Disponent (m/w/d) Montage Flächenheizung und -kühlung

Disponent (m/w/d) Montage Flächenheizung und -kühlung

Würzburg Vollzeit 40000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Koordination von Montageprojekten und effiziente Abläufe sicherstellen.
  • Unternehmen: ATHE-Therm, ein innovatives Unternehmen mit Gestaltungsspielraum.
  • Vorteile: Einflussreiche Position, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Spannende Karrierechancen in einem wachsenden Unternehmen.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Erfolg unserer Bauprojekte und arbeite in einem dynamischen Team.
  • Qualifikationen: Organisationsgeschick und Teamfähigkeit sind gefragt.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.

Wir suchen zum nächstmöglichen Termin für unseren Standort in Emmerthal einen Disponenten im Bereich Montage Flächenheizung und -kühlung (w/m/d). Eine Baustelle läuft nur dann rund, wenn im Hintergrund jemand den Überblick behält. Genau da kommen Sie ins Spiel: Als Disponent koordinieren Sie unsere Bauprojekte und sorgen für strukturierte, effiziente Abläufe.

Was Sie bei uns erwartet

Bei ATHE-Therm erwartet Sie keine anonyme Position in einem starren System. Sie übernehmen eine Aufgabe mit echtem Einfluss, Gestaltungsspielraum und hoher Relevanz für den täglichen Unternehmenserfolg.

Ihre Aufgaben

  • Disposition der anstehenden Montagewoche sowie künftiger Einsätze
  • Koordination von Terminwünschen von Kunden und Außendienst
  • Personaleinsatzplanung und Zusammenstellung der Montageteams sowie Urlaubsplanung der Monteure
  • Abstimmung mit unseren Außenstellen in Würzburg und Berlin
  • Bearbeitung montagebezogener E-Mails und des operativen Tagesgeschäfts
  • Steuerung des operativen Tagesgeschäfts inkl. flexibler Anpassungen bei Änderungen
  • Überwachung der Kapazitätsauslastung und Meldung von Personalbedarf
  • Begleitung von Vorstellungs- und Personalgesprächen
  • Erstellung und Bearbeitung wichtiger Unterlagen wie Kostenanmeldungen, Fertigstellungsmeldungen und Behinderungsanzeigen

Disponent (m/w/d) Montage Flächenheizung und -kühlung Arbeitgeber: ATHE-Therm Heizungstechnik GmbH

ATHE-Therm bietet Ihnen als Disponent (m/w/d) in Emmerthal eine dynamische Arbeitsumgebung, in der Sie aktiv zur Effizienz unserer Bauprojekte beitragen können. Wir fördern eine offene Unternehmenskultur, die Raum für persönliche Entfaltung und berufliches Wachstum lässt, während Sie gleichzeitig von flexiblen Arbeitszeiten und einem engagierten Team profitieren. Bei uns sind Sie nicht nur ein Teil des Unternehmens, sondern gestalten aktiv dessen Erfolg mit.

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Kontaktdaten:

ATHE-Therm Heizungstechnik GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Disponent (m/w/d) Montage Flächenheizung und -kühlung erhalten könnten

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Disponent bewirbst, schau dir die Firma genau an und überlege, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten direkt auf die Anforderungen der Position anwenden kannst. Zeig uns, dass du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!

Tip Nummer 2

Networking ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Vielleicht gibt es sogar ehemalige Mitarbeiter von ATHE-Therm, die dir wertvolle Einblicke geben können. Lass uns wissen, dass du wirklich interessiert bist!

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über aktuelle Projekte und Herausforderungen im Bereich Montage Flächenheizung und -kühlung. So kannst du gezielt Fragen stellen und zeigen, dass du dich mit dem Unternehmen identifizierst. Wir lieben es, wenn Bewerber gut vorbereitet sind!

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt uns, dass du wirklich an der Position interessiert bist und erleichtert den Prozess für alle Beteiligten. Außerdem hast du so die Möglichkeit, deine Bewerbung direkt an die richtigen Leute zu senden!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Disponent (m/w/d) Montage Flächenheizung und -kühlung mit Bravour zu bestehen

Koordination
Disposition
Terminmanagement
Personaleinsatzplanung
Kommunikationsfähigkeiten
Projektmanagement
Flexibilität

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!

Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben als Disponent passen. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um bei uns zu landen, ist über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ATHE-Therm Heizungstechnik GmbH vorbereitet

Verstehe die Rolle

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Disponenten im Bereich Montage Flächenheizung und -kühlung vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten in diese Rolle passen und bereite Beispiele vor, die deine Eignung unter Beweis stellen.

Bereite Fragen vor

Zeige dein Interesse an der Position, indem du gezielte Fragen zur Unternehmenskultur, den Projekten oder den Herausforderungen, die das Team bewältigt, stellst. Das zeigt, dass du nicht nur auf einen Job aus bist, sondern wirklich an der Firma und ihrer Mission interessiert bist.

Präsentiere deine Organisationstalente

Da die Rolle viel Koordination und Planung erfordert, sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit Projekte organisiert hast. Erkläre, wie du Prioritäten setzt und mit unerwarteten Änderungen umgehst.

Sei du selbst

Authentizität ist wichtig! Sei ehrlich über deine Stärken und Schwächen und zeige deine Begeisterung für die Position. Die Interviewer möchten sehen, dass du gut ins Team passt und die Werte des Unternehmens teilst.