Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte und optimiere HubSpot-Systeme für maximale Effizienz und Datenintegrität.
- Unternehmen: Athena, ein innovatives Unternehmen mit Fokus auf außergewöhnliche Talente.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und kontinuierliche Weiterbildung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Nutze deine HubSpot-Expertise, um echte Veränderungen zu bewirken und ambitionierte Ziele zu erreichen.
- Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der HubSpot-Administration und starke analytische Fähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Bei Athena befähigen wir außergewöhnliche Talente mit grenzenlosen Möglichkeiten, mehr zu erreichen. Wir erreichen dies, indem wir außergewöhnliche EAs aus den Philippinen und Kenia mit unseren engagierten Kunden zusammenbringen und sicherstellen, dass beide während des gesamten Prozesses kontinuierliche Unterstützung erhalten. Das Ergebnis ist 10x mehr Hebelwirkung, mehr Zeit und einen größeren Einfluss auf die Arbeit und das Leben unserer Kunden. Mit einer täglich wachsenden Warteliste hat Athena bereits eine überzeugende Nachfrage gezeigt.
Als Teil des Athena-Teams haben Sie eine exponentielle Gelegenheit, die leidenschaftlich Ambitionierten zu befähigen, die kühnsten Ziele zu erreichen.
Rollenübersicht
Athena sucht einen hochqualifizierten HubSpot-Administrator, um unsere Systeme und Prozesse im gesamten Umsatztrichter zu skalieren. In dieser Rolle, die an den Direktor für Umsatzoperationen berichtet, fungieren Sie als interner HubSpot-Experte und arbeiten eng mit den Teams für Vertrieb, Marketing, Kundenbetrieb und Geschäftsführung zusammen, um Datenintegrität, Prozesseffizienz und funktionsübergreifende Abstimmung sicherzustellen. Der ideale Kandidat ist analytisch, detailorientiert und tief vertraut mit dem HubSpot-Ökosystem und den besten Praktiken im Bereich RevOps.
Aufgaben und Verantwortlichkeiten
- Systemadministration & Governance: Überwachung des täglichen Managements, der Optimierung und der Governance des HubSpot CRM und verwandter Hubs (Marketing, Vertrieb, Service). Sicherstellung der Plattformleistung, Compliance und Skalierbarkeitsinitiativen.
- Prozessdesign & Automatisierung: Aufbau und Pflege von Workflows, Automatisierungen, Lead-Routing und Lebenszyklusprozessen zur Unterstützung der Effizienz des GTM-Teams. Zusammenarbeit mit Vertrieb und Marketing zur Verwaltung von Segmentierung, Lead-Scoring und Kampagnenverfolgung.
- Datenmanagement & Integrität: Aufrechterhaltung der Datenakkuratheit durch regelmäßige Audits, Duplikatsbereinigung und klare Dokumentation. Implementierung von Standards und Praktiken zur Wahrung der Datenhygiene und Prozesskonsistenz.
- Integrationen & Technologiestack-Management: Verwaltung der Integrationen zwischen HubSpot und verbundenen Tools (z.B. Clay, Gong, Docusign). Identifizierung von Möglichkeiten zur Verbesserung der Konnektivität und zur Optimierung des Datenflusses im RevOps-Technologiestack.
- Enablement & Reporting: Bereitstellung von Schulungen und fortlaufender Unterstützung für Endbenutzer zur Förderung der HubSpot-Nutzung und der besten Praktiken. Entwicklung und Pflege von Dashboards und Berichten zur Sichtbarkeit in Pipeline, Kampagnenleistung und Umsatzkennzahlen. Überwachung der Plattformleistung und Empfehlung von Verbesserungen basierend auf den Geschäftsbedürfnissen und Produktupdates.
Wichtige Stakeholder
Direktor, Vertriebsstrategie, CRO, VP Vertrieb, Direktor kommerzieller Vertrieb, Marketing, Finanzen, Produkt, Technologie, Kundenbetrieb.
Fähigkeiten
- Tiefe Expertise in HubSpot CRM und zugehörigen Hubs (Marketing, Vertrieb, Service).
- Starkes Verständnis der Go-to-Market-Operationen in Vertrieb, Marketing und Kundenservice.
- Erfahrung mit den besten Praktiken im Bereich RevOps: Trichtermanagement, Attribution, Segmentierung, Lead-Management und Reporting.
- Kenntnisse in der Integration von HubSpot mit anderen SaaS-Plattformen über native Connectoren oder Middleware (z.B. Zapier).
- Ausgezeichnete analytische und problemlösende Fähigkeiten mit einem hohen Maß an Detailgenauigkeit und Datenqualität.
- Effektive Kommunikation und Zusammenarbeit mit Erfahrung in der Arbeit über mehrere Abteilungen hinweg.
- HubSpot-Zertifizierungen (z.B. Revenue Operations, CRM-Implementierung, Reporting) sind ein großer Vorteil.
Kompetenzen
- Nachgewiesene Fähigkeit, skalierbare CRM-Prozesse zu entwerfen und aufrechtzuerhalten.
- Erfolgreiche Umsetzung der Nutzung von HubSpot-Tools und besten Praktiken.
- Starke Projektmanagementfähigkeiten mit der Fähigkeit, mehrere Prioritäten zu balancieren.
- Datengetriebenes Denken mit der Fähigkeit, Erkenntnisse in betriebliche Verbesserungen umzusetzen.
- Kollaborativer Ansatz, der in funktionsübergreifenden, schnelllebigen Umgebungen gedeiht.
