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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Finde neue Kunden für IT-Systeme und ISO-Dienstleistungen.
- Arbeitgeber: ATIA Holding, ein multinationales Unternehmen mit innovativen Lösungen.
- Mitarbeitervorteile: Verdiene 20-30% Provision pro Projekt und arbeite flexibel.
- Andere Informationen: Vertrauliche Behandlung deiner Informationen garantiert.
- Warum dieser Job: Nutze dein Netzwerk und verdiene Geld durch spannende Partnerschaften.
- Gewünschte Qualifikationen: Unternehmen mit Kundenliste oder starke persönliche Netzwerke.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
ATIA Holding ist eine Gruppe von zwei Unternehmen: ATIA Ltd und ATIA Consulting.
ATIA Ltd ist ein multinationales Unternehmen, das zwei Hauptsektoren hat:
- Erster Sektor: ISO-Standards - umfasst:
- ISO-Implementierung
- ISO-Beratung
- ISO-Zertifizierung
- Entwicklung von Anwendungen für alle Technologien und Plattformen
- Kundenbeziehungsmanagement-System (CRM)
- Lernmanagementsystem (LMS)
- Dokumentenmanagementsystem (DMS)
- Service Desk Plus (SDP)
- Service Management Systeme (SMS)
- Business Continuity Management Systeme (BCMS)
- Informationssicherheitsmanagementsysteme (ISMS)
Die Tätigkeitsbereiche der ATIA Consulting sind:
- Design und Implementierung von Informationssystemen, die Service Desk-Lösungen, Lernmanagementsysteme, Tests der Informationssicherheit von Informationssystemen und andere Informationssysteme umfassen.
- Zertifizierung nach den 'Best Management Practices' für IT-Service-Management-Frameworks, die ITIL, PRINCE2, MSP, MoR, MoP, P3O, P3M3, MoV umfassen.
- Implementierung, Zertifizierung, Test und Wartung von Managementsystemen für das Management von Qualität, IT-Diensten und Informationssicherheit, einschließlich: ISO 9001, ISO 14001, HACCP, ISO/TS 16949, ISO 17025, OHSAS 18001, ISO 20000, ISO 22000, ISO 22301, ISO 27001, ISO 27005, ISO 31000, ISO 50001.
- Schulung aus verschiedenen Rahmenwerken und Standards für das Management der Organisation, Dienstleistungen und Managementsysteme: ITIL, PRINCE2, MSP, MoR, MoP, P3O, P3M3, MoV, ISO 9001, ISO 14001, HACCP, ISO/TS 16949, ISO 17025, OHSAS 18001, ISO 20000, ISO 22000, ISO 22301, ISO 27001, ISO 27005, ISO 31000, ISO 50001, CobiT, eTOM, TOGAF usw.
Wir suchen Reseller-Unternehmen (Partner), die über eine vorgefertigte Datenbank von Kunden verfügen oder die neue Kunden und Projekte finden und generieren können. Die Partnerunternehmen sind verantwortlich für die Akquise von Kunden, die IT-Systeme, Webanwendungen oder Dienstleistungen im Zusammenhang mit ISO-Standards benötigen.
Wir bieten zwei Optionen für die Partnerschaft an:
- Erste Option: Das Partnerunternehmen erhält 20-30% des gesamten Projektwerts für jedes Projekt, das es findet.
- Zweite Option: Wir bilden einen Basispreis für das Projekt (Beispiel 30.000$) und das Partnerunternehmen legt dann den Endpreis für den Kunden fest (Beispiel 40.000$).
Qualifikationen:
- Das Unternehmen sollte seit mindestens 5 Monaten registriert sein.
- Das Unternehmen sollte eine vorgefertigte Liste potenzieller Kunden haben.
- Das Unternehmen sollte mindestens ein Projekt pro Monat generieren.
Hinweis 1: Marketingunternehmen und Callcenter können sich ebenfalls bewerben.
Hinweis 2: Einzelpersonen können sich nur bewerben, wenn sie über eine vorgefertigte Kundendatenbank und starke Geschäftskontakte oder starke soziale Netzwerke verfügen.
Alle Ihre Informationen werden gemäß den EEO-Richtlinien vertraulich behandelt.
Sales Partners Arbeitgeber: ATIA Ltd
Kontaktperson:
ATIA Ltd HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sales Partners
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Leuten aus der Branche auszutauschen. Je mehr du dich zeigst, desto wahrscheinlicher ist es, dass du die richtigen Partner findest.
✨Tipp Nummer 2
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Kunden zu dir kommen. Suche aktiv nach Unternehmen, die IT-Systeme oder ISO-Dienstleistungen benötigen, und sprich sie direkt an. Zeige ihnen, wie du ihren Bedarf decken kannst.
✨Tipp Nummer 3
Präsentiere deine Erfolge! Wenn du bereits Projekte erfolgreich abgeschlossen hast, teile diese Erfahrungen. Zeige potenziellen Partnern, was du kannst und warum sie mit dir zusammenarbeiten sollten.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Wir haben eine einfache Möglichkeit geschaffen, um Partner zu finden. Nutze diese Plattform, um deine Bewerbung einzureichen und Teil unseres Netzwerks zu werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales Partners
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, versuche, einen persönlichen Touch hinzuzufügen. Zeig uns, warum du genau zu ATIA Holding passt und was dich motiviert, mit uns zusammenzuarbeiten. Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Sei klar und präzise: Halte deine Bewerbung klar und auf den Punkt. Vermeide lange Sätze und komplizierte Formulierungen. Wir wollen schnell verstehen, was du kannst und was du für uns tun kannst. Also, komm direkt zur Sache!
Zeige deine Erfolge: Erwähne in deiner Bewerbung konkrete Beispiele für deine bisherigen Erfolge. Hast du schon mal ein Projekt erfolgreich abgeschlossen oder Kunden gewonnen? Das zeigt uns, dass du das Zeug dazu hast, auch bei uns erfolgreich zu sein!
Bewirb dich über unsere Website: Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu verwalten und sicherzustellen, dass sie die richtige Aufmerksamkeit bekommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ATIA Ltd vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den ISO-Standards und den Softwarelösungen von ATIA vertraut. Wenn du während des Interviews zeigen kannst, dass du die Produkte und Dienstleistungen verstehst, wird das einen positiven Eindruck hinterlassen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du Kunden gewonnen oder Projekte erfolgreich umgesetzt hast. Das hilft, deine Fähigkeiten zu untermauern und zeigt, dass du die Anforderungen der Position verstehst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an Partnerunternehmen zu erfahren.
✨Netzwerk nutzen
Wenn du bereits Kontakte in der Branche hast, erwähne diese im Gespräch. Das kann dir helfen, Vertrauen aufzubauen und zu zeigen, dass du über ein starkes Netzwerk verfügst, was für die Rolle als Partnerunternehmen wichtig ist.