranche, um Informationen über offene Stellen und mögliche Kontakte zu erhalten. Oftmals erfährt man von Jobmöglichkeiten durch persönliche Empfehlungen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends in der Seniorenbetreuung. Zeige in Gesprächen, dass du über aktuelle Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese die Pflegeberatung beeinflussen können. Das zeigt dein Engagement und deine Fachkompetenz.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen zur Pflegeberatung und zu deiner Erfahrung in der Branche übst. Überlege dir auch, wie du deine kommunikativen Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, da diese für die Rolle entscheidend sind.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Seniorenbetreuung! In Gesprächen oder Netzwerktreffen kannst du Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit anführen, die deine Motivation und dein Engagement für die Pflege älterer Menschen verdeutlichen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um PflegeberaterIn (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle:Informiere dich gründlich über die Aufgaben und Anforderungen der PflegeberaterIn. Achte darauf, wie deine Erfahrungen in der Pflegebranche zu den Erwartungen von ATERIMA care passen.
Betone relevante Erfahrungen:Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine bisherigen Erfahrungen in der Pflege hervor. Zeige auf, wie diese Erfahrungen dir helfen, Kundenbeziehungen aufzubauen und zu pflegen.
Kommunikative Fähigkeiten hervorheben:Da kommunikative und soziale Kompetenzen wichtig sind, solltest du konkrete Beispiele anführen, die deine Fähigkeiten in der Kundenkommunikation und -betreuung belegen.
Motivationsschreiben:Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position als PflegeberaterIn interessierst und was dich an der Arbeit bei ATERIMA care reizt.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ATERIMA care über ABD Media GmbH vorbereitet
✨Bereite dich auf deine Erfahrungen vor
Sei bereit, über deine bisherigen Erfahrungen in der Pflegebranche zu sprechen. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.
✨Kommunikative Kompetenz zeigen
Da die Rolle viel Kundenkontakt erfordert, ist es wichtig, dass du deine kommunikativen Fähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, wie du komplexe Informationen einfach und verständlich erklären kannst.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Informiere dich über ATERIMA care und stelle Fragen zur Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, herauszufinden, ob du gut ins Team passt.
✨Vertrautheit mit dem Demenz+-Service
Da der Demenz+-Service speziell entwickelt wurde, solltest du dich darüber informieren und bereit sein, darüber zu sprechen. Zeige, dass du die Bedürfnisse von Senioren verstehst und wie du dazu beitragen kannst, ihre Lebensqualität zu verbessern.
