Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite deinen eigenen ATERIMA care Standort und berate Familien bei der Seniorenbetreuung.
- Unternehmen: ATERIMA care - ein etabliertes Unternehmen mit über 10 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Attraktives Provisionsmodell, 24/7 Unterstützung und Zugang zu geschulten Betreuungskräften.
- Weitere Informationen: Intensive Unterstützung von der Systemzentrale und geplante Umsätze ab dem 3. Jahr.
- Warum dieser Job: Starte in einer zukunftssicheren Branche und mache einen echten Unterschied im Leben von Senioren.
- Qualifikationen: Erfahrung im Pflegebereich und unternehmerisches Denken sind von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 30000 - 42000 € pro Jahr.
Nutzen Sie Ihre Erfahrung in der Pflegebranche für eine neue, erfüllende Aufgabe außerhalb der aktiven Pflege. ATERIMA care vermittelt qualifizierte Betreuungskräfte für die 24-Stunden-Seniorenbetreuung und ermöglicht es Familien, ihre Angehörigen zuhause bestens versorgt zu wissen. Der Bedarf an kompetenter Beratung und Vermittlung wächst stetig - eine Chance für Sie, als selbstständiger Partner in dieser zukunftssicheren Branche durchzustarten.
Als Lizenz-Partner leiten Sie Ihren eigenen regionalen ATERIMA care Standort, beraten Familien individuell und unterstützen sie bei der passenden Auswahl einer Betreuungskraft. Sie profitieren von der Zusammenarbeit mit Aterima MED, einem etablierten Unternehmen mit über 10 Jahren Erfahrung in der Personalbeschaffung und Ausbildung von Betreuungskräften für den deutschen Markt. Für Ihren Start als selbstständiger Partner ist ein Eigenkapital von 8.000,- Euro erforderlich.
IHR PROFIL
- Idealerweise Erfahrung im Pflegebereich
- Unternehmerisches Denken und Handeln
- Kommunikative und soziale Kompetenz
- Interesse an Betreuungsthemen
- Führungs- und/oder Vertriebserfahrung sind wünschenswert
- Bereitschaft Eigenkapital in Höhe von ca. 8.000 Euro in die eigene Selbstständigkeit zu investieren
IHRE AUFGABEN
- Umsetzung des Marketingkonzepts vor Ort
- Aufbau und Pflege von Kundenbeziehungen
- Beratung der Kunden bei der Auswahl einer passenden Betreuungskraft
- Beratung der Kunden während der gesamten Betreuungszeit
SIE PROFITIEREN VON
- Sie machen sich in einem stetig wachsenden Markt selbstständig
- Zugang zu besonders gut ausgewählten und geschulten Betreuungskräften
- Attraktivstes Provisionsmodell der Branche
- 24/7 Unterstützung durch zentrales Krankenpflege-Team
- Video-Lebensläufe der Betreuungskräfte (einzigartig auf dem Markt)
- Exklusive Zusammenarbeit mit Aterima MED, die seit mehr als 10 Jahren auf dem deutschen Markt tätig sind
- Speziell entwickelter Demenz+-Service
- Intensive Unterstützung aus der Systemzentrale von Anfang an
- Geplanter Umsatz ab 3. Jahr: 300.000
WEITERE INFORMATIONEN/KONTAKT
Neugierig? Informieren Sie sich unverbindlich über das innovative System und Ihre Verdienstaussichten.
Selbstständige Pflegeberater (m/w/d) in der Seniorenbetreuung Arbeitgeber: ATERIMA care über ABD Media GmbH
ATERIMA care ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem wachsenden Markt für 24-Stunden-Seniorenbetreuung selbstständig zu werden. Mit einem attraktiven Provisionsmodell und umfassender Unterstützung durch ein erfahrenes Team können Sie Ihre unternehmerischen Fähigkeiten entfalten und gleichzeitig einen wertvollen Beitrag zur Pflege von Senioren leisten. Die enge Zusammenarbeit mit Aterima MED garantiert Ihnen Zugang zu hochqualifizierten Betreuungskräften und einem speziell entwickelten Demenz+-Service, was Ihre Erfolgschancen erheblich steigert.
Kontaktdaten:
ATERIMA care über ABD Media GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Selbstständige Pflegeberater (m/w/d) in der Seniorenbetreuung erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen, Freunden und Bekannten über deine Pläne. Oft kommen die besten Möglichkeiten durch persönliche Empfehlungen.
✨Tipp Nummer 2
Sei proaktiv! Besuche lokale Veranstaltungen oder Messen im Pflegebereich. Dort kannst du nicht nur Kontakte knüpfen, sondern auch direkt mit potenziellen Kunden ins Gespräch kommen.
✨Tipp Nummer 3
Präsentiere dich online! Erstelle ein professionelles Profil auf Plattformen wie LinkedIn und teile deine Erfahrungen und Erfolge in der Pflegebranche. Das zieht die Aufmerksamkeit von Interessierten auf dich.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, schnell in Kontakt zu treten und mehr über die Möglichkeiten als selbstständiger Pflegeberater zu erfahren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Selbstständige Pflegeberater (m/w/d) in der Seniorenbetreuung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine persönliche Note macht deine Bewerbung einzigartig. Erzähl uns von deinen Erfahrungen in der Pflege und warum du dich für diese selbstständige Rolle interessierst.
Struktur ist alles!:Halte deine Bewerbung klar und übersichtlich. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für den Job bist!
Betone deine Stärken!:Mach deutlich, was dich auszeichnet. Hast du besondere Fähigkeiten im Umgang mit Kunden oder Erfahrung im Vertrieb? Lass uns wissen, wie du diese Stärken in deiner neuen Rolle einsetzen möchtest.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Website. Dort kannst du alle notwendigen Informationen finden und deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ATERIMA care über ABD Media GmbH vorbereitet
✨Bereite dich auf deine Erfahrungen vor
Überlege dir im Voraus, wie du deine Erfahrungen im Pflegebereich und deine unternehmerischen Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, die zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich beraten oder Kundenbeziehungen aufgebaut hast.
✨Verstehe das Unternehmen
Informiere dich gründlich über ATERIMA care und deren Dienstleistungen. Zeige im Interview, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, die Bedürfnisse der Familien zu erfüllen. Das zeigt dein Interesse und Engagement.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, den Herausforderungen in der Seniorenbetreuung oder den Erwartungen an einen Lizenz-Partner sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und dir Gedanken machst.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da kommunikative und soziale Kompetenz wichtig sind, achte darauf, während des Interviews klar und freundlich zu kommunizieren. Übe, wie du komplexe Informationen einfach erklären kannst, um zu zeigen, dass du in der Lage bist, Familien effektiv zu beraten.
