AVP Strategic Partnerships

AVP Strategic Partnerships

Vollzeit 60000 - 75000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte strategische Partnerschaften und entwickle innovative Lösungen im Rentenmarkt.
  • Unternehmen: Athene, ein dynamisches Unternehmen mit inklusiver Kultur.
  • Vorteile: Marktgerechtes Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Engagierte Unternehmenskultur mit Fokus auf Vielfalt und Chancengleichheit.
  • Warum dieser Job: Sei Teil eines Teams, das den Rentenmarkt revolutioniert und echten Einfluss hat.
  • Qualifikationen: Mindestens 8 Jahre Erfahrung in Strategie oder Partnerschaften im Finanzsektor.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.

Wir sind motiviert, mehr zu tun. Mehr für unsere Kunden und die Finanzprofis, die unsere Produkte anbieten. Wenn Sie motiviert sind, mehr zu erreichen und die Herausforderung lieben, mehr zu verfolgen, ist Athene Ihr Unternehmen. Wir bieten mehr als nur die Grundlagen, um eine inklusive und dynamische Arbeitsumgebung an unseren verschiedenen Standorten zu schaffen.

Zweck: Athene sucht einen AVP, Strategic Partnerships, um dem Strategie-Team beizutreten, mit einem besonderen Fokus auf Vitera – einer von Athene und Apollo unterstützten Plattform, die das garantierte lebenslange Einkommen im Bereich der definierten Beiträge (DC) neu definiert. Diese Rolle befindet sich an einem einzigartigen Schnittpunkt von Versicherung, Vermögensverwaltung und betrieblicher Altersvorsorge und bietet direkten Zugang zu Athenes Rentenfranchise und Apollos New Markets-Plattform. Sie werden helfen, eine kategoriedefinierende Lösung zu gestalten und zu skalieren, die eine der kritischsten Herausforderungen der Branche angeht: die Umwandlung von Altersvorsorgeeinsparungen in zuverlässiges Einkommen.

Verantwortlichkeiten:

  • Gestalten und Ausführen der DC-Partnerschaftsagenda für Vitera.
  • Identifizieren, Bewerten, Strukturieren und Schließen von Partnerschaften mit Vermögensverwaltern, Recordkeepers, Treuhändern, Versicherern, Verwahrstellen, Beratern und Technologieanbietern, die Vitera's Reichweite in definierten Beitragsplänen erweitern.
  • Entwickeln von Partnerschaftsmodellen, -ökonomien und -strukturen, die klaren gegenseitigen Wert schaffen und Marktchancen in umsetzbare Pläne übersetzen.
  • Koordinieren über Athene (Produkt, Recht, Beschaffung), Apollos New Markets-Abteilung und Vitera's Geschäftsleiter (Produkt, Betrieb, Technologie, Vertrieb, Marketing/Kommunikation, Compliance), um sicherzustellen, dass Partnerschaften strategisch ausgerichtet und operationell skalierbar sind.
  • Verwalten von laufenden Partnerbeziehungen nach dem Start, Probleme antizipieren und Möglichkeiten zur Vertiefung der Partnerschaften im Laufe der Zeit identifizieren.
  • Gen AI in den Arbeitsablauf einbringen, um Forschung, Analyse, Synthese und Ausführung zu schärfen und den Standard für die Teamarbeit zu erhöhen.

Qualifikationen und Erfahrung:

  • Über 8 Jahre relevante Erfahrung in der Strategieberatung, Investmentbanking, Unternehmensentwicklung oder Partnerschafts-/Geschäftsentwicklung.
  • Starke Erfahrung im Rentenökosystem, vorzugsweise mit Fokus auf definierte Beiträge (Plan-Sponsoren, Recordkeepers, Vermögensverwalter oder Lösungen für Altersvorsorgeeinkommen).
  • Nachgewiesene Fähigkeit, strategische Partnerschaften oder komplexe Geschäftsinitiativen im Finanzdienstleistungssektor zu strukturieren und umzusetzen.
  • Starkes kommerzielles Urteilsvermögen, analytische Fähigkeiten und die Fähigkeit, in unklaren, schnelllebigen Umgebungen mit einer Handlungsorientierung zu arbeiten.
  • Ein Bachelor-Abschluss ist erforderlich; MBA bevorzugt.

Das Jahresgehalt für diese Rolle ist wettbewerbsfähig. Das tatsächliche Gehalt für alle Rollen basiert auf geografischer Lage, Berufserfahrung, Ausbildung, Lizenzanforderungen und/oder Fähigkeitsniveau und wird zum Zeitpunkt des Angebots finalisiert. Je nach Rolle kann ein diskretionärer Bonusplan oder ein variabler Verkaufsanreiz enthalten sein.

Drive. Disziplin. Vertrauen. Fokus. Engagement. Erfahren Sie mehr über die Arbeit bei Athene. Athene ist ein militärfreundlicher Arbeitgeber! Erfahren Sie mehr darüber, wie wir unsere Veteranen unterstützen. Athene setzt sich für Inklusion ein und ist stolz darauf, ein Arbeitgeber mit Chancengleichheit zu sein. Wir diskriminieren nicht aufgrund von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, nationaler Herkunft, Alter, Behinderung, Familienstand, sexueller Orientierung, Veteranenstatus oder einem anderen durch Bundes-, Landes- oder lokale Gesetze geschützten Status.

