Auf einen Blick
- Aufgaben: Aktive Akquise neuer Unternehmenskunden und Betreuung bestehender Kundenbeziehungen.
- Unternehmen: Wachstumsorientiertes Unternehmen im Bereich Business Travel Management.
- Vorteile: Hybrides Arbeiten, attraktive Vergütung und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und eine offene Unternehmenskultur.
- Warum dieser Job: Gestalte nachhaltige Kundenbeziehungen und entwickle innovative Lösungen.
- Qualifikationen: Studium in BWL oder Marketing und Erfahrung im B2B-Vertrieb.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Wir sind ein wachstumsorientiertes Unternehmen im Bereich Business Travel Management und unterstützen Unternehmenskunden mit innovativen, maßgeschneiderten Lösungen. Unser Erfolg basiert auf Expertise, Vertrauen und einer partnerschaftlichen Zusammenarbeit – intern wie extern.
Zur Verstärkung unseres Vertriebsteams suchen wir Dich als Business Development Manager (m/w/d) mit Leidenschaft für den Aufbau nachhaltiger Kundenbeziehungen in den Regionen Nordrhein-Westfalen oder Rhein-Main/Saarland/Rheinland-Pfalz oder Bayern/Baden-Württemberg.
Aufgaben
- Aktive Akquise neuer Unternehmenskunden im B2B-Umfeld (Business Travel Management)
- Verantwortung für den gesamten Sales-Cycle – von der Lead-Generierung bis zum Vertragsabschluss
- Entwicklung individueller Angebots- und Lösungskonzepte in Zusammenarbeit mit Operations, Marketing und IT
- Betreuung und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen inklusive Cross- und Upselling
- Erstellung von Angeboten, Präsentationen sowie Mitwirkung an Ausschreibungen (RFPs)
- Repräsentation des Unternehmens auf Messen, Branchenveranstaltungen und Kundenevents
- Markt- und Wettbewerbsanalysen zur Identifikation neuer Geschäftspotenziale
- Erstellung von Forecasts, Reportings und strategischen Empfehlungen für das Management
Profil
- Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Marketing, Tourismus oder vergleichbar
- Mehrjährige Berufserfahrung im B2B-Vertrieb, idealerweise im Business-Travel-, Hospitality- oder Dienstleistungsumfeld
- Nachweisbare Erfolge in der Neukundengewinnung und Kundenentwicklung
- Ausgeprägte Verhandlungs-, Präsentations- und Kommunikationsstärke
- Strategisches Denken kombiniert mit einer Hands-on-Mentalität
- Selbstständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise
- Sicherer Umgang mit CRM-Systemen
- Verhandlungssichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse
Wir bieten
- Eine verantwortungsvolle Position mit viel Gestaltungsspielraum
- Hybrides bzw. Remote-Arbeiten
- Attraktive Vergütung mit leistungsbezogenen Komponenten
- Leistungsbezogener Bonus
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Eine offene, wertschätzende Unternehmenskultur
Business Development Manager (m/w/d) Arbeitgeber: ATG Business Travel Management GmbH
Als wachstumsorientiertes Unternehmen im Bereich Business Travel Management bieten wir Dir als Business Development Manager (m/w/d) die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, das von flachen Hierarchien und einer offenen Unternehmenskultur geprägt ist. Du profitierst von flexiblen Arbeitsmodellen, attraktiven Vergütungen und individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten, die Deine berufliche Entwicklung fördern und Dir helfen, nachhaltige Kundenbeziehungen aufzubauen. Unsere partnerschaftliche Zusammenarbeit und der Fokus auf Innovation machen uns zu einem ausgezeichneten Arbeitgeber in den Regionen Nordrhein-Westfalen, Rhein-Main/Saarland/Rheinland-Pfalz sowie Bayern/Baden-Württemberg.
Kontaktdaten:
ATG Business Travel Management GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Business Development Manager (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Branchenveranstaltungen oder lokale Meetups. Je mehr Kontakte du knüpfst, desto höher sind deine Chancen, von potenziellen Arbeitgebern wahrgenommen zu werden.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Schicke ihnen eine kurze Nachricht, in der du dein Interesse an einer Zusammenarbeit bekundest und deine Fähigkeiten präsentierst. Das zeigt Initiative und kann Türen öffnen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und seine Produkte, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im B2B-Vertrieb konkret einbringen kannst. So zeigst du, dass du wirklich interessiert bist und weißt, wovon du sprichst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem zeigen wir so, dass du wirklich an unserem Unternehmen interessiert bist!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Business Development Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die Leidenschaft für den Aufbau von Kundenbeziehungen haben und das auch in ihren Unterlagen zeigen.
Individualität zählt!:Gestalte dein Anschreiben und deinen Lebenslauf so, dass sie auf die Stelle als Business Development Manager zugeschnitten sind. Hebe deine Erfahrungen im B2B-Vertrieb hervor und zeige, wie du mit innovativen Lösungen überzeugen kannst.
Mach es übersichtlich!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert ist. Verwende Absätze, Aufzählungen und eine gut lesbare Schriftart. So können wir schnell die wichtigsten Informationen finden und uns ein Bild von dir machen.
Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und du hast die Möglichkeit, alle Informationen an einem Ort zu finden. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ATG Business Travel Management GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends im Business Travel Management vertraut. Informiere dich über die Herausforderungen, mit denen Unternehmen konfrontiert sind, und über innovative Lösungen, die angeboten werden. So kannst du im Interview zeigen, dass du nicht nur die Position verstehst, sondern auch die Branche.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Erfolge aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Neukundengewinnung und Kundenentwicklung unter Beweis stellen. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und prägnant zu präsentieren, um deine Verhandlungs- und Kommunikationsstärke zu demonstrieren.
✨Zeige deine strategischen Fähigkeiten
Bereite dich darauf vor, über deine strategischen Denkansätze zu sprechen. Überlege dir, wie du Markt- und Wettbewerbsanalysen durchgeführt hast und welche Empfehlungen du daraus abgeleitet hast. Dies zeigt, dass du nicht nur operativ, sondern auch strategisch denken kannst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den Zielen des Unternehmens im Bereich Business Development oder nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigen muss.
