Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Features für unsere React-Anwendung und nutze AI-Tools für effiziente Entwicklung.
- Unternehmen: Athereon GRC, ein agiles Tech-Unternehmen mit Fokus auf Compliance-Lösungen.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Mentorship-Programme und die Wahl deiner Arbeitsgeräte.
- Weitere Informationen: Wachsendes Team mit tollen Karrierechancen und einem positiven Mindset.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Compliance-Software und arbeite mit spannenden Kunden.
- Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung mit React und AI-Tools.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben:
- Du entwickelst Features und Verbesserungen für unsere Frontend Single Page Application in React (JavaScript / TypeScript) – dabei setzt du konsequent auf AI-gestützte Entwicklungstools wie GitHub Copilot oder Cursor, um schneller und effizienter zu liefern.
- Als erfahrener Softwareentwickler stimmst du dich mit deinen Kollegen im Frontend Team und allen relevanten Stakeholdern (Produktmanagement, Backend Development, UX, Vertrieb etc.) ab.
- Du treibst unsere AI First Development Culture aktiv mit voran: Du erforschst neue Tools, teilst Best Practices im Team und hilfst dabei, AI sinnvoll in unsere täglichen Workflows zu integrieren.
- Du unterstützt bei der technischen Dokumentation des Produkts.
- Du führst AI-unterstützte Code Reviews durch, hilfst beim Einsatz von AI-Tools im Entwicklungsalltag und unterstützt bei der Verteilung von Tickets und der Steuerung der Entwicklung.
Ihr Profil:
- Ein abgeschlossenes Studium der Informatik, eines verwandten Studiengangs mit IT-Fokus, eine abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker/-in Anwendungsentwicklung.
- Du hast mindestens 3 Jahre relevante Berufserfahrung in Vollzeit gesammelt.
- Du hast bereits mehrjährige Erfahrungen mit React, mit Frontend Frameworks (bspw. Ant Design oder Material UI) und der Entwicklung von Single-Page-Applikationen.
- Du bist sicher im Umgang mit JavaScript / TypeScript und der ES6 Standardbibliothek.
- Du arbeitest routiniert mit AI-gestützten Coding Tools (z.B. GitHub Copilot, Cursor oder vergleichbare) und weißt, wie man deren Output kritisch bewertet und sinnvoll in bestehende Workflows integriert.
- Du hast Lust, unsere AI First Kultur mitzugestalten – du probierst neue Tools aus, teilst deine Erfahrungen und hilfst dem Team, smarter zu arbeiten.
- Neben dem Home-Office schätzt du auch den Austausch mit Kollegen und das Teamgefühl vor Ort.
Warum wir?
Bei Athereon GRC entwickeln wir smarte Software, die Unternehmen, Organisationen und Institutionen aus Privatwirtschaft, öffentlichem Sektor und Sozialwesen in den Bereichen Informationssicherheit und Compliance voranbringt. Als agiles und schnell wachsendes Unternehmen verbinden wir technologische Exzellenz mit echter Hands-on-Mentalität – hier zählt Dein Beitrag wirklich.
Bringe Deine Expertise und Persönlichkeit in unser Team ein – wir suchen Menschen, die für IT brennen, querdenken und Lust haben, Verantwortung zu übernehmen.
Unser Kundenportfolio reicht von Weltmarktführern über Hidden Champions bis hin zu innovativen Mittelständlern aus verschiedensten Branchen – so wird es garantiert nie langweilig.
Über uns:
Die Plattform Athereon GRC ist unsere Antwort auf die wachsenden Herausforderungen im Bereich Governance, Risiko und Compliance. Entwickelt wird die Lösung von erfahrenen IT- und Branchenspezialisten in Saarbrücken, mitten im Herzen Europas. Seit 2018 verfolgt das Team nur ein einziges Ziel: die Compliance der Kunden zu transformieren: mit Automatisierungen und neuen Workflows, die sowohl effizient als auch ressourcenschonend sind.
Unsere Werte inspirieren und leiten uns, immer das Richtige zu tun, um die Compliance-Welt für alle besser zu machen.
Nachhaltigkeit: Nicht nur auf die Compliance-Welt möchten wir einen positiven Impact haben. Als junges Unternehmen unterstützen wir die UN-Ziele für Nachhaltigkeit und das Pariser Abkommen zur Reduzierung der Treibhausgasemissionen. Um unseren Planeten nicht unnötig zu belasten, setzen wir Ressourcen stets achtsam ein und bieten dir unter anderem die Möglichkeit, remote aus deinem Home-Office heraus zu arbeiten.
Teamgeist & Zusammenhalt: Wir legen Wert auf eine offene und transparente Kommunikation, die den positiven Teamgeist fördert. Dazu gehört, dass alle Teammitglieder regelmäßig über wichtige Ereignisse und KPIs informiert sind. Dabei gilt: Jede Meinung zählt – natürlich auch deine! Wir hören einander zu und nehmen die Belange und Meinungen unserer Kollegen ernst. Nur so können wir gemeinsam an einem Strang ziehen und Athereon GRC zur besten Compliance-Software auf dem Markt weiterentwickeln.
