Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe mehrere Praxen und entwickle starke Teams in Berlin.
- Unternehmen: ATHERA – innovative Unternehmensgruppe mit persönlicher Atmosphäre.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, Firmenwagen, 30 Urlaubstage und Weiterbildungskostenübernahme.
- Weitere Informationen: Attraktive Zusatzleistungen und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Entwicklung von Praxen und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Gesundheitsbereich und Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
ATHERA – wir suchen Hände mit Herz
ATHERA verbindet die persönliche Atmosphäre starker Teams vor Ort mit der Sicherheit, Struktur und den Entwicklungsmöglichkeiten einer innovativen und wachsenden Unternehmensgruppe. An über 30 Standorten arbeiten mehr als 260 Mitarbeiter in den Bereichen Physiotherapie, Ergotherapie, Logopädie und Fitness in starken Teams zusammen – mit modernen Therapiekonzepten, klaren Prozessen und viel Raum für fachliche Weiterentwicklung.
Für unsere ATHERA Praxen suchen wir Dich als Regionalleitung (m/w/d).
Das erwartet dich bei ATHERA:
- Attraktive Rahmenbedingungen: Dich erwarten ein unbefristeter Arbeitsvertrag und eine attraktive, leistungsgerechte Vergütung.
- Gestaltungsspielraum: Du verantwortest mehrere Praxisstandorte in Berlin und kannst ihre Entwicklung mit eigenen Ideen und Initiativen aktiv vorantreiben.
- Firmenwagen: Du bist in deiner Region flexibel unterwegs – mit einem Firmenwagen, den du auch privat nutzen kannst.
- Weiterentwicklung: ATHERA übernimmt 100 % deiner Weiterbildungskosten und unterstützt dich dabei, deine fachlichen und persönlichen Kompetenzen gezielt auszubauen.
- Zeit für Erholung: 30 Urlaubstage pro Jahr sowie Heiligabend und Silvester frei.
- Attraktive Zusatzleistungen: Freu dich auf Dienstrad- sowie E-Roller- oder E-Moped-Leasing, Hardware-Leasing, betriebliche Altersvorsorge und weitere individuell kombinierbare Angebote.
- Empfehlungen, die sich lohnen: Du kennst jemanden, der zu ATHERA passt? Für eine erfolgreiche Empfehlung erhältst du 2.000 € netto.
Deine Verantwortung:
- Führungskräfte und Teams entwickeln: Im Mittelpunkt steht die Führung und Entwicklung der Praxisleitungen deiner Region. Du gibst Orientierung, erkennst Potenziale und unterstützt bei Themen wie Personalauswahl, Einsatzplanung und Mitarbeiterentwicklung.
- Wirtschaftliche Entwicklung steuern: Auslastung, Taktung und Umsatz hast du stets im Blick. Du erkennst wirtschaftliche Potenziale und Handlungsfelder und entwickelst gemeinsam mit den Praxisleitungen konkrete Maßnahmen für die erfolgreiche Weiterentwicklung der Standorte.
- Abläufe und Prozesse verbessern: Effiziente Prozesse schaffen Raum für das Wesentliche. Bestehende Abläufe analysierst und optimierst du gemeinsam mit den Teams – von der Terminplanung und Auslastung bis hin zum Patientenfluss.
- Praxen und Geschäftsführung verbinden: Als Bindeglied zwischen den Standorten, der Zentrale und der Geschäftsführung sorgst du für einen verlässlichen Austausch. Du bringst Themen aus den Praxen in die richtigen Entscheidungsprozesse und stellst gleichzeitig sicher, dass wichtige Informationen in den Standorten ankommen.
- Die Region nach außen vertreten: Du pflegst den Kontakt zu Kooperationspartnern und relevanten Ansprechpartnern und repräsentierst ATHERA souverän nach außen.
Das bringst du mit:
- Fachliche Grundlage: Eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im medizinischen oder therapeutischen Bereich, zum Beispiel als Physiotherapeut/in, Ergotherapeut/in (m/w/d), im Gesundheitsmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Führungserfahrung: Du hast bereits Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Teams, idealerweise im Praxisumfeld.
- Praxisverständnis: Du kennst die Abläufe und Anforderungen im Praxisalltag und hast ein gutes Verständnis für die Organisation und Steuerung eines Praxisstandortes.
- Unternehmerisches Denken: Wirtschaftliche Kennzahlen kannst du einordnen und daraus konkrete Maßnahmen für die Weiterentwicklung deiner Standorte ableiten.
- Organisation & Kommunikation: Du arbeitest strukturiert, selbstständig und lösungsorientiert, kommunizierst sicher mit unterschiedlichen Ansprechpartnern und bringst eigene Ideen aktiv ein.
- Mobilität: Du besitzt einen Führerschein der Klasse B und bist bereit, regelmäßig an unseren verschiedenen Praxisstandorten vor Ort zu sein.
Gestalte die Entwicklung unserer Praxen mit. Bei ATHERA übernimmst du Verantwortung für mehrere Standorte und hast die Möglichkeit, gemeinsam mit den Teams vor Ort wirklich etwas zu bewegen. Du möchtest den nächsten Schritt gehen und Verantwortung in einem starken Praxisumfeld übernehmen? Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen. Bewirb dich jetzt!
Regionalleitung (m/w/d) Arbeitgeber: Athera Unternehmensberatung & Co. KG
ATHERA ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine persönliche Atmosphäre in starken Teams mit den Vorteilen einer wachsenden Unternehmensgruppe kombiniert. In Ebersberg profitierst du von 30 Urlaubstagen, flexiblen Benefits und 100 % Übernahme deiner Weiterbildungskosten, während du die Möglichkeit hast, deine therapeutische Expertise aktiv zu gestalten und weiterzuentwickeln. Unsere offene und unterstützende Unternehmenskultur fördert nicht nur deine fachliche Entwicklung, sondern auch die Zusammenarbeit im Team, was ATHERA zu einem attraktiven Arbeitsplatz macht.
Kontaktdaten:
Athera Unternehmensberatung & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Regionalleitung (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen
Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!
✨Engagier dich in Fachcommunitys
Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!
✨Die Stärken deines Lebenslaufs betonen
Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei Athera Unternehmensberatung & Co. KG siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Regionalleitung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.
Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei Athera Unternehmensberatung & Co. KG nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.
Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Athera Unternehmensberatung & Co. KG vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements
Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!
✨Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle
Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von Athera Unternehmensberatung & Co. KG einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.
✨Sei bereit für wichtige Fachfragen
In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