Relevante Erfahrung erforderlich
Mindestens 3+ Jahre in einer HubSpot-Administrations- oder verwandten Rolle in einem B2B-Umfeld.
Direkte Berichte und Kontrollspanne
Diese Rolle wird zunächst keine direkten Berichte haben.
Hubspot Analyst Arbeitgeber: Athena
Athena ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und kontinuierliche Weiterbildung fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Die Unternehmenskultur ist inklusiv und vielfältig, was dazu beiträgt, dass jeder Mitarbeiter sich wertgeschätzt und respektiert fühlt, während er an der Mission arbeitet, die beste Delegationsplattform der Welt aufzubauen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Hubspot Analyst erhalten könntest
✨Tauch ein in die BI-Community!
Schau dir lokale Business-Intelligence-Meetups oder Konferenzen an, in denen Experten wie Athena vertreten sind. Networking in diesen Kreisen kann dir einen Vorsprung verschaffen und vielleicht sogar den direkten Kontakt zu Leuten herstellen, die an der Stelle interessiert sind, die du anstrebst!
✨Zeig deine Datenfähigkeiten!
Erstelle ein paar Projekte oder Analysen, die deine Fähigkeiten im Bereich Business Intelligence demonstrieren. Teile diese auf Plattformen wie GitHub oder deinem eigenen Portfolio. So können potenzielle Arbeitgeber sehen, wie du mit Daten umgehst und welche Kreativität du in die BI einbringst.
✨Nutze Jobportale und Karrieremessen!
Such nach Vollzeit-Positionen im Bereich Business Intelligence auf spezialisierten Jobportalen und nimm an Karrieremessen teil. Hier kannst du direkt mit Recruitern von Firmen wie Athena sprechen und dich bei ihnen ins Gespräch bringen.
✨Erst kommen, dann bewerben!
Bevor du dich bewirbst, schau dir die Unternehmenskultur von Athena an. Wenn du die Möglichkeit hast, an Workshops oder Infoveranstaltungen teilzunehmen, nutze diese Chance, um Eindruck zu schinden und wertvolle Informationen über die Rolle und das Team zu sammeln. So kannst du deine Bewerbung direkt auf die Bedürfnisse von Athena zuschneiden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Hubspot Analyst mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Setze den Fokus auf deine analytischen Fähigkeiten:Im Bereich Business Intelligence sind starke analytische Fähigkeiten entscheidend. Hebe in deinem Lebenslauf aktuelle Projekte oder Praktika hervor, bei denen du Datenanalyse, Reporting oder die Nutzung von BI-Tools wie Tableau oder Power BI praktiziert hast. Zeige, wie du datenbasierte Entscheidungen getroffen hast, um einen echten Mehrwert zu schaffen.
Vermittle deine Motivation in deinem Anschreiben:Wenn wir auf der Suche nach jemandem im Bereich Business Intelligence sind, ist es wichtig, dass du zeigst, warum du genau bei Athena arbeiten möchtest. Beschreibe in deinem Anschreiben, was dich an unserem Unternehmen und der Branche reizt und wie du deine Fähigkeiten in einer Vollzeitstelle am besten einbringen kannst.
Zeige deine Erfahrung mit Datenvisualisierung:Visualisierung ist ein crucialer Teil in der Business Intelligence. Falls du bereits Erfahrung mit Tools zur Datenvisualisierung hast, wie z. B. Tableau, achte darauf, diese Erfahrung in deinem Lebenslauf klar darzustellen. Ein paar Screenshots deiner besten Dashboards oder Reports in einem Portfolio können ebenfalls nie schaden!
Halte deinen Lebenslauf übersichtlich und relevant:Bei einer Vollzeitstelle im Bereich Business Intelligence zählt jede Zeile! Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert ist und nur relevante Informationen enthält. Verwende klare Titel und Bullet Points, um deine Verantwortlichkeiten und Erfolge zu beschreiben, und passe deinen Lebenslauf gezielt für Hubspot Analyst bei Athena an.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Athena vorbereitet
✨Datenanalyse im Fokus
Stell sicher, dass du während des Interviews deine Fähigkeiten in der Datenanalyse klar darstellen kannst. Bereite dich darauf vor, spezifische Werkzeuge wie SQL oder Tableau zu erwähnen, mit denen du gearbeitet hast. Sei bereit, Beispiele zu geben, wo du Daten genutzt hast, um geschäftliche Entscheidungen zu treffen.
✨Case Studies verstehen
Häufig gibt es im Business Intelligence Bereich Case Studies oder praktische Szenarien während des Interviews. Übe, wie du komplexe Datenprobleme lösen würdest und sei bereit, deine Denkweise Schritt für Schritt zu erklären. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Herangehensweise an analytische Herausforderungen.
✨Zeig deine Projekte
Hast du an relevanten Projekten oder Praktika gearbeitet? Bring dein Portfolio oder Beispielarbeiten mit, um zu zeigen, was du draufhast. Das gibt uns und dem Gesprächspartner einen klaren Einblick in deine Fachkompetenz und wie du die Theorie in die Praxis umsetzt.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es wichtig, auch die Unternehmenskultur zu verstehen. Bereite ein paar Fragen vor, die dir helfen, mehr über die Zusammenarbeit im Team und die Rolle von Business Intelligence in der Gesamtstrategie von Athena zu erfahren. Das zeigt dein Interesse an langfristiger Zusammenarbeit.