Explorer-Spirit: Wir wissen, dass unser gemeinsamer Erfolg nur über zufriedene Kunden zu erreichen ist. Daher zielt unser gesamtes Handeln darauf ab, Kundenbedürfnissen mit der bestmöglichen Qualität zu begegnen. Feedback und Rückmeldungen von Kunden übersetzen wir gemeinsam in innovative Ansätze. Dabei trauen wir uns, kreativ zu sein und neue Wege zu gehen. Wenn du diesen Explorer-Spirit teilst, dann bist du bei uns genau richtig.
Commitment: Bei uns sind Firmenwerte nicht nur leere Worthülsen. Wir wollen, dass jede/r Einzelne von uns den Spirit von Athereon mitträgt und sich wohlfühlt. Nur so können wir unseren Qualitätsansprüchen gerecht werden und eine Firmenkultur etablieren, die echt ist.
Dein Weg von der Bewerbung bis zu deinem ersten Tag im Team:
- Deine Bewerbung: Du möchtest ein Teil unseres Teams werden? Schicke uns dazu bitte deine Bewerbungsunterlagen inklusive Anschreiben und Lebenslauf. Am meisten interessiert uns, welches Erfahrungslevel du mit dem ausgeschriebenen Techstack hast.
- Vorstellungsgespräch: Wenn deine Bewerbung unser Interesse geweckt hat, laden wir dich zu einem Online-Vorstellungsgespräch ein. Hier hast du Gelegenheit, dich persönlich vorzustellen und uns deine Fragen zu stellen. Gegebenfalls gibt es mehr als ein Gespräch, damit wir beide ausreichend Zeit haben, uns gegenseitig kennenzulernen.
- Entscheidung: Wenn uns deine Arbeit überzeugt, unterbreiten wir dir schon bald ein konkretes Jobangebot. An diesem Punkt klären wir auch die nötigen Formalien und Rahmenbedingungen.
- Onboarding: Während deiner ersten Tage in unserem Team nimmt dich ein erfahrener Kollege an die Hand und zeigt dir, wie die Dinge laufen. Natürlich heißen dich auch deine neue Teamkollegen herzlich willkommen und helfen dir, dich schnell zurechtzufinden.
Wir freuen uns auf Dich!
(Senior) Software Developer Frontend / React Arbeitgeber: Athereon GRC
Athereon GRC ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine spannende und innovative Arbeitsumgebung bietet, sondern auch großen Wert auf Work-Life-Balance und persönliche Weiterentwicklung legt. Mit einem Mentorship-Programm und vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten unterstützt das Unternehmen aktiv das Wachstum seiner Mitarbeiter. Zudem fördert die offene und teamorientierte Kultur den Austausch und die Zusammenarbeit, was zu einem positiven Arbeitsklima beiträgt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so (Senior) Software Developer Frontend / React erhalten könntest
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Meetups, Konferenzen oder Online-Events und sprich mit anderen Entwicklern. Oft sind es persönliche Kontakte, die dir den entscheidenden Vorteil bei der Jobsuche verschaffen.
✨Zeig deine Skills!
Erstelle ein Portfolio oder GitHub-Profil, das deine besten Projekte zeigt. Wenn du deine Fähigkeiten in React und AI-Tools demonstrierst, wird das potenzielle Arbeitgeber beeindrucken. Lass sie sehen, was du drauf hast!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Kontaktiere Unternehmen direkt über unsere Website und frage nach offenen Positionen. Zeige dein Interesse und deine Motivation – das kann oft den Unterschied machen!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dich mit typischen Fragen für Softwareentwickler vertraut und übe deine Antworten. Sei bereit, über deine Erfahrungen mit AI-gestützten Tools und deine Projekte zu sprechen. Je besser du vorbereitet bist, desto selbstbewusster wirst du im Gespräch auftreten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Senior) Software Developer Frontend / React mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Anschreiben persönlich:Zeig uns, wer du bist! Erzähl uns in deinem Anschreiben, warum du genau zu uns und der Position passt. Vermeide Standardfloskeln und bring deine Persönlichkeit ein.
Betone deine Erfahrungen mit React:Da wir einen (Senior) Software Developer suchen, ist es wichtig, dass du deine Erfahrungen mit React und anderen Frontend-Technologien klar hervorhebst. Zeig uns, was du drauf hast!
Sei konkret bei deinen Projekten:Erzähle uns von konkreten Projekten, an denen du gearbeitet hast. Welche Herausforderungen gab es? Wie hast du AI-Tools eingesetzt? Das gibt uns einen besseren Eindruck von deinem Können.
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort kannst du deine Unterlagen direkt hochladen und sicherstellen, dass sie bei uns ankommen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Athereon GRC vorbereitet
✨Verstehe den Tech-Stack
Mach dich mit den Technologien vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, insbesondere React, JavaScript und TypeScript. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch aktuelle Trends und Best Practices kennst.
✨AI-Tools im Fokus
Da das Unternehmen Wert auf AI-gestützte Entwicklung legt, solltest du Beispiele parat haben, wie du solche Tools in deinen bisherigen Projekten eingesetzt hast. Erkläre, wie du GitHub Copilot oder ähnliche Tools genutzt hast, um deine Arbeit zu optimieren.
✨Teamarbeit betonen
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern zu sprechen. Das Unternehmen sucht jemanden, der gut im Team arbeiten kann, also bringe konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen Abteilungen kommuniziert und kooperiert hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach der Unternehmenskultur, den aktuellen Projekten oder wie das Team AI-Tools in den Entwicklungsprozess integriert.