AVP Strategic Partnerships Arbeitgeber: Athene

Athene bietet eine dynamische und inklusive Arbeitsumgebung, die es Mitarbeitern ermöglicht, in einer schnelllebigen Branche zu wachsen und sich weiterzuentwickeln. Als AVP Legal Counsel haben Sie die Möglichkeit, direkt mit der Führungsebene zusammenzuarbeiten und einen bedeutenden Einfluss auf innovative Lösungen im Bereich der Altersvorsorge zu nehmen. Darüber hinaus fördert Athene Vielfalt und Inklusion und ist stolz darauf, ein Arbeitgeber zu sein, der Veteranen unterstützt.

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Kontaktdaten:

Athene Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so AVP Strategic Partnerships erhalten könntest

Schau dir aktuelle Stellenmessen an!

In der Bankenbranche gibt's regelmäßig Karriere-Events und Messen. Nimm die Chance wahr, um direkt mit Unternehmen in Kontakt zu treten, die potenziell nach neuen Talenten wie dir suchen. So kannst du einen persönlichen Eindruck hinterlassen und dich vom Rest der Bewerber abheben!

Nutze Fachnetzwerke in der Finanzwelt

Schau dir spezielle Plattformen oder Gruppen an, die sich auf die Finanz- und Bankenbranche konzentrieren. Communities wie Xing oder relevante LinkedIn-Gruppen bieten oft Stellenangebote oder interne Empfehlungen an, die nicht auf den großen Jobbörsen zu finden sind.

Informiere dich über aktuelle Trends

Das Bankwesen verändert sich ständig, vor allem mit dem Aufkommen von FinTechs. Halte dich über neue Technologien und Trends auf dem Laufenden, damit du in Gesprächen mit Recruitern glänzen kannst. Es zeigt Leidenschaft und Engagement für das Feld!

Bewirb dich direkt über unsere Website

Hier bei StudySmarter haben wir viele wertvolle Ressourcen und Jobangebote im Bankwesen. Schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über unsere Plattform. So hast du die beste Chance auf den Job deiner Träume und bist immer auf dem neuesten Stand!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um AVP Strategic Partnerships mit Bravour zu bestehen

Strategische Partnerschaften
Analytische Fähigkeiten
Kommerzielle Urteilsfähigkeit
Erfahrung im Rentenökosystem
Entwicklung von Partnerschaftsmodellen
Koordination zwischen Abteilungen
Beziehungsmanagement

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Hebe deine Qualifikationen hervor:Im Bankwesen sind quantitative Fähigkeiten und relevante Abschlüsse von großer Bedeutung. Stelle sicher, dass du deinen Hochschulabschluss in Wirtschaft, Finanzen oder einem ähnlichen Bereich klar und ansprechend in deinem Lebenslauf präsentierst. Eventuelle Zertifikate wie CFA oder Bankwesen-spezifische Schulungen können ebenfalls einen großen Pluspunkt darstellen!

Verwende konkrete Erfolge:Wenn du bereits Erfahrung im Bankbereich hast, zögere nicht, konkrete Ergebnisse in deinem Lebenslauf zu kommunizieren. Zeige, wie du zum Beispiel die Effizienz eines bestimmten Prozesses steigern oder zur Gewinnmaximierung deines vorherigen Unternehmens beitragen konntest. Zahlen sagen mehr als Worte!

Motivation klar kommunizieren:Da dies eine Vollzeitstelle ist, solltest du in deinem Bewerbungsschreiben deutlich machen, warum du gerade bei Athene arbeiten möchtest. Erkläre, was dich an der Bank und der Position als AVP Strategic Partnerships besonders interessiert und wie deine Ziele mit denen des Unternehmens übereinstimmen.

Netzwerk und Verbände nutzen:Im Bankwesen ist es oft hilfreich, Netzwerke zu nutzen. Erwähne in deinem Bewerbungsschreiben etwaige Verbindungen zu Branchenverbänden oder spezielle Netzwerke, zu denen du gehörst. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern kann dir auch einen Vorteil verschaffen. Wenn du Begeisterung für den Sektor zeigen kannst, finden wir das super!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Athene vorbereitet

Verstehe die Finanzinstrumente

Im Bankenbereich ist es super wichtig, ein gutes Verständnis für verschiedene Finanzinstrumente wie Aktien, Anleihen und Derivate zu haben. Bereite dich darauf vor, technische Fragen über deren Funktionsweise sowie die aktuellen Markttrends bei Athene zu beantworten.

Analytische Fähigkeiten zeigen

Stelle sicher, dass du deine analytischen Fähigkeiten durch konkrete Beispiele demonstrieren kannst. Bereite dich auf Fallstudien vor, die typischerweise in Interviews im Bankenbereich vorkommen. Zeige, wie du vergangene Probleme gelöst hast und welche Tools du dabei verwendet hast.

Erstelle ein starkes Portfolio

Auch wenn es sich um eine Vollzeitstelle handelt, kann ein Portfolio von Projekten oder Erfahrungen im Finanzbereich sehr hilfreich sein. Zeige deine theoretischen Kenntnisse und praktischen Erfahrungen, um zu zeigen, was du für Athene leisten kannst.

Soft Skills im Fokus

Vergiss nicht, auch über deine Soft Skills zu sprechen! Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeit sind im Bankenwesen unerlässlich. Bereite Anekdoten vor, die zeigen, wie du im Team gearbeitet hast oder schwierige Situationen mit Kunden gemeistert hast.