Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte unvergessliche Theatererlebnisse und unterstütze die Vorderhausleitung bei der Organisation.
- Unternehmen: Werde Teil eines der erfolgreichsten Musical-Teams in Hamburg.
- Vorteile: Weiterbildungsmöglichkeiten, Mitarbeitenden-Vergünstigungen und exklusive Rabatte.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und spannende Teamevents warten auf dich.
- Warum dieser Job: Erlebe die Magie des Theaters hautnah und arbeite in einem kreativen Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium in Gastronomie oder Veranstaltungsbereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2475 - 3025 € pro Monat.
Du liebst es, Menschen willkommen zu heißen und unvergessliche Theatererlebnisse mitzugestalten? Dann werde Teil unseres Teams bei Moulin Rouge! Das Musical in Hamburg. Als Assistenz (m/w/d) der Vorderhausleitung unterstützt du die Organisation und Koordination aller Abläufe im Gästebereich und sorgst gemeinsam mit einem engagierten Team dafür, dass jeder Besuch von der Ankunft bis zum Schlussapplaus zu einem besonderen Erlebnis wird.
Du unterstützt die Vorderhausleitung bei der Planung, Leitung und Überwachung sämtlicher gastronomischer bzw. operativer Abläufe im Vorderhausbetrieb. Gemeinsam mit deinen Kollegen*innen führst du ein Team von über 200 Servicekräften. Die Erstellung von Personaleinteilungen sowie das Briefing deines Teams vor Showbeginn fallen in deinen Aufgabenbereich. Du bist für die Abrechnung aller Outlets im Theaterfoyer verantwortlich. Du verantwortest unsere Bargeldbestände und erfasst alles im Abrechnungssystem. Du kümmerst dich um Feedback und Herausforderungen mit unseren Gästen vor Ort und findest immer die passende Lösung. Du schulst neue Mitarbeiter*innen auf alle Positionen im Theater. Du erstellst interne Projektunterlagen sowie Reportings. Du überwachst und verantwortest die Einhaltung von unternehmenseigenen Qualitäts- sowie der Hygienestandards nach HACCP-Richtlinien.
Was dich ausmacht:
- Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium in der Gastronomie, Hotellerie, im Veranstaltungsbereich und/oder einem vergleichbaren Bereich absolviert.
- Du hast idealerweise erste Berufserfahrung im gastronomischen Bereich oder in der Veranstaltungsbranche gesammelt.
- Du verfügst über ein sicheres Auftreten und eine sehr gute Kommunikationsfähigkeit.
- Deine Aufgaben meisterst du selbstständig mit ausgeprägtem Organisationsgeschick und Teamgeist, hoher Einsatzbereitschaft und Flexibilität.
- Die Bereitschaft zu theaterüblichen Arbeitszeiten sowie Wochenend- und Feiertagsarbeit setzen wir voraus.
- Ein sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen (Outlook, Excel, Word) rundet dein Profil ab.
Worauf du dich freuen kannst:
- Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungsperspektiven innerhalb des Unternehmens.
- Erhalte Vergünstigungen für Theaterbesuche unserer eigenen Shows.
- Nutze exklusive Rabatte und Vorteile auf zahlreiche Produkte und Dienstleistungen.
- Teamevents und Firmenfeiern stärken den Teamzusammenhalt und sorgen für eine angenehme Arbeitsatmosphäre.
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Assistenz (m/w/d) Vorderhaus, Theater am Großmarkt in Hamburg Arbeitgeber: ATG Entertainment DACH
Als Teil von Disneys DER KÖNIG DER LÖWEN in Wien erwartet dich ein kreatives und internationales Team, das leidenschaftlich daran arbeitet, unvergessliche Theatererlebnisse zu schaffen. Wir bieten dir nicht nur die Möglichkeit, künstlerisch zu wachsen und Verantwortung zu übernehmen, sondern auch ein inspirierendes Arbeitsumfeld, das Vielfalt schätzt und fördert. Werde Teil eines einzigartigen Projekts, das in einem eigens für internationale Großproduktionen geschaffenen Theater mit modernster Ausstattung aufgeführt wird.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Assistenz (m/w/d) Vorderhaus, Theater am Großmarkt in Hamburg erhalten könntest
✨Erkunde lokale Hotspots
Wenn du im Bereich Gastronomie nach einer Vollzeitstelle suchst, solltest du dich in deiner Umgebung erkundigen. Besuche verschiedene Restaurants, Bars und Cafés und frage direkt nach freien Stellen. Oft haben sie offene Positionen, die nicht online ausgeschrieben sind.
