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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite deinen eigenen ATERIMA care Standort und berate Kunden bei der Auswahl von Betreuungskräften.
- Arbeitgeber: ATERIMA care bietet 24-Stunden-Seniorenbetreuung und ist seit über 10 Jahren auf dem deutschen Markt tätig.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Provisionsmodell, 24/7 Unterstützung und Zugang zu geschulten Betreuungskräften.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines wachsenden Marktes und unterstütze Familien in der Seniorenbetreuung.
- Gewünschte Qualifikationen: Unternehmerisches Denken, soziale Kompetenz und Bereitschaft zur Investition von 6.000 Euro.
- Andere Informationen: Intensive Unterstützung von der Systemzentrale und exklusive Zusammenarbeit mit Aterima MED.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Selbstständige Regionalberater (m/w/d) für 24-Stunden-Seniorenbetreuungkonzept
DAS UNTERNEHMEN
Geeignet für Quereinsteiger mit Unternehmergeist. ATERIMA care bietet 24-Stunden-Seniorenbetreuung durch Betreuungskräfte aus Polen. Die Nachfrage nach Betreuungskräften steigt durch den demographischen Wandel stetig an. Durch das Angebot von ATERIMA care ermöglichen Sie es Familien, ihre Angehörigen in den eigenen vier Wänden zu pflegen. ATERIMA care arbeitet mit Aterima MED zusammen, einem Unternehmen, das seit mehr als 10 Jahren auf dem deutschen Markt tätig ist und höchste Qualität bei der Personalbeschaffung und Ausbildung bietet.
Für den Einstieg als selbstständiger Partner benötigen Sie Eigenkapital in Höhe von 6.000,- Euro.
IHR PROFIL
- Gerne Quereinsteiger aus anderen Branchen
- Unternehmerisches Denken und Handeln
- Kommunikative und soziale Kompetenz
- Interesse an Betreuungsthemen
- Führungs- und/oder Vertriebserfahrung sind wünschenswert
- Bereitschaft, Eigenkapital in Höhe von ca. 6.000 Euro in die eigene Selbstständigkeit zu investieren
IHRE AUFGABEN
- Leitung Ihres regionalen ATERIMA care Standorts
- Umsetzung des Marketingkonzepts vor Ort
- Aufbau und Pflege von Kundenbeziehungen
- Beratung der Kunden bei der Auswahl einer passenden Betreuungskraft
- Beratung der Kunden während der gesamten Betreuungszeit
SIE PROFITIEREN VON
- Sie machen sich in einem stetig wachsenden Markt selbstständig
- Zugang zu besonders gut ausgewählten und geschulten Betreuungskräften
- Attraktivstes Provisionsmodell der Branche
- 24/7 Unterstützung durch zentrales Krankenpflege-Team
- Video-Lebensläufe der Betreuungskräfte (einzigartig auf dem Markt)
- Exklusive Zusammenarbeit mit Aterima MED, die seit mehr als 10 Jahren auf dem deutschen Markt tätig sind
- Speziell entwickelter Demenz+-Service
- Intensive Unterstützung aus der Systemzentrale von Anfang an
- Geplanter Umsatz ab 3. Jahr: 300.000
WEITERE INFORMATIONEN/KONTAKT
Neugierig? Informieren Sie sich unverbindlich über das innovative System und Ihre Verdienstaussichten: Hier Informationen anfordern.
Selbstständiger Regionalberater (m/w/d) für 24-Stunden-Seniorenbetreuungkonzept - [\'Vollzeit\'] Arbeitgeber: ATERIMA care
Kontaktperson:
ATERIMA care HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Selbstständiger Regionalberater (m/w/d) für 24-Stunden-Seniorenbetreuungkonzept - [\'Vollzeit\']
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Möglichkeit, als Regionalberater bei ATERIMA care zu arbeiten. Oftmals können persönliche Empfehlungen Türen öffnen und dir wertvolle Einblicke in die Branche geben.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Bedürfnisse der Zielgruppe. Verstehe, welche Herausforderungen Familien bei der Seniorenbetreuung haben und wie ATERIMA care ihnen helfen kann. Dieses Wissen wird dir helfen, überzeugende Gespräche mit potenziellen Kunden zu führen.
✨Tip Nummer 3
Setze dich mit den aktuellen Trends im Bereich Seniorenbetreuung auseinander. Zeige, dass du über die neuesten Entwicklungen informiert bist und wie diese das Angebot von ATERIMA care unterstützen können. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich auf mögliche Fragen vor, die während eines persönlichen Gesprächs aufkommen könnten. Überlege dir, wie du deine unternehmerischen Fähigkeiten und deine soziale Kompetenz am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du der richtige Partner für ATERIMA care bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Selbstständiger Regionalberater (m/w/d) für 24-Stunden-Seniorenbetreuungkonzept - [\'Vollzeit\']
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über ATERIMA care und deren 24-Stunden-Seniorenbetreuungskonzept. Verstehe die Unternehmensphilosophie und die Anforderungen an die Regionalberater, um deine Motivation im Bewerbungsschreiben klar darzustellen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine unternehmerischen Fähigkeiten und Erfahrungen in der Kundenberatung oder im Vertrieb hervorhebt. Betone relevante Qualifikationen, die für die Position als selbstständiger Regionalberater wichtig sind.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Seniorenbetreuung und dein Interesse an der Selbstständigkeit zum Ausdruck bringst. Erkläre, warum du der ideale Kandidat für diese Position bist und wie du das Marketingkonzept vor Ort umsetzen möchtest.
Prüfung der Unterlagen: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente vollständig und korrekt sind, bevor du deine Bewerbung einreichst. Dazu gehören Lebenslauf, Motivationsschreiben und eventuell Nachweise über deine bisherigen Erfahrungen oder Qualifikationen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ATERIMA care vorbereitest
✨Verstehe das Unternehmen und seine Werte
Informiere dich gründlich über ATERIMA care und deren Philosophie. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung der 24-Stunden-Seniorenbetreuung verstehst und wie wichtig es ist, Familien in dieser Situation zu unterstützen.
✨Bereite Beispiele für deine Erfahrungen vor
Da Quereinsteiger willkommen sind, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben, die deine kommunikativen Fähigkeiten und dein unternehmerisches Denken verdeutlichen. Überlege dir, wie du diese Fähigkeiten in die neue Rolle einbringen kannst.
✨Zeige deine Leidenschaft für Betreuungsthemen
Betone dein Interesse an Themen rund um die Seniorenbetreuung. Diskutiere, warum dir die Pflege von älteren Menschen am Herzen liegt und wie du dazu beitragen möchtest, ihre Lebensqualität zu verbessern.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir gleichzeitig wertvolle Informationen über die nächsten Schritte.
