Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordiniere spannende Markteinführungen und sorge für reibungslose Abläufe im Team.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Gesundheitswesen mit Fokus auf nachhaltige Lösungen.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Remote-Position mit großartigen Aufstiegschancen in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Gesundheitswesens und arbeite an bedeutenden Projekten.
- Qualifikationen: Erfahrung in Projektmanagement und Marketing, Teamarbeit ist ein Muss.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Schließen Sie sich uns an, während wir daran arbeiten, ein florierendes Ökosystem zu schaffen, das zugängliche, hochwertige und nachhaltige Gesundheitsversorgung für alle bietet.
Diese Rolle hilft bei der Koordination der Planung und Ausführung von Go-to-Market-Initiativen und Produkteinführungen im Portfolio Marketing. Der Portfolio Marketing Operations, GTM Project Manager, Senior Associate unterstützt die Projektplanung, das Management von Zeitplänen, die funktionsübergreifende Koordination und die Statusverfolgung, um sicherzustellen, dass die Einführung und die GTM-Arbeiten rechtzeitig und mit klarer Sichtbarkeit vorankommen. Diese Position ist in Boston, MA, und ist eine Remote-Rolle. Die Person berichtet an den Senior Manager, Portfolio Marketing Strategy & Operations.
Über das Team
Das Portfolio Marketing-Team entwickelt und führt die kommerzielle Go-to-Market-Strategie von athenahealth aus. Unser Operationsteam unterstützt die Menschen, Systeme und Betriebsrhythmen, die unserem breiteren Team helfen, Initiativen effizient und qualitativ hochwertig zu planen, priorisieren und auszuführen. Wir pflegen Intake, Planung, Verfolgung, Berichterstattung und Betriebsrhythmen, damit Projekte, Einführungen und strategische Initiativen auf die Geschäftsbedürfnisse abgestimmt bleiben. Teammitglieder arbeiten mit Marketing-, Produkt- und Geschäftspartnern zusammen, um Prioritäten sichtbar zu halten, Fristen klar zu definieren und die Arbeit koordiniert voranzutreiben, wobei sie Sprintzyklen, die Bereitschaft zur Einführung und die funktionsübergreifende Koordination unterstützen, um die Transparenz über Monday.com zu verbessern. Wir identifizieren auch Möglichkeiten zur Vereinfachung von Arbeitsabläufen, zur Reduzierung manueller Arbeiten, zur Stärkung der Dokumentation und zur Unterstützung der Einführung von Tools und Prozessen.
Wesentliche Aufgaben
- Verwalten von Projektplänen, Zeitplänen, Meilensteinen und Aufgabenverantwortung für Go-to-Market-Initiativen und Produkteinführungen.
- Koordinieren von funktionsübergreifenden Arbeitsströmen zur Unterstützung der Bereitschaft zur Einführung, Ausführung und Nachverfolgung nach der Einführung.
- Verfolgen von Abhängigkeiten, Fristen, Risiken und offenen Punkten sowie das Anheben von Blockaden, wenn nötig.
- Organisieren von Meetings, Agenden, Aktionspunkten und Statusaktualisierungen, um die Einführungspläne voranzutreiben.
- Zusammenarbeiten mit Marketingfunktionen, Produkt- und Geschäftspartnern, um Prioritäten abzustimmen, Lieferungen zu bestätigen und die Kommunikation zwischen den Teams zu unterstützen.
- Unterstützen der Rückwärtsplanung und sprintbasierter Ausführung für Kampagnen, Einführungen und strategische Initiativen.
- Pflegen von genauen Projektdokumentationen, Dashboards und Statusverfolgern zur Verbesserung der Sichtbarkeit und Nachverfolgbarkeit.
- Anwenden von Projektmanagementkonzepten und etablierten Praktiken, um sicherzustellen, dass die Arbeit koordiniert, organisiert und pünktlich geliefert wird.