✨Werde Teil der Gastronomie-Community
Schau dir Branchenevents, Messen oder kulinarische Festivals in deiner Gegend an. Hier kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch den Puls der Branche spüren und vielleicht direkt einen Job ergattern. Manchmal sind es die persönlichen Gespräche, die dich den Job näherbringen.
✨Nutze Social Media clever
Auf Plattformen wie Instagram oder Facebook sind viele Gastro-Betriebe sehr aktiv. Folge deinen Wunschunternehmen, interagiere mit ihren Posts und sei bei ihren Veranstaltungen dabei. So bleibst du im Gespräch und erhöhst deine Sichtbarkeit für mögliche Stellenangebote.
✨Bewirb dich über unsere Website
Vergiss nicht, dass auch wir dir helfen können! Schau regelmäßig auf unsere Website, um die neuesten Stellenangebote in der Gastronomie zu finden. Falls dich ein bestimmter Job bei ATG Entertainment DACH interessiert, zögere nicht und bewirb dich direkt – vielleicht wird deine volle Leidenschaft für die Gastronomie bald belohnt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Assistenz (m/w/d) Vorderhaus, Theater am Großmarkt in Hamburg mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ mit deinem Lebenslauf!:In der Gastronomie zählt nicht nur die Erfahrung, sondern auch, wie du sie präsentierst. Verleihe deinem Lebenslauf eine persönliche Note, indem du deine kulinarischen Fähigkeiten und speziellen Erfahrungen hervorhebst, wie z.B. besondere Weiterbildungen oder Zertifikate. Zeige, dass du in stressigen Situationen glänzen kannst!
Hol dir Referenzen von vorherigen Arbeitgebern:Ein guter Empfehlungsschreiben kann in der Gastronomie Gold wert sein! Wenn du vorher in der Branche gearbeitet hast, bitte deine ehemaligen Chefs oder Kollegen um ein paar schöne Worte über deine Arbeit. Überzeuge ATG Entertainment DACH damit, dass du die richtige Wahl für die Vollzeitposition bist.
Motivation und Teamgeist betonen:In der Gastronomie ist Teamarbeit das A und O! In deinem Anschreiben solltest du neben deinen Fähigkeiten auch herausstellen, warum du unbedingt zum Team bei ATG Entertainment DACH gehören möchtest. Zeige, dass du lernfähig bist und dir die Weiterentwicklung wichtig ist – das kommt super an!
Mach dich mit der Speisekarte vertraut:Bevor du dich bewirbst, schau dir die Speisekarte von ATG Entertainment DACH genauer an. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern du kannst auch in deinem Anschreiben auf spezielle Gerichte eingehen. Zeige, dass du nicht nur eine Leidenschaft für die Gastronomie hast, sondern auch für die kulinarische Ausrichtung von ATG Entertainment DACH!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ATG Entertainment DACH vorbereitet
✨Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie
Wir sollten unsere Leidenschaft für die Gastronomie deutlich machen. Erzähl während des Interviews von deinen bisherigen Erfahrungen und besonderen Momenten in der Branche – das kann uns helfen, beim Gespräch authentisch zu wirken und die Aufmerksamkeit der Interviewer von ATG Entertainment DACH zu gewinnen.
✨Bereite dich auf praktische Aufgaben vor
In der Gastronomie sind praktische Aufgaben häufig Teil des Auswahlprozesses. Sei bereit, dein Können unter Beweis zu stellen – das könnte ein kleines Koch- oder Servicemodell sein. Überlege dir, wie du deine technischen Fähigkeiten im Umgang mit Küchengeräten oder im Service optimal präsentieren kannst.
✨Teamgeist im Vordergrund!
Da wir in der Gastronomie oft im Team arbeiten, sollten wir Beispiele für unsere Teamfähigkeit parat haben. Überlege, wie wir Konflikte gelöst oder die Zusammenarbeit mit Kollegen verbessert haben. Das zeigt, dass wir nicht nur gute Fachkräfte, sondern auch tolle Teamplayer sind!
✨Stelle gezielte Fragen zur Unternehmenskultur
Im Gespräch mit ATG Entertainment DACH ist es wichtig, auch Fragen zur Unternehmenskultur und den Arbeitsbedingungen zu stellen. Erkundige dich nach Staff-Events oder der Möglichkeit zur Weiterbildung. Das zeigt, dass wir nicht nur überzeugt von unseren Fähigkeiten sind, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert sind.
