Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite innovative Softwareprojekte und koordiniere talentierte Entwicklungsteams.
- Unternehmen: Dynamisches Tech-Unternehmen mit Fokus auf AI und Compliance-Lösungen.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Mentorship-Programme und moderne Ausstattung.
- Weitere Informationen: Wachsendes Unternehmen mit tollen Karrierechancen und einem positiven Teamgeist.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Softwareentwicklung und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in Softwareentwicklung und Teamführung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 56700 - 69300 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben
- Sie verantworten die operative Steuerung unserer Softwareentwicklung und sorgen dafür, dass unsere Backend- und Frontend-Teams zuverlässig und mit klarem Fokus liefern können.
- Sie steuern Planung, Kapazitäten, Abhängigkeiten und Releases und behalten den gesamten Entwicklungsprozess im Blick.
- Sie führen unsere Development Leads und Entwicklungsteams fachlich und disziplinarisch.
- Sie schaffen klare Verantwortlichkeiten, entwickeln Mitarbeiter weiter und sorgen dafür, dass Probleme und Blocker früh erkannt und gelöst werden.
- Sie koordinieren Teams und Tickets entlang ihres gesamten Lifecycles, entwickeln unsere Entwicklungs- und Projektprozesse kontinuierlich weiter und sorgen für eine transparente und realistische Planung gegenüber allen relevanten Stakeholdern.
- Sie sind die zentrale Schnittstelle zwischen Entwicklung und Product Management.
- Sie sorgen gemeinsam mit den Development Leads dafür, dass aus Produktstrategie, Priorisierung und Anforderungen technisch sinnvolle, realistisch geplante und zuverlässig umgesetzte Lösungen entstehen.
- Diese Rolle ist keine klassische IT-Projektmanagement-Position: Sie bringen selbst einen starken technischen Hintergrund mit und können gemeinsam mit unseren Development Leads Architektur- und Designentscheidungen treffen, technische Risiken einschätzen und unterschiedliche Lösungswege bewerten.
- Sie behalten neben kurzfristiger Delivery auch langfristige technische Themen im Blick – von Architektur und Wartbarkeit über Security und technische Schulden bis hin zur Weiterentwicklung unserer Engineering-Standards.
- Sie treiben unsere AI First Development Culture aktiv voran und identifizieren Möglichkeiten, AI in verschiedene Development-Prozesse zu integrieren.
Ihr Profil
- Sie haben mindestens 5 Jahre relevante Berufserfahrung im Umfeld der Softwareentwicklung und haben selbst praktisch als Softwareentwickler gearbeitet.
- Sie bringen nachweisbare Erfahrung in der Führung von Entwicklern und Entwicklungsteams mit und haben bereits fachliche und disziplinarische Verantwortung übernommen.
- Sie haben Erfahrung im Management von Softwareentwicklungsprojekten und haben mehrere Entwickler und Stakeholder koordiniert.
- Sie sind technisch tief genug, um Architekturentscheidungen zu verstehen und mitzugestalten.
- Sie bringen fundierte Erfahrung in mindestens einem technologischen Schwerpunkt mit: Python-basierter Backend-Entwicklung oder moderner Frontend-Entwicklung mit React und TypeScript.
- Sie verstehen moderne SaaS-Architekturen, REST-APIs, relationale Datenbanken und die Herausforderungen bei der Entwicklung komplexer Web-Applikationen.
- Sie kommunizieren klar und überzeugend und fühlen sich in der Abstimmung mit Entwicklung, Product Management und Management wohl.
- Sie bringen einen kollaborativen Führungsstil, Organisationsstärke und echten Gestaltungswillen mit.
- Sie sprechen fließend Deutsch und Englisch.
Warum wir?
- Bei Athereon GRC entwickeln wir smarte Software, die Unternehmen in den Bereichen Informationssicherheit und Compliance voranbringt.
- Wir verbinden technologische Exzellenz mit echter Hands-on-Mentalität.
- Unser Kundenportfolio reicht von Weltmarktführern bis hin zu innovativen Mittelständlern.
Unsere Werte
- Nachhaltigkeit: Wir unterstützen die UN-Ziele für Nachhaltigkeit und setzen Ressourcen achtsam ein.
- Teamgeist & Zusammenhalt: Wir legen Wert auf offene Kommunikation und hören einander zu.
- Explorer-Spirit: Wir zielen darauf ab, Kundenbedürfnissen mit der bestmöglichen Qualität zu begegnen.
- Commitment: Wir wollen, dass jeder Einzelne den Spirit von Athereon mitträgt.
Einstellungsprozess
- Ihre Bewerbung: Schicken Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen inklusive Anschreiben und Lebenslauf.
- Vorstellungsgespräch: Wenn Ihre Bewerbung unser Interesse geweckt hat, laden wir Sie zu einem Online-Vorstellungsgespräch ein.
- Entscheidung: Wenn uns Ihre Arbeit überzeugt, unterbreiten wir Ihnen ein konkretes Jobangebot.
- Onboarding: Während Ihrer ersten Tage in unserem Team nimmt Sie ein erfahrener Kollege an die Hand.
Wir freuen uns auf Sie!
Technical Project Manager – Software Development (m/w/d) Arbeitgeber: Athereon GRC
Athereon GRC ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine spannende und innovative Arbeitsumgebung bietet, sondern auch großen Wert auf Work-Life-Balance und persönliche Weiterentwicklung legt. Mit einem Mentorship-Programm und vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten unterstützt das Unternehmen aktiv das Wachstum seiner Mitarbeiter. Zudem fördert die offene und teamorientierte Kultur den Austausch und die Zusammenarbeit, was zu einem positiven Arbeitsklima beiträgt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Technical Project Manager – Software Development (m/w/d) erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Athereon GRC anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Technical Project Manager – Software Development (m/w/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Athereon GRC vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technical Project Manager – Software Development (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Athereon GRC klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Athereon GRC vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