- Verwenden von KI-gestützten Tools als Teil der täglichen Arbeit, um Updates zusammenzufassen, Projektinformationen zu organisieren, routinemäßige Kommunikationen zu entwerfen und die Produktivität zu verbessern, während die Teamrichtlinien befolgt und Genauigkeit sowie Vertraulichkeit gewahrt werden.
- Unterstützen von Prozessverbesserungen, die die Projektausführung stärken, manuelle Anstrengungen reduzieren und die Konsistenz in den GTM- und Einführungsarbeitsabläufen verbessern.
Zusätzliche Aufgaben
- Unterstützen der Vorbereitung von Einführungsmaterialien, Projektzusammenfassungen und Stakeholder-Updates.
- Helfen beim Pflegen von Vorlagen, Verfolgern und Projektdokumentationen.
- Helfen beim Sammeln von Eingaben für die Einführungsplanung, Priorisierung und Bereitschaftsüberprüfungen.
- Zur kontinuierlichen Verbesserung von Diskussionen und Workflow-Updates beitragen.
- Unterstützen der Berichterstattung und Wartung von Dashboards für die Projekttransparenz.
- Helfen bei speziellen Projekten und Teaminitiativen, wie zugewiesen.
Erwartete Ausbildung und Erfahrung
- Ein Bachelor-Abschluss ist erforderlich.
- 5+ Jahre Berufserfahrung in Projektkoordination, Projektmanagement, Marketing-Operationen, Produktmarketing oder einem verwandten Bereich.
- Kenntnisse in Monday.com oder als Administrator eines anderen Projektmanagementsystems (Asana, Trello, Smartsheet).
- Erfahrung in der Organisation von Aufgaben, der Verfolgung von Fristen und der Aufrechterhaltung der Prozessgenauigkeit in einem schnelllebigen Umfeld.
- Vertrautheit mit der Theorie und den besten Praktiken des Wasserfall-Projektmanagements.
- Fähigkeit, effektiv in einer Remote-Umgebung zu arbeiten und über Zeitzonen hinweg zu kollaborieren.
- Konsequente Anwendung logischen Urteils bei der täglichen Entscheidungsfindung über Aktivitäten.
- Starke schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten zur Unterstützung der Koordination mit mehreren Stakeholdern.
- Fähigkeit, sich an wechselnde Prioritäten und enge Fristen anzupassen.
- Hohe Aufmerksamkeit für Genauigkeit, Organisation und Nachverfolgbarkeit.
- Erfahrung in der Unterstützung funktionsübergreifender Projekte in einem Teamumfeld.
Reise: 0%
Erwartete Vergütung: $55,000 - $93,000. Die Grundgehaltsspanne zeigt den gesamten Bereich für diese Rolle von Minimum bis Maximum. Die Vergütung hängt von berufsbezogener Erfahrung, Fähigkeiten, wie Qualifikationen im Vergleich zu anderen in ähnlichen Rollen und geografischen Marktpreisen ab. Das Grundgehalt ist nur ein Teil des Gesamtvergütungspakets von athenahealth, das auch diskretionäre Boni und Eigenkapital umfassen kann.
Portfolio Marketing Operations, GTM Project Manager Arbeitgeber: athenahealth
Athenahealth ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten, das sich auf die Verbesserung des Gesundheitswesens konzentriert. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und kontinuierliche Verbesserung fördert das Unternehmen eine Kultur der Zusammenarbeit und Innovation, während es gleichzeitig flexible Arbeitsbedingungen in Boston, MA, bietet. Mitarbeiter haben Zugang zu umfangreichen Wachstums- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie einem attraktiven Vergütungspaket, das über das Grundgehalt hinausgeht und Boni sowie Aktienoptionen umfasst.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Portfolio Marketing Operations, GTM Project Manager erhalten könnten
✨Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen
Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!
✨Engagier dich in Fachcommunitys
Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!
✨Die Stärken deines Lebenslaufs betonen
Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei athenahealth siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Portfolio Marketing Operations, GTM Project Manager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.
Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei athenahealth nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.
Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei athenahealth vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements
Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!
✨Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle
Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von athenahealth einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.
✨Sei bereit für wichtige Fachfragen
In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.