Auf einen Blick
- Aufgaben: Conçois des solutions IA innovantes et impactantes avec une équipe passionnée.
- Arbeitgeber: Atipik, un studio de produit engagé et responsable.
- Mitarbeitervorteile: Travail flexible, bien-être au bureau, et projets à impact sociétal.
- Warum dieser Job: Fais partie d'une équipe qui valorise l'innovation responsable et l'impact réel.
- Gewünschte Qualifikationen: Expérience en développement IA et passion pour la recherche.
- Andere Informationen: Environnement dynamique avec un fort engagement RSE et local.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Passionné·e par les LLM, la recherche et le développement en IA, les agents et l'automatisation intelligente ? Nous cherchons un·e développeur IA pour concevoir des produits IA natifs utiles, robustes et responsables.
Chez atipik, on construit des produits solides, utiles et durables. Pas de course aux modes, pas de "Proof of concept" jetables, on avance avec des choix clairs et assumés, et des usages réels de l'IA, qui changent vraiment la donne.
Vos tâches :
- Concevoir, prototyper et industrialiser des solutions basées sur les LLM;
- Mettre en place des architectures IA, orchestration d'agent, outil, retrival (RAG), monitoring, évaluation;
- Expérimenter, mesurer, itérer: prompts, stratégies de contexte, garde-fous, métriques de qualité et impact réel;
- Travailler en binôme avec les cap'techs et les équipes back-end et front-end pour intégrer proprement l'IA dans les produits que nous réalisons pour nos clients et pour nos propres besoins;
- Assurer la robustesse, la sécurité et la confidentialité tout au long de la chaîne;
- Contribuer à notre culture de la R&D: veille active, partage de connaissances, tests d'approches émergentes.. sans perdre de vue la sobriété et l'utilisé.
Nous ne cherchons pas à "coller l'IA" partout pour faire moderne. Ici, l'IA est utilisée quand elle a un sens, un impact concret et durable sur l'expérience utilisateur. Et comme tout ce que nous faisons, nous maîtrisons l'ensemble de la chaine de valeur à 100%.
Si tu cherches un terrain de jeu où l'on enchaîne les démos spectaculaires sans souci de maintenance, tu vas être déçu·e. Si tu aimes au contraire challenger les cas d'usage, dire non quand l'IA n'est pas la bonne réponse et surtout construire des systèmes qui tiennent dans le temps et qui changent les choses, tu vas être à l'aise ici.
Pourquoi nous ?
Ici, tu ne poses pas ton laptop dans une boîte anonyme, tu rejoins une petite équipe passionnée qui fait du sur-mesure avec du sens. On développe des produits qui comptent, en gardant nos valeurs comme boussole : impact sociétal, respect écologique, innovation responsable.
Et parce qu’on aime travailler avec une longueur d’avance, tu touches à des projets IA natifs. Ton rôle? Pas de "jouer avec les modèles" ou d'empiler des APIs : tu repenses la manière dont les utilisateurs interagissent avec la technologie grâce à l'IA.
Ton terrain de jeu : des produits où l’IA n’est pas un gadget qui génère des blagues, mais une brique qui anticipe, fluidifie et amplifie l’expérience. Tu la manipules comme une matière première, pour créer de nouvelles formes d’interaction homme–machine, utiles pour de vrai.
Tu rejoins une équipe où :
- On écoute autant qu’on construit.
- La curiosité, l’expérimentation et le partage ne sont pas des slogans, mais des réflexes.
- Le code se pense avec rigueur, sobriété et intention — et jamais sans l’intelligence collective.
Nos engagements RSE : du concret, pas du greenwashing. Être responsable, ça ne se limite pas à afficher un badge. Atipik est certifiée B Corp depuis 2024, parce que nos pratiques sont évaluées et challengées sur leur impact réel.
Énergie 100 % renouvelable et locale : chaque ligne de code tourne grâce au solaire et à l’hydro de Genève. Mobilité douce : 91 % de l’équipe vient à pied, à vélo ou en transports publics. L’avion et la voiture thermique ? Écartés par principe. Achats locaux : 80 % de nos fournisseurs sont à moins de 50 km. Chaque dépense nourrit l’économie qui nous entoure.
Bien-être au travail : droit à la déconnexion, temps partiel choisi (40 % de l’équipe), massages au bureau et retraites d’équipe pour souffler. Inclusion et diversité : recrutement sans biais, accompagnement par une personne de confiance, accessibilité pensée dans nos produits et nos contenus. Ancrage local : 98 % de nos clients, partenaires et talents sont dans un rayon de 50 km. Ici, l’impact est pensé “local first”.
Notre devise reste simple : All Action, No Bullshit. Parce qu’on ne fait pas la course aux labels, on agit et on le prouve.
À propos de nous : Rejoignez Atipik ! Atipik, c’est un studio de produit qui conçoit des solutions digitales sur mesure avec une approche unique. Nous aimons challenger les idées, innover et créer un impact positif grâce à la technologie.
Développeur·euse IA Arbeitgeber: atipik
Kontaktperson:
atipik HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Développeur·euse IA
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Schicke ihnen eine Nachricht und stelle Fragen zu ihren Erfahrungen – das zeigt dein Interesse und kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tipp Nummer 2
Mach dir ein paar Gedanken über deine persönlichen Projekte oder Erfahrungen mit KI. Bereite dich darauf vor, diese in einem Gespräch zu teilen. Zeige, wie du Probleme gelöst hast und welche Technologien du verwendet hast – das wird Eindruck machen!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unser Netzwerk! Wenn du dich über unsere Website bewirbst, kannst du sicher sein, dass wir deine Bewerbung ernst nehmen. Wir sind immer auf der Suche nach Talenten, die unsere Werte teilen und bereit sind, etwas zu bewegen.
✨Tipp Nummer 4
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du gängige Fragen und Herausforderungen in der KI durchgehst. Übe das Codieren unter Zeitdruck und sei bereit, deine Denkweise zu erklären – das zeigt, dass du nicht nur die Lösungen kennst, sondern auch den Prozess verstehst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Développeur·euse IA
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und teile deine Leidenschaft für KI und LLMs. Wir lieben es, wenn Bewerbungen Persönlichkeit haben!
Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und Erfahrungen. Zeige, wie du KI in der Praxis eingesetzt hast und welche konkreten Ergebnisse du erzielt hast. Das macht einen großen Unterschied!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Ein klarer und präziser Schreibstil zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst – genau wie wir!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle Informationen richtig einreichst!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei atipik vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Mission des Unternehmens vertraut. Atipik legt großen Wert auf verantwortungsvolle Innovation und gesellschaftlichen Einfluss. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie in deiner Arbeit zu integrieren.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten im Bereich KI-Entwicklung demonstrieren. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du innovative Lösungen entwickelt hast, die einen echten Einfluss hatten.
✨Zeige deine Neugierde
Atipik sucht nach jemandem, der neugierig ist und gerne experimentiert. Stelle Fragen über aktuelle Projekte, Technologien oder Herausforderungen, mit denen das Team konfrontiert ist. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, aktiv zur Kultur der Forschung und Entwicklung beizutragen.
✨Betone Teamarbeit und Kommunikation
Da die Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams wichtig ist, solltest du deine Erfahrungen in der Teamarbeit hervorheben. Erkläre, wie du effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um komplexe Probleme zu lösen und wie du sicherstellst, dass alle Beteiligten in den Entwicklungsprozess einbezogen werden.