Auf einen Blick
- Aufgaben: Aktive Akquise neuer Unternehmenskunden und Betreuung bestehender Kundenbeziehungen.
- Unternehmen: Wachstumsorientiertes Unternehmen im Bereich Business Travel Management.
- Vorteile: Hybrides Arbeiten, attraktive Vergütung und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und eine offene Unternehmenskultur.
- Warum dieser Job: Gestalte nachhaltige Kundenbeziehungen und entwickle innovative Lösungen.
- Qualifikationen: Studium in BWL, Marketing oder vergleichbar und Erfahrung im B2B-Vertrieb.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Wir sind ein wachstumsorientiertes Unternehmen im Bereich Business Travel Management und unterstützen Unternehmenskunden mit innovativen, maßgeschneiderten Lösungen. Unser Erfolg basiert auf Expertise, Vertrauen und einer partnerschaftlichen Zusammenarbeit – intern wie extern.
Zur Verstärkung unseres Vertriebsteams suchen wir Dich als Business Development Manager (m/w/d) mit Leidenschaft für den Aufbau nachhaltiger Kundenbeziehungen in den Regionen Nordrhein-Westfalen oder Rhein-Main/Saarland/Rheinland-Pfalz oder Bayern/Baden-Württemberg.
Aufgaben
- Aktive Akquise neuer Unternehmenskunden im B2B-Umfeld (Business Travel Management)
- Verantwortung für den gesamten Sales-Cycle – von der Lead-Generierung bis zum Vertragsabschluss
- Entwicklung individueller Angebots- und Lösungskonzepte in Zusammenarbeit mit Operations, Marketing und IT
- Betreuung und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen inklusive Cross- und Upselling
- Erstellung von Angeboten, Präsentationen sowie Mitwirkung an Ausschreibungen (RFPs)
- Repräsentation des Unternehmens auf Messen, Branchenveranstaltungen und Kundenevents
- Markt- und Wettbewerbsanalysen zur Identifikation neuer Geschäftspotenziale
- Erstellung von Forecasts, Reportings und strategischen Empfehlungen für das Management
Profil
- Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Marketing, Tourismus oder vergleichbar
- Mehrjährige Berufserfahrung im B2B-Vertrieb, idealerweise im Business-Travel-, Hospitality- oder Dienstleistungsumfeld
- Nachweisbare Erfolge in der Neukundengewinnung und Kundenentwicklung
- Ausgeprägte Verhandlungs-, Präsentations- und Kommunikationsstärke
- Strategisches Denken kombiniert mit einer Hands-on-Mentalität
- Selbstständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise
- Sicherer Umgang mit CRM-Systemen
- Verhandlungssichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse
Wir bieten
- Eine verantwortungsvolle Position mit viel Gestaltungsspielraum
- Hybrides bzw. Remote-Arbeiten
- Attraktive Vergütung mit leistungsbezogenen Komponenten
- Leistungsbezogener Bonus
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Eine offene, wertschätzende Unternehmenskultur
Business Development Manager (m/w/d) Arbeitgeber: ATG Business Travel Management GmbH
Als wachstumsorientiertes Unternehmen im Bereich Business Travel Management bieten wir Dir als Business Development Manager (m/w/d) die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, das von flachen Hierarchien und einer offenen Unternehmenskultur geprägt ist. Du profitierst von flexiblen Arbeitsmodellen, attraktiven Vergütungsstrukturen und individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten, die Deine berufliche Entwicklung fördern und Dir helfen, nachhaltige Kundenbeziehungen aufzubauen.
Kontaktdaten:
ATG Business Travel Management GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Business Development Manager (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Sei aktiv, kommentiere Beiträge und teile deine eigenen Erfahrungen – so bleibst du im Gedächtnis.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du nicht nur die Unternehmenswerte kennst, sondern auch konkrete Beispiele für deine Erfolge im B2B-Vertrieb parat hast. Zeige, wie du nachhaltige Kundenbeziehungen aufgebaut hast!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv und zeige Initiative! Wenn du eine interessante Stelle bei uns findest, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt dein Interesse und deine Entschlossenheit, Teil unseres Teams zu werden.
✨Tipp Nummer 4
Verstehe den Markt! Mach dir Gedanken über aktuelle Trends im Business Travel Management und bringe frische Ideen mit, wie wir uns von der Konkurrenz abheben können. Das wird dich von anderen Bewerbern abheben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Business Development Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur passen.
Individualität zählt!:Gestalte dein Anschreiben und deinen Lebenslauf so, dass sie auf die Stelle als Business Development Manager zugeschnitten sind. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu unseren Anforderungen passen.
Mach es übersichtlich!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und gut lesbar ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So finden wir schnell die Infos, die wir brauchen!
Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das macht es für uns einfacher, alles an einem Ort zu haben und du kannst sicher sein, dass deine Unterlagen direkt bei den richtigen Leuten landen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ATG Business Travel Management GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends im Business Travel Management vertraut. Informiere dich über die Herausforderungen, mit denen Unternehmen konfrontiert sind, und über innovative Lösungen, die angeboten werden. So kannst du im Interview zeigen, dass du nicht nur die Position verstehst, sondern auch die Branche.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich neue Kunden gewonnen oder bestehende Beziehungen ausgebaut hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfolge greifbar zu machen und deine Fähigkeiten im B2B-Vertrieb zu demonstrieren.
✨Präsentation ist alles
Da du auch für die Erstellung von Angeboten und Präsentationen verantwortlich sein wirst, übe deine Präsentationsfähigkeiten. Bereite eine kurze Präsentation über ein fiktives Angebot vor, um deine Kommunikationsstärke und dein strategisches Denken zu zeigen. Das wird einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Zielen des Unternehmens im Bereich Business Development oder wie das Team zusammenarbeitet, um Kundenbeziehungen zu stärken.
