Auf einen Blick
- Aufgaben: Aktive Akquise neuer Unternehmenskunden und Betreuung bestehender Kundenbeziehungen.
- Unternehmen: Wachstumsorientiertes Unternehmen im Bereich Business Travel Management.
- Vorteile: Hybrides Arbeiten, attraktive Vergütung und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und eine offene Unternehmenskultur.
- Warum dieser Job: Gestalte nachhaltige Kundenbeziehungen und entwickle innovative Lösungen.
- Qualifikationen: Studium in BWL, Marketing oder vergleichbar und Erfahrung im B2B-Vertrieb.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Wir sind ein wachstumsorientiertes Unternehmen im Bereich Business Travel Management und unterstützen Unternehmenskunden mit innovativen, maßgeschneiderten Lösungen. Unser Erfolg basiert auf Expertise, Vertrauen und einer partnerschaftlichen Zusammenarbeit – intern wie extern.
Zur Verstärkung unseres Vertriebsteams suchen wir Dich als Business Development Manager (m/w/d) mit Leidenschaft für den Aufbau nachhaltiger Kundenbeziehungen in den Regionen Nordrhein-Westfalen oder Rhein-Main/Saarland/Rheinland-Pfalz oder Bayern/Baden-Württemberg.
Aufgaben
- Aktive Akquise neuer Unternehmenskunden im B2B-Umfeld (Business Travel Management)
- Verantwortung für den gesamten Sales-Cycle – von der Lead-Generierung bis zum Vertragsabschluss
- Entwicklung individueller Angebots- und Lösungskonzepte in Zusammenarbeit mit Operations, Marketing und IT
- Betreuung und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen inklusive Cross- und Upselling
- Erstellung von Angeboten, Präsentationen sowie Mitwirkung an Ausschreibungen (RFPs)
- Repräsentation des Unternehmens auf Messen, Branchenveranstaltungen und Kundenevents
- Markt- und Wettbewerbsanalysen zur Identifikation neuer Geschäftspotenziale
- Erstellung von Forecasts, Reportings und strategischen Empfehlungen für das Management
Profil
- Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Marketing, Tourismus oder vergleichbar
- Mehrjährige Berufserfahrung im B2B-Vertrieb, idealerweise im Business-Travel-, Hospitality- oder Dienstleistungsumfeld
- Nachweisbare Erfolge in der Neukundengewinnung und Kundenentwicklung
- Ausgeprägte Verhandlungs-, Präsentations- und Kommunikationsstärke
- Strategisches Denken kombiniert mit einer Hands-on-Mentalität
- Selbstständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise
- Sicherer Umgang mit CRM-Systemen
- Verhandlungssichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse
Wir bieten
- Eine verantwortungsvolle Position mit viel Gestaltungsspielraum
- Hybrides bzw. Remote-Arbeiten
- Attraktive Vergütung mit leistungsbezogenen Komponenten
- Leistungsbezogener Bonus
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Eine offene, wertschätzende Unternehmenskultur
Business Development Manager (m/w/d) Arbeitgeber: ATG Business Travel Management GmbH
Als wachstumsorientiertes Unternehmen im Bereich Business Travel Management bieten wir Dir als Business Development Manager (m/w/d) die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, das von flachen Hierarchien und einer offenen Unternehmenskultur geprägt ist. Du profitierst von flexiblen Arbeitsmodellen, attraktiven Vergütungen und individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten, die Deine berufliche Entwicklung fördern und Dir helfen, nachhaltige Kundenbeziehungen aufzubauen.
Kontaktdaten:
ATG Business Travel Management GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Business Development Manager (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Branchenveranstaltungen oder lokale Meetups. Je mehr Kontakte du knüpfst, desto höher sind deine Chancen, von potenziellen Arbeitgebern wahrgenommen zu werden.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Schicke ihnen eine kurze Nachricht, in der du dein Interesse an einer Zusammenarbeit bekundest und deine Fähigkeiten präsentierst. Das zeigt Initiative und kann Türen öffnen!
✨Präsentiere dich gut!
Bereite dich auf Gespräche vor, als ob es schon um den Job geht. Übe deine Präsentationsfähigkeiten und sei bereit, deine Erfolge im B2B-Vertrieb überzeugend darzustellen. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch einen echten Mehrwert für das Unternehmen bringst.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du bei uns arbeiten möchtest, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht. Außerdem zeigen wir dir dort, wie du dich optimal auf das Vorstellungsgespräch vorbereiten kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Business Development Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur passen.
Mach es konkret!:Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne Beispiele für deine Erfolge im B2B-Vertrieb und wie du Kundenbeziehungen aufgebaut hast. Das hilft uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass uns wissen, dass du dir Mühe gegeben hast!
Bewirb dich direkt bei uns!:Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ATG Business Travel Management GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends im Business Travel Management vertraut. Informiere dich über die Herausforderungen, mit denen Unternehmen konfrontiert sind, und über innovative Lösungen, die angeboten werden. Das zeigt dein Interesse und deine Expertise.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich neue Kunden gewonnen oder bestehende Beziehungen ausgebaut hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und machen dich für das Unternehmen greifbarer.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
Da die Rolle viel mit Verhandlungen und Präsentationen zu tun hat, solltest du während des Interviews klar und überzeugend kommunizieren. Übe deine Antworten laut, um sicherzustellen, dass du selbstbewusst und präzise sprichst.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den Zielen des Unternehmens im Bereich Business Development oder nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigen muss.
