Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unsere Entwicklungsteams und treffe wichtige technische Entscheidungen für unsere SaaS-Applikation.
- Unternehmen: Athereon GRC – ein agiles Unternehmen, das smarte Software für Informationssicherheit entwickelt.
- Vorteile: Home-Office, Teamgeist und die Möglichkeit, echte Verantwortung zu übernehmen.
- Weitere Informationen: Vielfältige Projekte mit namhaften Kunden und exzellente Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Softwarelösungen und bringe deine Ideen in einem dynamischen Umfeld ein.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung und Führungskompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
- Ihre Aufgaben
- Du übernimmst die fachliche und disziplinarische Führung unserer Entwicklungsteams und arbeitest eng mit unseren Backend- und Frontend-Leads zusammen.
Dabei sorgst du dafür, dass Teams, Verantwortlichkeiten und Entwicklungsprozesse klar aufgestellt sind und unsere Entwickler effektiv arbeiten können.
- Du verantwortest die technische Architektur unserer Saa S-Applikation und triffst gemeinsam mit den Development Leads zentrale Design- und Architekturentscheidungen.
Du behältst dabei sowohl kurzfristige Delivery-Ziele als auch Skalierbarkeit, Wartbarkeit, Security und technische Schulden im Blick.
- Du steuerst unsere Softwareentwicklung operativ: Du verantwortest Planung, Kapazitäten, Abhängigkeiten und Releases, koordinierst Teams und Tickets entlang ihres Lifecycles und beseitigst gemeinsam mit dem Team Hindernisse, bevor sie die Deliveryausbremsen.
- Du arbeitest eng mit unserem Product Management zusammen und übersetzt Produktanforderungen gemeinsam mit den Development Leads in technisch sinnvolle Lösungen.
Productverantwortet dabei das Was und Warum – du verantwortest gemeinsam mit der Entwicklung, wie und wann wir es zuverlässig umsetzen.
- Du entwickelst unsere Engineering-Prozesse kontinuierlich weiter und etablierst Standards für Architektur, Code Quality, Testing, Reviews, Dokumentation und technische Zusammenarbeit.
- Du treibst unsere AI First Development Culture aktiv voran – und zwar weit über Codegenerierung hinaus.
Du evaluierst neue Tools und Workflows und integrierst AI sinnvoll in Research, technische Konzeption, Architektur, Entwicklung, Testing, Code Reviews, Debugging, Dokumentation und weitere Teile unseres Development Lifecycles.
- Du bleibst technisch nah am Produkt und kannst bei Bedarf selbst tief in technische Fragestellungen einsteigen.
Dein Schwerpunkt liegt jedoch nicht darauf, möglichst viele Features selbst zu programmieren, sondern darauf, gute technische Entscheidungen zu treffen und ein starkes Entwicklungsteam erfolgreich zu führen.
- Ihr Profil
- Du hast mindestens 5 Jahre relevante Berufserfahrung in der Softwareentwicklung gesammelt und kennst moderne Softwareentwicklung aus eigener praktischer Erfahrung.
- Du hast bereits Entwickler und Entwicklungsteams geführt und bringst echte Managementerfahrung mit – sowohl fachlich als auch disziplinarisch.
Du hast Verantwortung für Menschen, Projekte und Ergebnisse übernommen und weißt, wie man ein Team entwickelt, fordert und unterstützt.
- Du hast Erfahrung darin, Softwareentwicklungsprojekte zu planen und zu steuern, mehrere Entwickler und Stakeholder zu koordinieren sowie Timelines, Abhängigkeiten und Releases im Blick zu behalten.
- Du kannst Architektur- und Designentscheidungen fundiert treffen, technische Trade-offs bewerten und mit erfahrenen Entwicklern auf Augenhöhe diskutieren.
- Du bringst fundierte Erfahrung in mindestens einem unserer beiden technologischen Schwerpunkte mit: Python-basierter Backend-Entwicklung, idealerweise mit Django /Django REST Framework oder Fast API, oder moderner Frontend-Entwicklung mit React und Type Script.
Erfahrung auf beiden Seiten ist ein starkes Plus.
- Du hast Erfahrung mit REST-APIs, relationalen Datenbanken und modernen Web-Applikationen und verstehst die grundlegenden technischen Zusammenhänge einer Saa S-Architektur.
- Du nutzt AI-Tools nicht nur als Coding-Assistenten, sondern denkst darüber nach, wie AI den gesamten Entwicklungsprozess verbessern kann.
Du probierst neue Werkzeuge aus, bewertest ihren Output kritisch und kannst erfolgreiche Ansätze im Team etablieren.
- Du kommunizierst klar und überzeugend und fühlst dich in der Abstimmung mit Entwicklern, Product Management und Management gleichermaßen wohl.
- Du bringst einen kollaborativen Führungsstil, Entscheidungsstärke und echten Gestaltungswillen mit.
- Du sprichst fließend Deutsch und Englisch.
- Neben dem Home-Office schätzt du auch den Austausch mit Kollegen und das Teamgefühl vor Ort.
Warum wir?
Bei Athereon GRC entwickeln wir smarte Software, die Unternehmen, Organisationen und Institutionen aus Privatwirtschaft, öffentlichem Sektor und Sozialwesen in den Bereichen Informationssicherheit und Compliance voranbringt.
Als agiles und schnell wachsendes Unternehmen verbinden wir technologische Exzellenz mit echter Hands-on-Mentalität – hier zählt Dein Beitrag wirklich.
Bringe Deine Expertise und Persönlichkeit in unser Team ein – wir suchen Menschen, die für IT brennen, querdenken und Lust haben, Verantwortung zu übernehmen.
Unser Kundenportfolio reicht von Weltmarktführern über Hidden Champions bis hin zu innovativen Mittelständlern aus verschiedensten Branchen – so wird es garantiert nie langweilig.
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Lead Developer (m/w/d) Arbeitgeber: Athereon
Athereon GRC ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein dynamisches und innovatives Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Unsere offene Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und Kreativität, während wir gleichzeitig auf eine ausgewogene Work-Life-Balance Wert legen. Mit einem spannenden Kundenportfolio und der Chance, an der Spitze der SaaS-Technologie im Bereich Governance, Risk und Compliance zu arbeiten, bieten wir eine erfüllende und bedeutungsvolle Karriere.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Lead Developer (m/w/d) erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Athereon anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Lead Developer (m/w/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Athereon vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Lead Developer (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Athereon klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Athereon vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.