Your mission
You are responsible for the operational management of our software development and ensure that our Backend and Frontend teams can deliver reliably and with clear focus. You manage planning, capacities, dependencies, and releases and keep the entire development process in view. You lead our Development Leads and development teams both functionally and disciplinarily. You establish clear responsibilities, develop team members, and ensure that problems and blockers are identified and resolved early. You coordinate teams and tickets throughout their full lifecycle, continuously improve our development and project processes, and ensure transparent and realistic planning for all relevant stakeholders. You are the central interface between Engineering and Product Management. Product owns product strategy, prioritization, and requirements; together with the Development Leads, you ensure these are translated into technically sound, realistically planned, and reliably delivered solutions. This is not a traditional IT project management role: you bring a strong technical background yourself and can make architecture and design decisions together with our Development Leads, assess technical risks, and evaluate different solution approaches. Alongside short-term delivery, you also keep long-term technical topics in view, including architecture, maintainability, security, technical debt, and the continuous improvement of our engineering standards. You actively drive our AI First Development Culture. This goes far beyond AI-assisted coding: you identify opportunities to integrate AI into research, technical conception, architecture, project planning, development, testing, reviews, debugging, documentation, and other development processes, and help the team use these tools effectively.
Your profile
You have at least 5 years of relevant professional experience in or around software development and have worked hands-on as a software developer yourself. You bring proven experience leading developers and development teams and have already held both functional and disciplinary leadership responsibility. You have experience managing software development projects: you have coordinated multiple developers and stakeholders, owned planning and timelines, managed dependencies, and guided releases through to delivery. You are technically deep enough to understand and shape architecture decisions, identify technical risks early, and discuss technical topics with experienced developers at eye level. You bring strong experience in at least one of our technology areas: Python-based backend development, ideally with Django / Django REST Framework or FastAPI, or modern frontend development with React and TypeScript. Experience with the other area is a plus. You understand modern SaaS architectures, REST APIs, relational databases, and the core challenges involved in developing, operating, and evolving complex web applications. You can balance product requirements, technical possibilities, and available resources and communicate decisions transparently and convincingly. You already use AI tools actively or are deeply engaged with how AI can change development and project processes. You evaluate new tools pragmatically, critically assess their output, and can establish successful workflows across the team. You communicate clearly and convincingly and are equally comfortable coordinating with Engineering, Product Management, and senior management. You bring a collaborative leadership style, strong organizational skills, and a genuine desire to shape and improve how we work. You are fluent in German and English. In addition to working from home, you value in-person exchange with colleagues and the sense of being part of a team.
Why us?
At Athereon GRC, we develop smart software that advances companies, organizations, and institutions across the private sector, public sector, and social services in the areas of information security and compliance. As an agile and fast-growing company, we combine technological excellence with a genuine hands-on mentality - here, your contribution truly matters. Bring your expertise and personality to our team - we're looking for people who are passionate about IT, think outside the box, and are eager to take on responsibility. Our client portfolio ranges from global market leaders and hidden champions to innovative mid-sized companies across a wide variety of industries - so it's guaranteed never to get boring.
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Technical Project Manager - Software Development Arbeitgeber: Athereon
Athereon GRC ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein dynamisches und innovatives Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Unsere offene Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und Kreativität, während wir gleichzeitig auf eine ausgewogene Work-Life-Balance Wert legen. Mit einem spannenden Kundenportfolio und der Chance, an der Spitze der SaaS-Technologie im Bereich Governance, Risk und Compliance zu arbeiten, bieten wir eine erfüllende und bedeutungsvolle Karriere.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Technical Project Manager - Software Development erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Athereon anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Technical Project Manager - Software Development bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Athereon vorzubereiten!
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Athereon klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Athereon vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.