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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere Daten und gestalte Dashboards für echten Entertainment-Impact.
- Arbeitgeber: ATG Entertainment, führend in der Live-Entertainment-Branche.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und Mitarbeiterrabatte auf Shows.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und forme die Zukunft des Entertainments.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung mit Google Analytics, GTM und Datenanalyse.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit tollen Karrierechancen und Team-Events.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Auf einen Blick
- Beschäftigungsart: Vollzeit, vorerst befristet für 18 Monate (mit Option auf Verlängerung)
- Eintrittstermin: ab sofort
- Standort: Köln
Willkommen bei ATG Entertainment! Deine Mission bei ATG Entertainment: Daten sind dein Spielfeld, Dashboards deine Bühne – gestalte mit deinen Analysen echten Entertainment-Impact!
Hinweis: Während der Onboarding-Phase ist eine regelmäßige Reisebereitschaft nach Hamburg erforderlich.
Was wir dir anvertrauen:
- Du analysierst, reportest und visualisierst Daten aus verschiedenen Quellen – z. B. mit Looker Studio, Google Analytics 4 (GA4) und explorativen Analysen.
- Du beschreibst und interpretierst bestehende Daten, um fundierte Handlungsempfehlungen für Marketing, Vertrieb, SEO und CRM abzuleiten.
- Du sorgst für DSGVO- und Consent-Mode-konformes Tracking, damit alle Daten sauber, rechtssicher und aussagekräftig bleiben.
- Du leitest Onsite-Optimierungen direkt aus deinen Insights ab und treibst die Performance unserer digitalen Plattformen aktiv voran.
- Du begleitest die Migration auf eine neue Shop-Lösung aus Tracking- und Analytics-Perspektive.
- Du entwickelst einheitliche Attributionsmodelle, um kanalübergreifend transparente Erfolgsanalysen zu ermöglichen.
- Du koordinierst Aufgaben innerhalb des Teams und übernimmst fachliche Verantwortung für datengetriebene Arbeitsprozesse.
Was dich ausmacht:
- Du hast sehr gute Kenntnisse im Google Tag Manager (GTM) und Google Analytics 4 (GA4).
- Du verfügst über Erfahrung mit Data Layer Konzepten und Event Modellierung.
- Du bringst wertvolle Erfahrung als (Junior) Data Scientist (m/w/d), Data Analyst (m/w/d) oder im Bereich Web / Digital Analytics mit.
- Du beherrschst gängige Analysetools wie Google Analytics, Looker Studio, SQL, Excel und Power BI.
- Du verstehst die Bedürfnisse unterschiedlicher Stakeholder – von Marketing über Vertrieb, SEO bis CRM.
- Du besitzt eine schnelle Auffassungsgabe und ein gutes Verständnis für Geschäftsmodelle.
Worauf du dich freuen kannst:
- Weiterbildungsmöglichkeiten: Regelmäßige Schulungen und Talentprogramme zur beruflichen Entwicklung.
- Kinderbetreuungszuschuss: Profitier von unserem finanziellen Beitrag zur Betreuung deiner Kinder.
- Betriebliche Altersvorsorge: Wir bezuschussen deine betriebliche Altersvorsorge – für deine Zukunft.
- Mitarbeitenden-Vergünstigungen: Erhalte Vergünstigungen für Theaterbesuche unserer eigenen Shows.
- Corporate Benefits: Nutze exklusive Rabatte und Vorteile auf zahlreiche Produkte und Dienstleistungen.
- Gesundheitsförderung: Halte dich fit mit vergünstigten Urban-Sports-Angeboten.
- Worklife-Balance: Anpassung der Arbeit an persönliche Bedürfnisse durch mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten.
- Subventionierte Kantine: Genieße hochwertige Mahlzeiten zu vergünstigten Preisen für mehr Gesundheit und Wohlbefinden.
- Teamkultur und Zusammenhalt: Mitarbeitenden-Events stärken den Zusammenhalt im Team.
ATG im Spotlight: Wir sind Produzenten: Harry Potter und das verwunschene Kind, Moulin Rouge! Das Musical, Starlight Express. Wir sind Theaterbetreiber: Admiralspalast Berlin, Musical Dome Köln, Theater am Großmarkt Hamburg. Wir sind Touringveranstalter: Cats, Abenteuerland – Das Musical mit den Hits von PUR, Ballet Revolución. Wir sind Live Entertainment! Bei ATG Entertainment sind 1.600 Mitarbeitende in Deutschland damit beschäftigt, jährlich über 2.000 Veranstaltungen auf die Bühne zu bringen und 1,7 Millionen Gästen einen unvergesslichen Abend zu bescheren.
Weltweit gehören wir an die Spitze der Entertainmentbranche. Wir besitzen und betreiben 72 Theater, darunter Häuser am New Yorker Broadway und dem Londoner West End. Über 18 Millionen Zuschauer heißen wir jährlich willkommen, diese und noch viel mehr haben ihre Tickets über unsere Plattformen gekauft, was uns zum Weltmarktführer im Ticketingbereich macht.
Bühne frei für deine Bewerbung! Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Kontaktdaten People & Culture Team: Name: Mareike Schierhölter, Adresse - ATG Entertainment GmbH, Hans Imhoff Straße 250, 679 Köln, www.atgentertainment.de
Online Marketing Analyst / Web Analyst (m/w/d) Arbeitgeber: ATG Entertainment GmbH
Kontaktperson:
ATG Entertainment GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Online Marketing Analyst / Web Analyst (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über die Stelle. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über ATG Entertainment, ihre Projekte und die Branche. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen verstehst, sondern auch leidenschaftlich an der Arbeit interessiert bist.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, während des Gesprächs Fragen zu stellen, nutze diese Chance, um dein Interesse zu zeigen. Frag nach den Herausforderungen im Team oder wie Erfolg gemessen wird – das zeigt, dass du wirklich engagiert bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Außerdem kannst du dich über aktuelle Stellenangebote auf dem Laufenden halten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Online Marketing Analyst / Web Analyst (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache, die zu dir passt. Erzähl uns, warum du dich für die Stelle als Online Marketing Analyst interessierst und was dich an ATG Entertainment begeistert.
Daten sind dein Spielfeld: Da du mit Daten arbeitest, ist es wichtig, dass du deine analytischen Fähigkeiten in deiner Bewerbung hervorhebst. Nenn konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Daten analysiert und interpretiert hast, um echte Ergebnisse zu erzielen.
Sei präzise und strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu präsentieren. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ATG Entertainment GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Datenwelt
Mach dich mit den Tools vertraut, die du in der Stelle nutzen wirst, wie Google Analytics 4 und Looker Studio. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Erfahrungen hast, indem du konkrete Beispiele aus deinen bisherigen Projekten nennst.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen zu Google Tag Manager und Data Layer Konzepten. Übe, wie du deine Kenntnisse über Event Modellierung und Tracking-Methoden klar und verständlich erklären kannst. Das zeigt, dass du die Materie beherrschst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da du mit verschiedenen Stakeholdern arbeiten wirst, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Kommunikation unter Beweis stellst. Bereite Beispiele vor, in denen du komplexe Daten einfach erklärt hast oder wie du erfolgreich mit anderen Abteilungen zusammengearbeitet hast.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Fragen zu den Herausforderungen im Team oder zur Weiterentwicklung sind immer gut!
