Head of AI & KI-Akademie (m/w/d)

Head of AI & KI-Akademie (m/w/d)

Standort: Linz / Hybrid

Mission der Rolle

Der Head of AI & KI-Akademie macht Atikon zum Vorreiter im produktiven Einsatz von Künstlicher Intelligenz – intern wie extern. Er verantwortet den Aufbau, die Weiterentwicklung und den laufenden Betrieb der Atikon KI-Akademie für Steuerberater sowie die interne KI-Enablement-Struktur für alle Mitarbeiter. Ziel ist, dass Atikon und seine Kunden KI kompetent, sicher und gewinnbringend einsetzen.

Ergebnisverantwortung (Key Results)

• KI-Akademie als marktreifes Produkt entwickelt und gelauncht (inkl. Lernplattform, Contentplan, Trainingspfade).
• Mind. 10 KI-Videotrainings pro Quartal für Steuerberater und interne Mitarbeiter produziert (Screencasts, Tutorials, Praxisvideos).
• Interne KI-Schulungen: 100 % der Mitarbeiter absolvieren Grundkurs + 50 % vertiefende Module.
• Tool- & Prozess-Implementierungen: 3–5 produktive KI-Lösungen pro Quartal (z. B. Automatisierungen, Copilot-Workflows, Content-Agenten).
• Datenschutz & Compliance: DSGVO-konformes KI-Governance-Framework eingeführt.
• Netzwerkaufbau: Aktive Kooperationen mit KI-Communities, Tool-Herstellern und Bildungspartnern (z. B. FH Hagenberg, Microsoft, OpenAI).

Hauptaufgaben & Verantwortlichkeiten

1. KI-Akademie für Kunden (Steuerberater)
   • Entwicklung und Aufbau der KI-Akademie als Produktlinie: Inhalte, Struktur, Module, Zertifizierungen
   • Erstellung von Video-Content, Screencasts, Tutorials und Schulungsvideos
   • Laufende Pflege und Erweiterung der Lerninhalte (Praxisbeispiele aus Kanzleien, neue Tools, Use Cases)
   • Zusammenarbeit mit Marketing & Vertrieb zur Positionierung der KI-Akademie am Markt
2. Interne KI-Enablement-Strategie
   • Aufbau einer unternehmensweiten KI-Kompetenz (Schulungen, Guidelines, Toolkits)
   • Einführung & Schulung von Tools wie ChatGPT, Copilot, Gemini, Perplexity, Make, Notion AI, Midjourney
   • Entwicklung interner Prompt-Bibliotheken, Workflows und Best Practices
   • Unterstützung der Abteilungsleiter bei der Integration von KI in tägliche Prozesse
   • Organisation von AI Hands-On Sessions & Hackathons für Mitarbeiter
3. Innovation & Governance
   • Laufende Markt- und Technologierecherche zu KI-Trends, Tools und Use Cases für die Steuerberaterbranche
   • Bewertung und Einführung neuer Tools unter Berücksichtigung von Datenschutz & SicherheitAufbau eines AI-Governance-Modells (Datenschutz, ethische Nutzung, Transparenz)
   • Aufbau eines Expertennetzwerks in der DACH-KI-Szene (Konferenzen, Meetups, Partnerprogramme)

Erforderliche Kompetenzen

• KI-Expertise & Tools: Fundiertes Wissen in LLMs, Prompt Engineering, Automatisierung, Copilot, ChatGPT, Gemini, Perplexity, Midjourney, Make/Zapier.
• Content & Didaktik: Erfahrung im Erstellen und Präsentieren von Lernvideos, Screencasts, Schulungen. Fähigkeit, komplexe Themen einfach zu erklären.
• Produktentwicklung: Erfahrung im Aufbau digitaler Lernangebote, idealerweise in der EdTech- oder Beratungsbranche.
• Prozessmanagement: Verständnis für Geschäftsprozesse in Agenturen oder Kanzleien, Fähigkeit zur Optimierung mittels KI.
• Datenschutz & Compliance: Kenntnisse zu DSGVO, KI-Richtlinien und sicheren Tool-Einsätzen.
• Kommunikation & Leadership: Fähigkeit, Teams zu begeistern, Know‑how aufzubauen und als Vorreiter aufzutreten.
• Netzwerk & Trendverständnis: Aktives Netzwerk im KI-Bereich, Gespür für relevante Entwicklungen und Tools.

Anforderungen

• Abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik, Data Science oder vergleichbare Ausbildung
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich KI, Automatisierung oder E‑Learning
• Erfahrung in der Erstellung von Videocontent / Screencasts
• Begeisterung für KI, Technologie & Wissenstransfer
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise, hands‑on Mentalität

Was Atikon bietet

• Die Chance, die KI‑Transformation in der Steuerberaterbranche aktiv zu gestalten
• Aufbau und Führung eines innovativen Produktes (KI‑Akademie) mit großem Marktpotenzial
• Gestaltungsfreiheit, direkter Zugang zur Geschäftsführung, kurze Entscheidungswege
• Moderne Unternehmenskultur („Grow your mind“, „No excuse – find the solution!“)
• Hybrides Arbeiten, Weiterbildung, Gesundheits‑ & Teamevents
• Gehalt ab €4.250,- brutto mit Bereitschaft zur Überzahlung

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