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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Baue deinen eigenen Kundenstamm auf und berate Familien in der Seniorenbetreuung.
- Arbeitgeber: ATERIMA CARE ist einer der TOP-3 Anbieter in der häuslichen Seniorenbetreuung.
- Mitarbeitervorteile: Genieße einen klaren Einstieg in die Selbstständigkeit mit persönlicher Begleitung und starkem Partnernetzwerk.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Selbstständigkeit mit Sinn und unterstütze Familien in ihrer wichtigsten Zeit.
- Gewünschte Qualifikationen: Unternehmerisches Denken, soziale Kompetenz und Interesse an Pflege sind gefragt.
- Andere Informationen: Quereinsteiger:innen sind herzlich willkommen – bring dein Engagement ein!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
TOP-3 Pflege Franchise: Finde hier die besten Partner der häuslichen Seniorenbetreuung – eine Branche mit Zukunft!
Schon lange auf Jobsuche? Vielleicht ist es Zeit für einen Neuanfang – mit Ihrem eigenen Unternehmen! Der Markt für häusliche Betreuung wächst rasant, und bei uns finden Sie die besten Franchise-Partner der Branche. Mit ATERIMA CARE – einem der TOP-3 Anbieter – gestalten Sie Ihre Selbstständigkeit mit Sinn, Struktur und starker Unterstützung. Unser bewährtes Modell der 24-Stunden-Betreuung bietet Ihnen alles, was Sie für den erfolgreichen Start brauchen.
Aufgaben
- Aufbau und Pflege Ihres eigenen Kundenstamms in Ihrer Region
- Persönliche Beratung von Familien auf der Suche nach Betreuungslösungen
- Auswahl geeigneter Betreuungskräfte in Zusammenarbeit mit unserem Team in Polen
- Organisation und Koordination der Einsätze
- Nachhaltige Kundenbindung durch Service, Empathie und klare Kommunikation
Qualifikation
- Auch Quereinsteiger:innen aus anderen Branchen sind herzlich willkommen
- Ausgeprägtes unternehmerisches Denken und eigenverantwortliches Handeln
- Hohe kommunikative und soziale Kompetenz
- Interesse an Themen rund um Betreuung und Pflege
- Erfahrung in Führung und/oder Vertrieb von Vorteil
- Bereitschaft, sich mit Engagement und Ressourcen aktiv in die eigene Selbstständigkeit einzubringen
Benefits
- Über 10 Jahre Erfahrung in der Betreuung von Senioren
- Klar strukturierter Einstieg in die Selbstständigkeit
- Persönliche Begleitung vom Start bis zum Erfolg
- Zugang zu professionellen Prozessen, Systemen & Marketingmaterialien
- Ein starkes Partnernetzwerk und ein ethischer Geschäftsansatz
Ihr Standort: deutschlandweit möglich
Franchise-Partner im Bereich Seniorenbetreuung (m/w/d) Arbeitgeber: ATERIMA care
Kontaktperson:
ATERIMA care HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Franchise-Partner im Bereich Seniorenbetreuung (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerken ist entscheidend! Suche nach Veranstaltungen oder Online-Communities, die sich mit Seniorenbetreuung und Franchise beschäftigen. Dort kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und Informationen sammeln, die dir bei deiner Bewerbung helfen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die aktuellen Trends in der Seniorenbetreuung. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Ansätze zu verfolgen. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Überlege dir, wie du deine unternehmerischen Fähigkeiten und sozialen Kompetenzen am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du der ideale Franchise-Partner bist.
✨Tip Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich über die spezifischen Anforderungen und Erwartungen an Franchise-Partner zu informieren. Je besser du vorbereitet bist, desto selbstbewusster kannst du im Gespräch auftreten und deine Eignung unter Beweis stellen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Franchise-Partner im Bereich Seniorenbetreuung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über ATERIMA CARE: Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich gründlich über ATERIMA CARE und deren Franchise-Modell informieren. Verstehe die Unternehmensphilosophie und die spezifischen Anforderungen für die Position des Franchise-Partners.
Betone deine unternehmerischen Fähigkeiten: In deiner Bewerbung ist es wichtig, deine unternehmerischen Denkweisen und Erfahrungen hervorzuheben. Zeige auf, wie du eigenverantwortlich handeln kannst und welche Erfolge du in der Vergangenheit erzielt hast.
Persönliche Motivation darlegen: Erkläre in deinem Anschreiben, warum du dich für die Seniorenbetreuung interessierst und was dich motiviert, in diesem Bereich tätig zu werden. Deine Leidenschaft für die Pflege und Betreuung sollte klar erkennbar sein.
Dokumente sorgfältig vorbereiten: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente wie Lebenslauf, Motivationsschreiben und eventuell Referenzen vollständig und aktuell sind. Achte darauf, dass dein Lebenslauf deine relevanten Erfahrungen und Qualifikationen klar darstellt.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ATERIMA care vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Seniorenbetreuung. Zeige im Interview, dass du ein tiefes Verständnis für die Bedürfnisse der Senioren und deren Familien hast.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die persönliche Beratung von Familien eine zentrale Aufgabe ist, solltest du deine kommunikativen Fähigkeiten unter Beweis stellen. Übe, wie du komplexe Informationen klar und empathisch vermitteln kannst.
✨Zeige unternehmerisches Denken
Bereite Beispiele vor, die dein unternehmerisches Denken und deine Fähigkeit zur Selbstorganisation demonstrieren. Dies könnte durch frühere Erfahrungen oder durch Ideen für den Aufbau deines eigenen Kundenstamms geschehen.
✨Frage nach Unterstützungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu den Unterstützungsangeboten von ATERIMA CARE zu stellen. Dies zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und deinem Engagement für den Erfolg.
