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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte die Finanzbuchhaltung und Lohn-Gehaltsbuchhaltung in einem flexiblen Teilzeitjob.
- Arbeitgeber: Wir sind ein dynamisches Unternehmen, das Wert auf Teamarbeit und Entwicklung legt.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und eine umfassende Einarbeitung warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines unterstützenden Teams und entwickle deine Fähigkeiten in der Buchhaltung.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Finanzbuchhaltung und Lohnbuchhaltung ist erforderlich.
- Andere Informationen: Einarbeitung erfolgt gemeinsam mit der aktuellen Stelleninhaberin.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 21600 - 36000 € pro Jahr.
Wir suchen eine qualifizierte Nachfolge der jetzigen Stelleninhaberin zum 01.09.2025 oder 01.10.2025 in Teilzeit (20 h; flexibel). Geplant ist eine Einarbeitung gemeinsam mit ihr für eine Zeit von 3-6 Monaten; Unterstützung durch eine weitere Person in der Buchhaltung.
Finanzbuchhalter(in) mit Erfahrung Lohn-Gehaltsbuchhaltung Arbeitgeber: Athenga GmbH
Kontaktperson:
Athenga GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Finanzbuchhalter(in) mit Erfahrung Lohn-Gehaltsbuchhaltung
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Buchhaltung arbeiten. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends in der Finanzbuchhaltung und Lohn-Gehaltsbuchhaltung. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bringe Ideen ein, wie du Prozesse optimieren könntest.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Einarbeitung vor. Überlege dir, welche spezifischen Kenntnisse du mitbringst und wie du diese in der Übergangszeit effektiv einsetzen kannst, um die Einarbeitung zu erleichtern.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Flexibilität! Da die Stelle in Teilzeit ist, betone in Gesprächen, dass du bereit bist, dich an die Bedürfnisse des Unternehmens anzupassen und auch außerhalb der regulären Arbeitszeiten zur Verfügung zu stehen, wenn nötig.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Finanzbuchhalter(in) mit Erfahrung Lohn-Gehaltsbuchhaltung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf spezifische Anforderungen und Qualifikationen, die für die Position als Finanzbuchhalter(in) mit Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung wichtig sind.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, insbesondere im Bereich der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung sowie in der Finanzbuchhaltung.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Besetzung für diese Position bist. Betone deine Erfahrungen und wie du zur Einarbeitung und Unterstützung des Teams beitragen kannst.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und professionell wirken.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Athenga GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fachfragen vor
Da es sich um eine Position im Finanzbereich handelt, solltest du dich auf Fragen zur Lohn- und Gehaltsbuchhaltung sowie zu relevanten gesetzlichen Bestimmungen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse und Fähigkeiten in diesem Bereich unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
In der Stellenbeschreibung wird erwähnt, dass eine Einarbeitung mit der aktuellen Stelleninhaberin geplant ist. Betone in deinem Interview, wie wichtig dir Teamarbeit ist und bringe Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast.
✨Flexibilität betonen
Die Stelle ist in Teilzeit und flexibel. Mache deutlich, dass du bereit bist, dich an die Bedürfnisse des Unternehmens anzupassen. Erkläre, wie du deine Zeit effektiv managen kannst, um die Anforderungen der Position zu erfüllen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Firma, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und den Werten stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt und zur Unternehmensmission beitragen kannst.
